Sağlık Bakanlığı, yetkili sendika ile 7 maddede anlaştı
Sağlık Bakanlığı, Refik Saydam Hıfzısıhha Merkezi Başkanlığı ve Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü'nde , yetkili sendika olan Türk Sağlık-Sen Kurum İdari Kurullarının tutanakları imzalandı. Sağlık çalışanlarının sorunlarının sendika tarafından dile getirildiği toplantılarda alınan kararlar, önümüzdeki günlerde hayata geçecek. Sağlık Bakanlığıyla gerçekleştirilen Kurum İdari Kurul toplantılarında yer alan konular arasında çalışanların 7 yıldır merakla bekledikleri Görevde Yükselme Yönetmeliğinin yayınlanmasına dair ifadeler de yer alıyor.
27 Nisan 2006 tarihinde yapılan KİK toplantılarında alınan karar arasında;
- Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavının şeffaf, hakkaniyet ve eşitlik ölçüleri çerçevesinde yapılması için 2006 yılı içerisinde gerekli çalışmaların tamamlanması,
-Yönetime katılımın sağlanması, çalışanlara sorumluluk yüklenmesi, iş ve işyerine sahiplenme duygusunun geliştirilmesi için çalışanların ve kurumun sevk ve idaresi ile ilgili konularda yapılacak toplantılara ve tayin-atama, lojman tahsis, yiyecek ve giyecek alımlarının teknik şartname hazırlama komisyonlarına sendika işyeri temsilcisinin katılımının sağlanması ve görüşünün alınması,
-Çalışanları ilgilendiren konularla ilgili hazırlanan kanun, yönetmelik, yönerge ve benzeri düzenlemeler hakkında sendikaların genel merkezlerine bilgi verilerek görüşlerinin alınması,
- Birinci basamak sağlık hizmeti sunan kurum ve kuruluşlarda görev yapan personellerin seyyar görev tazminatlarının zamanında ödenmesi için ilgililerin uyarılması,
- Sağlık Bakanlığınca belirlenen geçici görevlendirmelere ilişkin usul ve esaslara uyulması ve uygulamada birliğin sağlanması amacı ile bir genelge ile taşra teşkilatların bilgilendirilerek genelge hükümlerine uymayan kurum ve kuruluşlar hakkında gerekli müeyyidelerin uygulanması,
-Cezaevi üst aramalarında mevcut genelgelere rağmen görevlendirme yapan mülki idare amirlerinin uyarılarak sağlık personellerinin uygulamanın dışında bırakılması,
-Nöbet ve icap nöbeti tutan sağlık personellerine ücretlerinin düzenli olarak ödenmesi, ödenmeyen nöbet ücretleri konusunda personele izin kullandırılması için taşra teşkilatlarının bir genelge ile uyarılması,
- Bakanlığa bağlı kurum ve kuruluşların risk taşıyan birimlerinin bilimsel araştırmalara göre yeniden tespit edilerek günümüz teknolojisine uygun bir şekilde risk faktörlerinin asgariye indirilmesi yönünde gerekli tedbirlerin alınması ve bu riskli birimlerde çalışanların periyodik muayenelerinin yaptırılması, Radyasyona doğrudan maruz kalan personelin çalışma şartlarının AB standartlarına getirilmesi halinde mesai saatlerinde düzenlemeye gidilmesi,
- 25.02.1954 tarih ve 6283 sayılı Hemşirelik Kanununun günümüz şartları göz önüne alınarak tarafların görüşleri doğrultusunda bir an önce yasallaştırılması yönünde çalışmalara başlanılması hususunda diğer personele ilişkin yasalarında dikkate alınarak yasal düzenlemeye gidilmesi,
- Sağlık meslek lisesi mezunu, ön lisans ve sağlık eğitim enstitüsü mezunu olarak görev yapan sağlık personellerinin gerek eğitim ve hizmet kalitelerinin yükseltilmesi gerekse özlük haklarının iyileştirilmesi bakımından söz konusu personellere lisans hakkının tanınması için Açık Öğretim Fakültesi nezdinde gerekli çalışmanın yapılması,
- YÖK'ün 09.02.2006 tarih ve 2216 sayılı yazısında Üniversitelerarası Kurulun görüşü doğrultusunda Anadolu Üniversitesi Açık Öğretim Fakültesi Laborant ve Veterinerlik programının sağlıkla ilgili mesleki bir üst öğrenim sayılmaması kararının düzeltilmesi için YÖK nezdinde girişimde bulunulması,
- Bir çok kurum ve kuruluşlarda gerek ihalelerden kaynaklanan sıkıntılar gerekse kurum idarecilerinin keyfi tutumları neticesinde giyim ve kuşam yardımı verilememektedir. Söz konusu yardımların zamanında ve gerektiği şekilde dağıtılması için gerekli tedbirlerin alınması, giyim yardımı tutarındaki meblağın personele nakdi olarak ödenmesi hususunda Maliye Bakanlığı nezdinde girişimde bulunarak yasal düzenleme cihetine gidilmesi gibi kararlar öne çıkan hususlar arasında yer aldı.