Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü 2018 yılı rotasyon listelerini yayımladı

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü 2018 yılı yer değiştirme kurulu kararı ve rotasyona tabi tutulacak memurların listesini yayımladı.

Aşağıda Kurul kararı ve yer değiştirmeye tabi tutulacak personelin listesine yer verilmiştir.

YER DEĞİŞTİRME KURULU KARARI
Karar Tarihi : 30/03/2018 Karar No : 2018/ 1

14.05.2014 tarih 83909568-903.02.01/26787 sayılı Makam Olur'u ile oluşturulan Yer Değiştirme Kurulu; 2018 yılı genel atama döneminde uygulanacak esaslar ile ilke kararlarının tespiti için, Yer Değiştirme Kurulu Başkanı Genel Müdür Yardımcısı Vekili Ömer Sinan BAYÇELEBİ başkanlığında toplanmıştır.
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü Personeli Atama ve Yer Değiştirme Esaslarına İlişkin Yönetmeliğin 15 inci maddesi gereğince hizmet bölgelerine eleman temininde güçlük çekilmesi, 2018 mali yılı bütçe imkanları, 6831 sayılı Kanunun 2/B maddesi ile orman sınırları dışına çıkarılan yerlerin tapuya tescil işlemleri, 3402 sayılı Kadastro Kanununun 22 nci maddesinin (A) fıkrası çerçevesinde devam eden kadastro yenileme çalışmaları ile 6306 sayılı Afet Riski Altındaki Alanların Dönüştürülmesi Hakkında Kanun kapsamında kentsel dönüşüm çalışmaları göz önünde bulundurularak 2018 yılı için;

1. Bölge Müdürü kadrolarında görev yapan personelden aynı hizmet alanında ve mevcut unvanında 5 (beş) yılını tamamlayanların hizmet alanlarının değiştirilmesine,

2. Bölge Müdür Yardımcısı kadrolarında görev yapan personelden aynı hizmet alanında ve mevcut unvanında 7 (yedi) yılını tamamlayanların hizmet alanlarının değiştirilmesine,

3. Bölge Müdürlüklerinde Şube Müdürü kadrolarında görev yapan personelden aynı hizmet alanında ve mevcut unvanında 7 (yedi) yılını tamamlayanların hizmet alanlarının değiştirilmesine,

4. Kadastro Müdürü kadrolarında görev yapan personelden aynı hizmet alanında ve mevcut unvanında 7 (yedi) yılını tamamlayanların hizmet alanlarının değiştirilmesine,

5. Tapu Müdürü kadrolarında görev yapan personelden, aynı hizmet alanında ve mevcut unvanında 7 (yedi) yılını tamamlayanların hizmet alanlarının değiştirilmesine,

6. Tapu Sicil Müdür Yardımcısı kadrolarında görev yapan personelden, aynı hizmet biriminde ve mevcut unvanında 7 (yedi) yılını tamamlayanların hizmet birimlerinin değiştirilmesine,

7. Zorunlu yer değişikliğine esas çalışma sürelerinin hesabında, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin 23 üncü maddesinin, birinci fıkrasının (c) bendi gereğince 657 sayılı Kanunun 105 inci maddesi gereğince verilen izinlerin altı ayı aşan kısımlarının personelin kadrosunun bulunduğu yerin bölge hizmetinden, hizmet birimlerindeki ve hizmet alanlarındaki çalışma süresinden sayılmamasına,

8. Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin 22 nci maddesinin ikinci fıkrası gereğince yılda toplam 90 günü aşan geçici görev sürelerinin, personelin kadro birimindeki hizmet süresi ile kadro birimine ait hizmet alanı ve hizmet bölgesindeki hizmet süresinden sayılmamasına,

9. Hizmet birimi ve hizmet alanındaki çalışma sürelerinin başlangıcı olarak personelin bir önceki biriminden/hizmet alanından ayrıldığı tarihin esas alınmasına,

10. Yukarıda yazılı esaslar uyarınca ekli listede yazılı personelin zorunlu yer değişikliğine tabi tutulmasına,

11. İsteğe bağlı atama ve yer değişikliği talebinde bulunabilmek için, zorunlu atamaya tabi personel hariç son hizmet biriminde en az 2 (iki) yıl hizmet yapması zorunluluğu aranmasına,

12. 694 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname kapsamında yeni kurulan Kemalpaşa ve Sultanhanı Tapu Müdürlüklerine yeni atanmış olan personel için iki (2) yıllık sürenin hesabında yeni kurulan birimdeki hizmeti ve bu birimin oluşumuna esas eski birimdeki hizmetlerinin birlikte değerlendirilmesine,

13. Her unvandaki personelin hizmet puanlarının hesabında son başvuru tarihi olan 15 Nisan 2018 tarihinin esas alınmasına, zorunlu atamaya tabi personel dışındaki personelin 30 Eylül 2018 tarihi itibarı ile 2 yılını doldurmamış olması halinde başvurularının Personel Bilgi Sistemi üzerinden kabul edilmemesine,

14. Hizmet bölgelerinde zorunlu atamaya tabi personel sıkıntısı yaşandığından ve yeterli sayıda personel bulunmadığından, Tapu Müdürü unvanı için yıllık işlem adedi (yevmiye) 1000'in altında bulunan, Tapu Sicil Müdür Yardımcısı unvanı için yıllık işlem adedi (yevmiye) 4000'in altında olan Tapu Müdürlüklerindeki boş kadrolara atanma tercihi alınmamasına.

15. Personel ihtiyacı nedeniyle ve yeterli sayıda personel bulunmadığından, Arşiv Memuru unvanı için yıllık işlem adedi (yevmiye) 2000'in altında olan Tapu Müdürlüklerindeki boş kadrolara atanma tercihi alınmamasına,

16. 2018 yılı isteğe bağlı atama ve yer değiştirme başvuru işlemlerinin Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü Personeli Atama ve Yer Değiştirme Esaslarına İlişkin Yönetmeliğin 7 nci maddesi gereğince, 1-15 Nisan tarihleri arasında, elektronik ortamda Personel Bilgi Sistemi (http://personel.tkgm.gov.tr) üzerinden yapılmasına, personelin ayrıca ıslak imzalı fiziki evrak göndermemesine,

17. Birim amirlerinin veya vekillerinin kendi personeli, Bölge Müdürlerinin/Bölge Müdür Vekillerinin ise bölge personeli ile birlikte bağlı birim personeli nin atama talepleri ile ilgili görüşlerini 16-25 Nisan tarihleri arasında Personel Bilgi Sistemi (http://personel.tkgm.gov.tr) üzerinden bildirmelerine,

18. Personel Bilgi Sisteminde tercih modülüne yer değiştirme sureti ile atamaya tabi boş veya boşalacak kadro ve unvanlar ile personel ihtiyacı bulunan diğer hizmet birimlerinin listesi yanında halen dolu olan kadroların da dolu oldukları belirtilmek suretiyle eklenmesine ve dolu kadrolara yapılacak tercihlerin, bu kadroların boşalması halinde norm kadro imkanları gözetilerek dikkate alınmasına,

19. Personelin en fazla on tercih yapma imkanı bulunmakta olup, bu tercihlerinden en fazla üç tanesini, bu atama döneminde boşalması halinde dikkate alınmak üzere, halen dolu olan birimlere yapabilmesine imkan sağlanmasına,

20. Atama taleplerinin toplanmasını müteakip, zorunlu yer değişikliğine tabi personele öncelik verilerek boş veya boşalacak kadrolara atamaları yapıldıktan sonra diğer personel taleplerinin değerlendirilmesine,

21. Tapu Müdürlüklerinin yoğun personel ihtiyacı nedeni yle 2018 yılında Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü İnsan Kaynaklan Daimi Başkanlığı Müdürlüklerinden Kadastro Müdürlüklerine, Bölge Müdürlüklerine, Merkez birimlerine atanma yönünde Personel Bilgi Sistemi üzerinden tercih alınmamasına,
Oy birliği ile karar verilmiştir.