Devlet Memurları Geçici Süreli Görevlendirme Yönetmeliği
(15.1.1974 tarih ve 7/7753 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile kararlaştırılmış ve 31.1.1974 tarih ve 14785 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe konulmuştur.)
BÖLÜM I
Konu ve Kapsam
Konu:
Madde 1 - 657 sayılı Kanuna 1327 sayılı Kanunla eklenen ek 1 ve 8 sayılı Kanun
Hükmünde Kararname ile değiştirilen ek 2 nci maddelerde öngörülen "Geçici
Süreli Görevlendirme" ile ilgili hususlarda bu Yönetmelik hükümleri uygulanır.
Kapsam:
Madde 2 - Devlet Memurları, 8.6.1984 tarihli ve 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin
2 nci maddesinde belirtilen kurumlarda geçici olarak görevlendirilebilirler.
BÖLÜM II
Geçici Süreli Görevlendirme
Geçici Süreli Görevlendirme Halleri:
Madde 3 ?
a) 7 ve daha yukarı bir dereceden göreve ilişkin boş bir kadronun bulunması,
b) Kurum içinden bu görevi yürütecek elemanın kısa sürede sağlanamaması,
c) Görevin, yetenekli ve iyi yetişmiş personele ihtiyaç gösteren işlerden olması,
hallerinde geçici süreli görevlendirme mümkündür.
Geçici Süreli Olarak Görevlendirilecek Personele İlişkin Şartlar:
Madde 4 - Memur:
a) Görevin gerektirdiği şartlara sahip olması ve yapılacak işin mesleği ile
ilgili bulunması,
b) Bu görevde çalışmayı kabul etmesi,
c) Çalıştığı kurumdaki kadronun 7 ve daha yukarı derecelerde olması,
hallerinde geçici süreli olarak görevlendirilebilir.
BÖLÜM III
Geçici Süreli Görevlendirmede Usul
Duyurma:
Madde 5 - Kurum 3 üncü maddede sayılan şartların varolması halinde; geçici süreli
olarak görevlendirilecek elemanları sağlamak amacıyla durumu, Resmi Gazete ile
duyurur.
Madde 6 - Geçici süreli görevlendirme, Devlet Personel Başkanlığının uygun görüşü üzerine, ilgili bakanlıklar ile Maliye Bakanlığınca birlikte kararlaştırılır.
BÖLÜM IV
Geçici Süreli Görevlendirilen Memurun Hak ve Yükümlülükleri
Kadro İle İlişki:
Madde 7 - Geçici süreli olarak görevlendirilen memurun asıl kadrosu ile ilişkisi
devam eder. Geçici görevde geçirdiği süre asıl kadrosunda dikkate alınır.
Bu işlemler memurun asıl kurumunca yürütülür.
Madde 8 - (Mülga: 23/5/1975 tarih ve 7/9956 sayılı B.K.K., R.G. 17.6.1975-15268)
Aylık ve Diğer Haklar:
Madde 9 - Geçici süreli olarak görevlendirilen memur, görevlendirildiği kadronun
aylığını alır ve bu kadronun diğer mali ve sosyal haklarından yararlandırılır.
Mevzuata Uyma:
Madde 10 - Geçici süreli olarak görevlendirilen memur, asıl sınıf ve mesleğinin
ve geçici süreli olarak görevlendirildiği işin tabi olduğu yasalara uymakla
yükümlüdür.
Sicil Raporları:
Madde 11 - Altı ay ve daha uzun süreyle geçici süreli olarak görevlendirilen
memurun sicili gittiği kurumda yaptığı görevin gereğine göre yetkili sicil amirince
düzenlenir ve asıl kurumuna bildirilir.
Amir Durumunda Olma Hali:
Madde 12 - Geçici süreyle görevlendirilen memur, emrindeki memurların sicilini,
sicil amiri olarak yürürlükteki hükümlere göre düzenler.
BÖLÜM V
Geçici Süreli Görevlendirmenin Sona Ermesi
Sona Erme:
Madde 13 - Geçici süreli olarak görevlendirmede sürenin bitimi ilgili kuruma
ve memura bildirilir. Memur asıl görevine döner.
Ancak öngörülen süre bitmeden, atamadaki usulüne göre eski görevine dönebilir.
Şu kadar ki bu halde dahi memur, "Devlet Memurlarının Çekilmelerinde Devir ve Teslim Süreleri Yönetmeliği"ne uymakla yükümlüdür.
Süre:
Madde 14 - Geçici süreli görevlendirme 2 yılı geçemez.
BÖLÜM VI
Çeşitli Hükümler, Yürürlük, Yürütme
Madde 15 - Geçici süreli olarak görevlendirilen memurun asıl kurumundaki kadrosuna, bir diğer memur geçici süreli olarak görevlendirilemez.
Ek Madde 1 - (Ek: 20/5/1976 tarih ve 7/11994 sayılı B.K. K.., R.G.7.6.1976-15609)
Dışişleri Bakanlığının dış kuruluşlarına güvenlik görevlisi olarak atanacaklar
hakkında bu Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin (c) bendi ile 5 inci maddesi hükümleri
uygulanmaz.
Ek Madde 2 - (Ek: 20/5/1976 tarih ve 7/11994 sayılı B.K.K.,R.G.7.6.1976-15609)
Güvenlik görevlilerinin aylık ve yolluklarının tesbitinde Dışişleri Bakanlığı
İdari memurlarına ilişkin hükümler aynen uygulanır.
Yürürlük:
Madde 16 - Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme:
Madde 17 - Bu Yönetmelik hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.