Memurlar.Net

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Ek 18'inci maddesinde Devlet memurlarının; Kanun, Tüzük ve Yönetmeliklerin öngördüğü kılık ve kıyafet kurallarına uymak zorunda oldukları belirtilmiştir. Bu hükme dayanılarak hazırlanan, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık Ve Kıyafetine Dair Yönetmelik ise 25.10.1982 tarih ve 17849 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe konulmuştur. Bu yönetmelikte 10.12.2001 tarih ve sayılı 2001/3459 Bakanlar Kurulu Kararı ile değişiklik yapılmış ve Kadınların giyebileceği kıyafetlerde değişiklik yapılmıştır. Diğer taraftan, Yönetmeliğin 11'inci maddesinde, yaz döneminde personelin kılık ve kıyafetinin 15 Mayıs - 15 Eylül tarihleri arasında uygulanacağı belirtilmiştir. Yaz dönemi kıyafetlerine ilişkin olarak sitemize intikal eden görüşler çerçevesinde hazırlanan dosyayı görmek için tıklayın.

Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmelik hükümleri çerçevesinde kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personelin kılık ve kıyafetinin nasıl olması gerektiği belirlenmiştir.

Bu Yönetmelik'in 5'inci maddesinde; yönetemliğe tabi personelin kılık ve kıyafette uyacakları hususlar şu şekilde düzenlenmiştir.
"1-Kadınlar;
Elbise, pantolon, etek temiz, düzgün, ütülü ve sade ayakkabılar ve/veya çizmeler sade ve normal topuklu, boyalı, görev mahallinde baş daima açık, saçlar düzgün taranmış veya toplanmış, tırnaklar normal kesilmiş olur. Ancak bazı hizmetler için özel iş kıyafetleri varsa görev sırasında kurum amirinin izni ile bu kıyafet kullanılır.
Kolsuz ve çok açık yakalı gömlek, bluz veya elbise ile strech, kot ve benzeri pantolonlar giyilmez. Etek boyu dizden yukarı ve yırtmaçlı olamaz. Terlik tipi (sandalet)ayakkabı giyilmez.

2-Erkekler;
Elbiseler temiz, düzgün, ütülü ve sade; ayakkabılar kapalı, temiz ve boyalı giyilir. Sandalet veya atkılı ayakkabı giyilmez. Bina içinde ve görev mahallinde baş daima açık bulundurulur. Kulak ortasından aşağıda favori bırakılmaz.

Saçlar, kulağı kapatmayacak biçimde ve normal duruşta enseden gömlek yakasını aşmayacak şekilde uzatılabilir, temiz bakımlı ve taranmış olur. Her gün sakal tıraşı olunur ve sakal bırakılmaz. Bıyık tabii olarak bırakılır, uzunluğu üst dudak boyunu geçemez. Üstten alınmaz, yanlar üst dudak hizasında olur, alt uçları dudak hizasından kesilir. Kravat takılır, kravatı örtecek şekilde balıkçı yaka veya benzeri süveterler giyilmez. Hizmet gereğine uygun olarak verilmişse tek tip elbise giyilir.
Bina içinde gömleksiz, kravatsız ve çorapsız dolaşılmaz."

Diğer taraftan, bu yönetmeliğin 11'inci maddesinde; Yaz döneminde personelin kılık ve kıyafeti 15 Mayıs - 15 Eylül tarihleri arasında uygulanacağı, yaz kıyafetleriyle ilgili hususların bakanlık merkez teşkilatında ilgili Bakanlarca; illerde ise yapılan hizmetin mahiyeti ve çalışılan yerin iklim ve coğrafik özellikleri gözönünde tutularak Valilerce tespit edileceği hüküm altına alınmıştır.

Görüleceği üzere yaz döneminde personelin kılık, kıyafetinin nasıl tespit edileceği belirtilmiştir. Bu durumda memurların çalıştıkları bakanlıklarda yaz dönemiyle ilgili olarak herhangi bir düzenleme yapılmamışsa yaz dönemi kılık ve kıyafeti giyilemez. Şayet buna aykırı hareket edilirse 657 sayılı Kanununun disipline ilişkin hükümleri uygulanır. Bu nedenle memurların çalıştıkları bakanlıklarca (illerde valilerce) yaz döneminde uygulanacak kılık kıyafetle ilgili herhangi bir düzenleme yapılıp yapılmadığına dikkat etmeleri gerekmektedir.