Kamu Personeli Yabancı Dil Tazminatına ilişkin düzenleme 375 sayılı KHK'nın
2. maddesinde düzenlenmiştir. Bu KHK'nın 2. maddesinin;
1. fıkrasında, (A) düzeyinde başarılı olanlara 1500, (B) düzeyinde başarılı
olanlara 600, (C) düzeyinde başarılı olanlara 300 gösterge rakamının
memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunan tutarı geçmemek üzere yabancı
dil tazminatı verileceği öngörülmüşken,
3. fıkrasında, teknik hizmetler sınıfında çalışan personele maktu
tazminat verilebileceği öngörülmüştür. Düzenlendiği yılda söz konusu bu düzenleme
teknik hizmetler sınıfında çalışan personele daha avantajlı iken günümüzde,
miktarların maktu olmasından dolayı bu avantaj kalkmıştır.
Bu nedenle teknik hizmetler sınıfındaki personel de birinci fıkra hükmüne göre
tazminat ödenmektedir.
İşte, maktu miktarların anlamsız kalmasından dolayı aşağıda yer alan hüküm,
madde metninden çıkarılmaktadır.
"Dört yıl ve daha uzun süreli yükseköğrenimi bitirerek Kurumların teknik
hizmetler sınıfı veya il ya da bölge teşkilatında birinci dereceli yönetici
kadrolarına atanan yüksek mühendis, mühendis, yüksek mimar, mimar ve benzeri
teknik bilimler lisansiyerlerinden; fiilen yatırım hizmetlerinde görevlendirilen
ve yabancı dil bilgileri birinci fıkra uyarınca yapılacak seviye tespit sınavı
sonucunda (A) düzeyinde olanlara 19.000.000 lira, (B) düzeyinde olanlara 11.000.000
lira, (C) düzeyinde olanlara 7.000.000 lira yabancı dil tazminatı ödenir. Ancak
bu şekilde ödeme yapılacak personelin toplam sayısı kurumların başlangıç bütçesi
yatırım ödeneğinin her 400 milyar lirası için (küsuru dahil) bir personel olarak
hesaplanacak rakamı geçemez. Yatırım ödeneği miktarı her yıl 213 sayılı Vergi
Usul Kanunu hükümleri uyarınca belirlenecek yeniden değerleme oranı kadar artırılmak
suretiyle uygulanır. Bu fıkra hükümlerinden yararlananlara ayrıca birinci fıkra
hükmü uyarınca yabancı dil tazminatı ödenmez."
Söz konusu düzenleme 22 Temmuz tarihinde Meclis Genel Kurulunda görüşülecektir.
