ESKİ MADDE METNİ
"5- Dağıtılacak promosyonlar, ilgili banka tarafından personel adına açılan
hesaba her personel için eşit tutarlarda aktarılmak suretiyle altı
aylık periyotlarla ödenecektir."
YENİ MADDE METNİ
“5- Dağıtılacak promosyonlar, ilgili banka tarafından personel adına açılan
hesaba aktarılmak suretiyle ödenecektir.”
DEĞERLENDİRME
Yukarıdaki madde metnine göre;
1- Artık yüksek maaş alan kurum personeli için yüksek banka promosyonu belirlenmesi
mümkün olabilecektir. Daha önce, kişi hizmetli de olsa daire başkanı da olsa
aynı miktarda banka promosyonu alabilmekteydi.
2- "Altı aylık periyot" düzenlemesi kaldırılmıştır. Burada, kamu
kurumlarına "periyotu" kendilerinin belirlemesi gibi bir imkan verildiği
belirtilse de, söz konusu düzenlemenin "tek bir defada" ödenmesi gibi
bir anlamda çıkması mümkündür. Eğer "tek bir defada ödenmesi" yorumu
esas alınırsa, promosyon ödendikten sonra kuruma gelen kişi bu imkandan yararlanamayacaktır.
Bir örnek verecek olursak; Adana İl Milli Eğitim Müdürlüğü 5 Ağustos 2008 tarihi
itibariyle bir bankayla anlaşmış olsun. Promosyonlar da, 15 Ağustos'da bir defada
bankaya yatsın. 15 Ağustos tarihinden sonra kuruma atanacak hiçbir öğretmene
promosyon verilmeyecektir. Halihazırdaki uygulamada, ikinci taksite kadar kuruma
yeni gelen personel, ikinci taksit sırasında ödenecek toplam promosyon miktarına
dahil edilmekteydi.
Banka promosyonlarının ödenmesine ilişkin 20 Temmuz 2007 tarihli Başbakanlık
Genelgesinde iki yeni düzenleme yapıldı. Değişiklik tek maddede yapılmasına
rağmen, düzenlemelerden birisiyle "eşit şekilde ödeme", diğeriyle
ise "6 aylık periyotlarla" ödemenin kaldırılmaktadır. Her iki düzenlemede
çok fazla soruna neden olacaktır. detaylar için başlığa tıklayınız.
