Kamu işçisi topun ağzında

Tekel'de 20 bin 637 olan işçi sayısı 5 bin 577 kişi azalarak, 15 bin 60'a geriledi. Tekel'i 3 bin 72 işçi ile Sümer Holding izledi.

Uygulanan ekonomi programı çerçevesinde, 27'si özelleştirme kapsamında toplam 51 KİT'te işçi sayısını son iki yılda 218 binden 186 bine çeken hükümet, 2005'te de bu politikayı sürdürecek

Siyasilerin oy deposu olarak görülen KİT'lerde şişirilmiş kadroların azaltılması, Uluslararası Para Fonu (IMF) desteğinde sürdürülen ekonomi programının eleştirilere hedef olan uygulamalarından biri olurken, AKP döneminde KİT'lerden 35 bin işçisinin işine son verildi.

KİT'lerde işçi azaltmaya 2005 yılında da devam edilecek. Özelleştirme kapsamındaki Tekel, 5 bin 577 işçi ile istihdamı azaltılan KİT'ler arasında ilk sırayı aldı. IMF'nin ekonomik programı gözden geçirmelerinde kilit rol oynayan KİT'lerdeki atıl istihdam sorunu aşılırken, bu konuda KİT bazındaki rakamsal veriler de ilk kez kamuoyuna açıklandı.

İki yılda 35 bin işçi gitti
Radikal'in Hazine Müsteşarlığı'ndan edindiği verilere göre, 2002 yılı sonundan 2004 Ağustos sonuna kadar, 27'si özelleştirme kapsamında olmak üzere toplam 51 KİT'te emekliliğe sevk ya da iş akitlerinin feshi yoluyla 35 bin 27 işçinin işine son verildi. Buna karşın, Çaykur, PTT gibi kurumlara 3 bin 295 işçi alındı. Yeni işe alınanların da etkisiyle KİT'lerdeki işçi sayısında net 31 bin 732 kişi azalma sağlanabildi.

2002 yılı sonunda 218 bin 111 işçinin çalıştığı KİT'lerde Ağustos 2004 sonu itibarıyla 186 bin 379 kişi istihdam ediliyor.

Tekel başı çekiyor
Özelleştirme kapsamında bulunan KİT'lerde çalışan sayısı 71 bin 79'dan 51 bin 184'e, diğer KİT'lerdeki çalışan sayısı da 147 bin 32'den 135 bin 195'e geriledi. Atıl istihdamın eritilmesinde özelleştirmekapsamındakiler başı çekti. Tekel'in 20 bin 637 olan işçi sayısı 5 bin 577 kişi azalarak, 15 bin 60'a geriledi. Bunu, 3 bin 72 işçi ile Sümer Holding, 2 bin 784 işçi ile SEKA ve 2 bin 552 işçi ile TEDAŞ izledi.

Atıl istihdam sorunu gündeme geldiğinde en çok tartışılan Türkiye Taşkömürü Kurumu'ndan (TTK) da 3 bin 35 işçinin işine son verildi. TTK'nın işçi sayısı 12 bin 236'ya geriledi. TCDD'deki işçi sayısı da bin 909 kişi azaltılarak 13 bin 225'e düştü. Özelleştirme arifesinde olan Telekom'da ise kan kaybı yüksek olmadı. 45 bin 495 işçinin çalıştığı Telekom'da ağustos sonu itibarıyla çalışan işçi sayısı 44 bin 179 oldu.

Türk Telekom'da işine son verilen ya da emekli olan işçi sayısı 1316 ile sınırlı kaldı. Hazine'ye bağlı 24 KİT arasında işçi bulunmayan tek kuruluş DHMİ. Özelleştirme kapsamındaki sekiz KİT'te ise çalışan sayısı 'sıfır'landı. Eti Bakır, Eti Gümüş, Divhan, Esgaz, Bursagaz, Gerkonsan ve Taksan özelleştirme sonrasında bünyesinde kamu işçisi kalmayan kurumlar arasına girdi.

Üç kuruma işçi alındı
Hazine'nin verilerine göre, KİT'lerde üç kuruma de yeni işçiler alındı. Çaykur'un 40 olan işçi sayısı 1243'e yükseldi. Telekom ile ayrıştırma sonrasında da 1183 işçi PTT bünyesine alındı. Özelleştirme kapsamındaki Yeniköy elektrik santralına 617 işçi alındı.

Yeni personel alımına sınırlama
2004 yılı sonuna kadar Yatırım Finansman Kararnamesi hükümleri çerçevesinde maaş ve ücret ödemeleri Hazinece karşılanan KİT'lerde yeni personel alımına izin verilmemesi ve diğer KİT'lerde bir önceki yıl ayrılan personel sayısının yüzde 10'u oranında yeni istihdama izin verilmesi uygulamasına 2005'te de devam edilecek.
Bu uygulamanın 2005 yılında da toplam işçi istihdamında azalmaya yol açmasının beklendiği belirtildi. Atıl istihdam sorununun çözümü ve izlenen ücret politikası paralelinde, KİT işçileri ile devlet memurları arasındaki ücret-maaş uçurumu da kısmen daraltıldı.

Ücret farkı azaltılıyor
2000 yılında yaklaşık yüzde 2.5 olan işçi ücretleri ile memur maaşları arasındaki oran 2003 yılı sonunda yaklaşık yüzde 1.9 düzeyine geriledi. 2004 yılı sonu itibarıyla bu oranın yüzde 1.8 civarında olması bekleniyor.

radikal