Memurlar.Net

Bu haberlerin ardından Personel Genel Müdürü bir açıklama yapmış ve bu sözlerin kendisine ait olmamakla beraber yapılan yorum ve yazılan haberlerin Etik kurallarına uygun olmadığını belirtmiştir. Konu ile ilgili haber ve açıklama Memurlar.Net’ te http://www.memurlar.net/haber/124369 linkinde yayımlanmıştır.

Bilindiği gibi her kamu görevlisinin imzalaması ve mutlak suretle uyması gereken aşağıda yayımladığımız Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesinin de gereği olarak sayın genel müdürün kamuoyunu doğru ve en hızlı şekilde bilgilendirmesi amacıyla tek tuşla ulaşabileceği aşağıdaki sorular hakkında net bilgi vermesini bekliyoruz.

Bu bilgiler kamuoyunu ve özellikle eğitim camiasını çok yakinen ilgilendirmekte ve konu ile ilgili karmaşayı giderecek niteliktedir.

Sayın Genel Müdür;

1- Yürürlükte olan Norm Kadro Yönetmeliği ve İLSİS veri tabanında bulunan rakamlara göre her bir branşın Norm Kadro Sayısı Kaçtır?

2- Yine aynı verilere göre her branştan istihdam edilen (şu anda kadroları dolduran) öğretmen sayıları kaçtır?

a- Lütfen usta öğreticiler dahil ek ders ücreti karşılığı çalışan personeli bu sayıya eklemeyiniz.

b- Lütfen bu sayıya şu anda yönetici olarak görev yapan öğretmenleri eklemeyiniz.

Bu iki sorunun cevabını vermek tüm kamuoyunu çok rahatlıkla tatmin edebilecek niteliktedir.

Bu bilgilere Sayın Genel Müdürün bilgisayarının tuşlarına basarak çok kısa sürede ulaşabilmesi mümkün olduğuna ve bu bilgileri gizlemenin hiçbir hukuki, etik kuralları ya da herhangi gerekçesi olamayacağına göre açıklanmalı ve kamuoyu bilgilendirilmelidir.

Sayın Genel Müdür; siyasilerin söylediği gibi “şu anda boş geçen ders yok ya da şu kadar var” diyerek gerçek ihtiyacın yerine ücretli öğretmen gibi uygulamalarla doldurulan derslerin hesaba katılması yoluna gitmemelidir.

Sayın Genel Müdür’ün Etik Kuralları ve kamuoyunu bilgilendirme noktasındaki hassasiyetine dayanarak tamamen iyi niyetle sorulan bu soruları cevaplandırılması dileklerimizle…

Maksut BALMUK
Eğitim Yöneticisi

KAMU GÖREVLİLERİ ETİK SÖZLEŞMESİ

Kamu hizmetinin her türlü özel çıkarın üzerinde olduğu ve kamu görevlisinin halkın hizmetinde bulunduğu bilinç ve anlayışıyla;

* Halkın günlük yaşamını kolaylaştırmak, ihtiyaçlarını en etkin, hızlı ve verimli biçimde karşılamak, hizmet kalitesini yükseltmek ve toplumun memnuniyetini artırmak için çalışmayı,

* Görevimi insan haklarına saygı, saydamlık, katılımcılık, dürüstlük, hesap verebilirlik, kamu yararını gözetme ve hukukun üstünlüğü ilkeleri doğrultusunda yerine getirmeyi,

* Dil, din, felsefi inanç, siyasi düşünce, ırk, yaş, bedensel engelli ve cinsiyet ayrımı yapmadan, fırsat eşitliğini engelleyici davranış ve uygulamalara meydan vermeden tarafsızlık içerisinde hizmet gereklerine uygun davranmayı,

* Görevimi, görevle ilişkisi bulunan hiçbir gerçek veya tüzel kişiden hediye almadan, maddi ve manevi fayda veya bu nitelikte herhangi bir çıkar sağlamadan, herhangi bir özel menfaat beklentisi içinde olmadan yerine getirmeyi,

* Kamu malları ve kaynaklarını kamusal amaçlar ve hizmet gerekleri dışında kullanmamayı ve kullandırmamayı, bu mal ve kaynakları israf etmemeyi,

* Kişilerin dilekçe, bilgi edinme, şikayet ve dava açma haklarına saygılı davranmayı, hizmetten yararlananlara, çalışma arkadaşlarıma ve diğer muhataplarıma karşı ilgili, nazik, ölçülü ve saygılı hareket etmeyi,

* Kamu görevlileri Etik Kurulunca hazırlanan yönetmeliklerle belirlenen etik davranış ilke ve değerlerine bağlı olarak görev yapmayı ve hizmet sunmayı taahhüt ederim.

T.C. Kimlik No :

Adı Soyadı :

Unvanı :

Birimi :

İmza :

Tarih