![]() |
|
||||||||||
|
||||||||||
|
Tüm DosyalarMahkeme Kararları2012 takvimi5434 sayılı Kanun657'nin Son HaliMaaş Verileri666 sayılı KHK
Çok okunanlar
Çok okunan ilanlar
|
Memurlar.Net
T.C. Sayı : B.07.0.BMK.0.22.115912 10.01.09 * 236 GENELGE 1- 1/1/2009 tarihinden geçerli olmak üzere, 2009 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununun 21 inci maddesi ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 154 üncü maddesi uyarınca aylık gösterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek gösterge rakamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak aylık katsayısı (0,053505), memuriyet taban aylığı göstergesine uygulanacak taban aylık katsayısı (0,7084) ve iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak yan ödeme katsayısı ise (0,016965) olarak belirlenmiştir. 2- 1/1/2009 tarihinden geçerli olmak üzere, 5/1/2009 tarihli ve 2009/14539 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla; a) 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 3 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan ücret tavanı 2.491 TL'ye yükseltilmiştir. 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi ve diğer ilgili mevzuatında anılan maddeye yapılan atıflarda belirtilen ücret tavanı 2.491 TL olarak uygulanacaktır. b) 30/11/1984 tarihli ve 84/8813 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Esasların 8 inci maddesinde yer alan unvanlardan en yüksek Devlet memuru olan Başbakanlık Müsteşarının aylık sözleşme ücret tutarı 2.898 TL’ye yükseltilmiştir. c) 29/12/1997 tarihli ve 97/10498 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki listelerdeki kurum ve kuruluşların hizmet sözleşmesi esaslarında yer alan ve 3/7/2008 tarihli ve 2008/13860 sayılı Kararname ile yükseltilmiş bulunan taban ve tavan ücretleri %4 oranında artırılmıştır. ç) İlgili mevzuatı uyarınca vize edilmiş sözleşmeli personel pozisyonlarının, 2008/13860 sayılı Kararname ile yükseltilmiş bulunan taban ve tavan ücretleri %4 oranında artırılmıştır. d) Çeşitli statülerde 2008 yılında sözleşmeli olarak çalıştırılanlardan 2009 yılında da görevlerine devam etmeleri ilgili kamu idarelerince uygun görülenlerin, 2008/13860 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca belirlenmiş mevcut brüt sözleşme ücretleri %4 oranında artırılmıştır. 3- 2009 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununun 29 uncu maddesinin üçüncü fıkrasında yapılan düzenleme uyarınca 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 4 üncü maddesine göre kapsama dahil personele 5 TL olarak ödenmekte olan sendika ödeneği, 15/1/2009 tarihinden itibaren toplu görüşme primi adı altında 10 TL olarak ödenecektir. 4- 2009/14539 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 2 nci maddesinde, 17/4/2006 tarihli ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar ve eki cetvellerin 2009 yılında uygulanmasına devam olunacağı hüküm altına alındığından, 2009 yılında Devlet memurlarına verilecek zam ve tazminatların belirlenmesine ilişkin olarak 2006/10344 sayılı Kararda öngörülen kontrol işlemlerinin tamamlanmasına kadar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve aynı Kanunun ek geçici 9 uncu maddesi kapsamına giren kurumlardan aylık alan personelin zam ve tazminatları 2008 yılı kontrol edilmiş cetvellerine göre ödenecektir. 5- 2009 yılında asgari geçim indiriminin hesaplanmasında esas alınacak brüt asgari ücret tutarı 666 TL dir. 6- 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 28 inci maddesinin (A) fıkrası uyarınca ödenecek ek tazminatın aylık tutarı, erbaş ve erler için 1/1/2009-30/6/2009 tarihleri arasında 137 TL’yi geçmeyecektir. 7- Aylık ve ücretlerin hesaplanması, yukarıda belirtilen açıklamalar dikkate alınmak suretiyle gerçekleştirilecek olup, 1/1/2009-14/1/2009 tarihleri arasındaki fark tutarları ise hesaplanmalarını müteakiben ödenecektir. 8- 1/1/2009 tarihinden itibaren işçilere ödenecek kıdem tazminatının yıllık tavanı 2.260,05 TL’dir. 9- 4/4/2007 tarihli ve 5620 sayılı Kanunun 1 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında yer alan kamu idarelerinin; söz konusu Kanunun geçici 1 inci maddesinin birinci ve ikinci fıkrası kapsamında 2008 yılında vizesi yapılan geçici işçilerinin 2009 yılına ilişkin vize taleplerini, 5620 sayılı Kanunun uygulanmasında kullanılmak üzere yayımlanan Rehber eki (EK-6) ve (EK-7) sayılı formları düzenleyerek Ocak ayı sonuna kadar Maliye Bakanlığına göndermeleri gerekmektedir. 2008 yılında yapılan vize işleminden sonra anılan Kanunun geçici 1 inci maddesinin üçüncü fıkrası gereği sosyal güvenlik kurumundan yaşlılık veya emeklilik aylığı bağlanmasına hak kazanacakları tarihte iş sözleşmeleri tüm yasal hakları ödenmek suretiyle sona erdirilmesi gerekenler ile dördüncü fıkrası uyarınca geçici iş pozisyonlarıyla herhangi bir nedenle ilişiği kesilmiş olan geçici işçiler gönderilecek formlara dahil edilmeyecektir. Gereğini arz / rica ederim. Kemal UNAKITAN Bu haber 20,561 defa okundu. Avea aboneleri ABONE yazıp 9462’e göndererek ilanları cep telefonlarına alabilirler. İptal için “İPTAL” yazıp 9462’ye göndererek de servisten ayrılabilirsiniz.
Servis haftalık 0,99 TL olarak ücretlendirilir. Fiyatlara % 18 KDV ve % 25 ÖİV dahildir. Paket üyeliği aylıktır. Günde 2 bilgilendirme SMS'i gelmektedir Forumdan seçmeler
22 Mayıs 12:23Sendikalara önerim- LYS de görev almayalım- Türkiyede yer yerinden oynasın18 Ocak 09:332012 kaymakamlık sınavına hazırlananlar13 Mayıs 01:43Doktorların yazısı neden kötüdür?3 Aralık 21:58Sağlık evlerinin sorunlarını paylaşalım15 Haziran 00:01KHK'lar ile kapatılan kurum mağdurları1 Nisan 02:48Tiyatro Hakkında Düşüncelerimiz, Yorumlarımız18 Mayıs 12:36Promosyonları geri topluyorlar
|
Son haberler
Önemli haberler
Son ilanlar
|
|||||||||||||||