Sağlık-Sen'den SHÇEK'e memurları için kadro başvurusu
- Sağlık-Sen, fiilen Sosyal Hizmetler ve çocuk Esirgeme Kurumu'nda bilgisayar başında çalışan memurların fiili durumlarına uyan veri hazırlama kontrol işletmeni (VHKİ) veya bilgisayar işletmeni kadrolarına geçirilmesi için girişim başlattı.
Sağlık Bakanlığı'nda 11 bin 270 VHKİ kadrosu ihdasını sağlayan Sağlık-Sen, Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu'nda (SHÇEK) da VHKİ kadrosu için girişimde bulundu. Sağlık-Sen, Başbakanlık Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğü'ne yaptığı başvuruda, bilgisayar vasıtasıyla işlerini yürüten memurların fiili durumlarına uygun olarak bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrolarına geçirilmelerini talep etti.
Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Kaçar, konuyla ilgili olarak SHÇEK Genel Müdürü İsmail Barış'ı ziyaret etti. Görüşmede Sağlık Bakanlığı'nda memurların VHKİ kadrosuna geçiş süreci hakkında bilgi veren Kaçar, SHÇEK'te de fiilen bilgisayar başında çalışan memurların VHKİ ve bilgisayar işletmenliği kadrosuna geçirilmesi için çalışma başlatılmasını talep etti. Ziyaretin hemen ardından 5 Şubat 2009 tarihinde kuruma yazılı başvuruda bulunan Sağlık-Sen, şartları tutan SHÇEK personelinin VHKİ ve bilgisayar
işletmenliği kadrolarına geçişinin sağlanmasını istedi. Bazı kurumlarda kadro iptal-ihdas çerçevesinde memur kadroları yerine veri hazırlama ve kontrol işletmeni veya bilgisayar işletmeni kadrosu ihdas ettirerek şartları tutan personelin bu kadrolara geçişinin sağladığına dikkat çekilen söz konusu yazıda şöyle denildi:
"Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği'nin 'Görevde Yükselme Sınavı Sonucu Atanacaklarda Aranacak Özel Şartlar' başlıklı 8. maddesinde; 'Bilgisayar işletmeni ve veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosuna atanabilmek için bilgisayar alanında eğitim veren orta öğrenim kurumlarından mezun olanlar hariç Milli Eğitim Bakanlığı'nca onaylı bilgisayar kullanım belgesine sahip olmak ve kurumda en az iki yıl görev yapmış olmak ve en
az orta öğrenim mezunu olmak' hükmü bulunmakta; yine aynı yönetmeliğin 'Görev Grupları Arasındaki Geçişler' başlıklı 24. maddesinde 'Aynı görev grubu içinde kalmak kaydıyla, ilgili personelin isteği ve atanılacak kadronun gerektirdiği özellikleri taşıyanlar, sınav yapılmaksızın alt görevlere atanabilirler' hükmü yer almaktadır. Bu hüküm memur, ambar memuru, satınalma memuru, veznedar, santral memuru, şoför ve daktilograf kadrolarında çalışan ve şartları tutanların bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve
kontrol işletmeni kadrolarına sınavsız geçiş imkanı vermektedir."