Memurlar.Net

Bursla gidenler de dahil, yetiştirilmek üzere veya sürekli görevle yurt dışına gönderilen personel kanunlarına (657, 2914, 2802, 3466) tâbi kamu personelinin, TSK'da görevli subay, astsubay ve devlet memuru eşlerine dört yıla kadar aylıksız izin verilebilecek

Bugünkü Resmi Gazetede (18.6.2003 tarih ve 25142) Türk Silahlı Kuvvetleri Kanununda değişiklik yapılmıştır.

Yapılan değişiklik ile, "Bursla gidenler de dahil, yetiştirilmek üzere veya sürekli görevle yurt dışına gönderilen personel kanunlarına tâbi kamu personelinin; Türk Silâhlı Kuvvetlerinde subay, astsubay veya Devlet memuru olarak görevli eşlerine, hizmet safahatları süresince her defasında bir yıldan az olmamak üzere en çok dört yıla kadar aylıksız izin verilebilir."

Bu düzenlemede yer alan personel kanunlarına tabi ibaresi; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu, 2802 sayılı Hakim ve Savcılar Kanunu, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu hükümlerine tabi personeli kapsamaktadır.

Tasarının gerekçesinde aşağıdaki açıklamalar yer almıştır.
"657 sayılı Devlet Memurları Kanununun aynı maksatla düzenleme öngören 108 inci maddesi de; bursla gidenler de dahil olmak üzere yetiştirilmek amacıyla yurt dışına gönderilen öğrenci ve memurlara, yurt içinde ve yurt dışında sürekli göreve atanan memurların eşlerine, memuriyetleri süresince en çok dört yıla kadar aylıksız izin verilebilmesi hüküm altına alınmıştır.

926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, yurt dışına gönderilenlerin diğer kurumlarda memur olan eşlerine verilecek izne yetkili makamı, kendi kapsamı içinde değerlendirmiş iken; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda, “Yurt dışına gönderilenlerin eşleri” şeklindeki genel bir ifade ile hangi kurum ve kuruluşta görevli olursa olsun yurt dışına gönderilenlerin, diğer kurumlardaki eşlerine izin verilebilmesini öngörmüştür.

Her iki düzenleme birlikte değerlendirildiğinde, yurt dışı görevlendirmelerde aile birliğinin muhafaza edilerek, Ülkemizin yurt dışında en iyi şekilde temsil edilmesinin amaçlandığı düşünülmektedir.

Yapılan değişiklikle; sürekli görevle yurt dışına atanan kamu personelinin, Türk Silahlı Kuvvetlerinde subay, astsubay veya Devlet memuru olarak görevli eşine dört yıla kadar aylıksız izin verilebilmesi amaçlanmakta ve bu durumda olan personelin, aile birliğinin muhafaza edilmesi ve görev motivasyonunun artırılması yanında kamu hizmetlerinde de bütünlük sağlanması öngörülmektedir.

Tasarı bu amaçlarla hazırlanmıştır."