Hemşirelerin en büyük kaygısı 'şiddet ve korku'
- Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Kaçar:"Hemşire Ve Ebelerin İstihdamı Artırılmalı, Branşlaşmaya Önem Verilmeli"
- Sağlık-Sen Tarafından Yapılan Ankete Göre, Düzensiz Nöbetler Ve Şiddete Uğrama Kaygısı Hemşire Ve Ebeleri Mutsuz Ediyor
BAYRAM KILINÇER
ANKARA - Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (Sağlık-Sen) tarafından yapılan ankete göre, düzensiz nöbetler ve şiddete uğrama kaygısı hemşire ve ebeleri mutsuz ediyor. Anket sonuçlarını açıklayan Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Kaçar, hemşire ve ebelerin istihdamının arttırılması ve branşlaşmaya önem verilmesi gerektiğini kaydetti.
Sağlık-Sen Genel Başkanı Kaçar, Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu ile birlikte düzenlediği basın toplantısında, sendikaları tarafından yapılan anket sonuçlarını açıkladı. Mola Otel'de gerçekleşen toplantıya Türkiye'nin çeşitli illerinden gelen hemşire ve ebeler de katıldı. Yaklaşık bin 100 hemşire ve ebeyle yüz yüze görüşülerek yapılan anket sonuçlarını açıklayan Kaçar, istihdam yetersizliği nedeniyle hemşire ve ebelerin ağır ve düzensiz çalışma koşulları altında çalıştıkları Türkiye'nin hemşire
başına düşen nüfus açısından Avrupa bölgesinde yer alan 53 ülke içinde son sırada geldiğini ve hemşire yetersizliğini karşılamak için ebelere de hemşirelik yaptırıldığını ifade etti. Türkiye'deki hemşire sayısının Avrupa ülkelerinde 100 bin kişiye düşen hemşire ortalamasının en az 7 kat altında kaldığına dikkat çeken Kaçar, sağlıklı çalışma koşulları ve hizmet kalitesinin artması için hemşire istihdamının artırılmasının şart olduğunu vurguladı.
Sağlık-Sen olarak tabip dışı personele yönelik döner sermaye adaletsizliğinin ortadan kaldırılması, farklı özlük ve ekonomik haklar getiren istihdam şekillerine son verilmesi, lisans tamamlama hakkı gibi konularda ciddi ve kararlı mücadeleler verdiklerini ve bu çerçevede olumlu nitelikle önemli gelişmeler kaydettiklerini belirten Kaçar, "Sağlık-Sen'in döner sermaye adaletsizliğinin giderilmesi, normal çalışma sürelerinin 40 saate düşürülmesi, nöbet ücretlerinin artırılması için verdiği mücadele sonucu
Tam Gün Yasa Tasarısı'nda düzenlemelere gidilmiştir. Hemşirelerimizin beklediği lisans tamamlama hakkı konusundaki girişimlerimiz de sonuç vermiş ve önümüzdeki öğretim döneminde program açılması kararlaştırılmıştır" dedi.
Kaçar, önlerindeki süreçte yetkili sendika olarak başta vekil ebe ve hemşire uygulamasının ortadan kaldırılması, hemşirelikte branşlaşma konusunda gereken eğitim formasyonunun yeterli düzeyde sağlanması, özlük hakları, ekonomik ve sosyal haklarda sözleşmeli-kadrolu farkını ortadan kaldırırken tüm personelin daha üst düzey haklarda eşitleneceği bir mevzuat yapısının oluşturulması için mücadeleyi sürdüreceklerini ifade etti.
DÜZENSİZ NÖBETLER VE ŞİDDETE UĞRAMA KAYGISI MUTSUZ EDİYOR
Sağlık-Sen tarafından yapılan ankete göre, hemşire ve ebeleri mutsuz eden konular düzensiz nöbetler ve şiddete uğrama kaygısı olarak öne çıkıyor. Anket sonucu hazırlanan raporda, hemşire ve ebelerin tamamının şiddete uğrama kaygısı yaşadıkları ve en yoğun yaşadıkları sağlık sorununun stres olduğu vurgulandı. Hemşirelerin yüzde 59'u, kreş hizmetinin kendilerini mutlu ve motivasyonlarını yükseltecek en etkin hizmet olacağını belirtti. Hemşire ve ebelerin yüzde 70'i aile içi sorumluluk paylaşımının kadın
ve erkek tarafından eşit şekilde paylaşılmadığını kaydetti. Çalışma nedenini geçim olarak açıklayanların yüzde 61'i, kazançlarının giderlerini karşılamadığını belirtti. Ankete katılanların yüzde 60'ı, gelir kaybı yaşamamak için yıllık izninin tamamını kullanmadığını ifade etti. Ankete katılanların yüzde 22'si düzensiz nöbetlerden, yüzde 28'i yöneticilerin baskısından şikayet etti. Ankete katılanların yüzde 75'i iş yorgunluğunun ardından temizlik gibi ev işlerini çekilmez bulurken, yüzde 70'i ev işlerinin
eşler arasında paylaşılması gerektiğine inandığını ifade etti.