İstifa eden bir memurun geri dönüşü 657
sayılı Kanunun 92'inci maddesinde düzenlenmiştir. Bu maddeki hüküm şu
şekildedir:
"İki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden
veya bu kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek
isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini
taşımak şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit
bir derecenin aynı kademesine veya 71 inci madde hükümlerine uyulmak suretiyle
diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler"
Bu maddeye göre istifa etmiş bir kişinin yeniden geri dönebilmesi için,
1- İki defadan fazla istifa etmemiş olması,
2- Ayrıldığı kadronun niteliklerini taşıması,
3- Boş kadro olması,
şartlarının bir arada bulunması gerekmektedir.
Bu maddenin sonunda yer alan "atanabilirler" ibaresi idareye taktir
hakkı vermektedir. Bu nedenle istifa sonrası dönüşlerdeki işlemlere kayırmacılık
hakimdir.
Ancak, manşet detayda da belirttiğimiz gibi bundan iki kurum ististisnadır.
Birincisi Milli Eğitim Bakanlığıdır. MEB, istifa sonrası dönüşleri genel atama
dönemlerinde kabul etmekte ve hizmet süresine göre atama yapmaktadır. İkincisi
ise Sağlık Bakanlığıdır. Sağlık Bakanlığı yılın belirli dönemlerinde istifa
etmiş personel için belirli kadroları duyurmakta ve bu kadrolara şartları taşıyanlar
arasında kur'a ile atama yapacağını belirtmektedir. Her iki kamu kurumunu
da, kayırmacılığın tek kıstas olduğu bu işlemlerde, objektifliği sağlayabildikleri
için kutluyoruz.