1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Tümü

İsteğe bağlı norm kadro fazlası olunabilir mi?

01 Mart 2011 09:00
Yazdır
İsteğe bağlı norm kadro fazlası olunabilir mi?

Türk Eğitim Sen üyesi adına Gaziantep ilinde açılan davada norm kadro fazlası Yöneticilerin belirlenmesinde isteğin söz konusu olmadığı, yöneticilerin kendilerini norm kadro fazlası ilan ederek bir başka boş kadroya atanamayacakları, Norm Kadro Yönetmeliğinde norm kadro fazlası yöneticilerin hangi usulle belirleneceği ve norm kadro fazlası yöneticinin de atama usulü bu yönetmelikte açıkça düzenlendiği, yönetmeliğin 27/3. fıkrasında norm kadro fazlası yöneticin Ek?2 Yönetici Değerlendirme Formu üzerinden yapılacak değerlendirmeye göre en az puan alandan başlanarak belirleneceğinin kurala bağlandığı, bu uygulama sonrasında norm kadro fazlası olarak belirlenen yöneticinin atamasının yönetmeliğin 27/2 fıkrasında öngörülen kriterler çerçevesinde yapılacağının hüküm altına alındığı, dolayısıyla bir yöneticinin norm kadro fazlası olarak atanma talebinde bulunabilmesi için öncelikle bulunduğu eğitim kurumundaki diğer yöneticilerle birlikte Ek?2 Yönetici Değerlendirme Formu üzerinden yapılacak değerlendirme uyarınca norm kadro fazlası olarak belirlenmesinin değerlendirileceği hüküm altına alınmıştır.

Bu karara istinaden hülle yöntemi olarak kullanılan yöneticilerin kendilerini norma kadro fazlası olarak ilan ederek başka kurumlara atanmaları veya aynı konuda öğretmenlerin kendilerini norm kadro fazlası ilan ettirerek norm kadro fazlası öğretmenlerin faydalandığı bekleme sürelerinden kurtularak yer değiştirme isteğinde bulunmalarının yasal olmadığı kayıt altına alınmıştır.

Ahmet Kandemir

İşte 2010/656 Esas sayılı Gaziantep 2. İdare Mahkemesi kararı

Memurlar.Net
Bu haberi oylayabilirsiniz 0 0
Bu haber 14,334 defa okundu.
YORUMLARTüm Yorumlar Popüler Yorumlar
Bu habere henüz yorum yapılmamış.
İlk yorumu siz ekleyin.
ANKET
Gelecek 15 yılda sizin ve ailenizin durumu; iyiye mi gider, kötüye mi?
ARŞİV
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam