BUMKO'dan özlük hakları ve diğer ödemeler genelgesi

T.C.
MALİYE BAKANLIĞI
Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü

Sayı : B.07.0.BMK.0.22.115912/
Konu : Özlük hakları ve diğer ödemeler

10.01.12 * 274
GENELGE

1- 1/1/2012 tarihinden geçerli olmak üzere, 10/1/2012 tarihli ve 28169 sayılı ResmiGazetede yayımlanan 3/1/2012 tarihli ve 2012/2663 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla;

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 154 üncü maddesi uyarınca aylık gösterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek gösterge rakamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak aylık katsayısı (0,066187), memuriyet taban aylığı göstergesine uygulanacak taban aylık katsayısı (0,88562), iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak yan ödeme katsayısı ise (0,020987) olarak yeniden belirlenmiştir.

b) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin (c) bendi uyarınca sözleşmeli olarak çalıştırılan personelin ücret tavanı 3.472,60 TL'ye yükseltilmiştir.

c) 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 3 üncü maddesinin ikinci fıkrasında yer alan ücret tavanı 3.079,40 TL'ye yükseltilmiştir. 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ve diğer ilgili mevzuatında anılan fıkraya yapılan atıflarda belirtilen ücret tavanı için bu tutar uygulanacaktır.

ç) 30/11/1984 tarihli ve 84/8813 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Başbakanlıkta Çalıştırılacak Sözleşmeli Personel Hakkında Hizmet Sözleşmesi Esaslarının 8 inci maddesinde yer alan Başbakanlık Müsteşarının aylık sözleşme ücret tutarı 3.582,50 TL'ye yükseltilmiştir.

d) Mevzuatı uyarınca istihdam edilen sözleşmeli personelin hizmet sözleşmesi esaslarında yer alan ve 3/7/2011 tarihli ve 2011/2022 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yükseltilmiş bulunan taban ve tavan ücretleri %2,68 oranında artırılmıştır.

e) İlgili mevzuatı uyarınca vize edilmiş sözleşmeli personel pozisyonlarının, 2011/2022 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yükseltilmiş bulunan taban ve tavan ücretleri %2,68 oranında artırılmıştır.

f) Çeşitli statülerde 2011 yılında sözleşmeli olarak çalışıp, 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile yapılan düzenlemeler sonrasında 2012 yılında da sözleşmeli olarak istihdam edilebileceklerden sözleşmeli statüde görevlerine devam etmeleri ilgili kamu idarelerince uygun görülenlerin, 2011/2022 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca belirlenmiş mevcut brüt sözleşme ücretleri %2,68 oranında artırılmıştır.

2- 2012/2663 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 4 üncü maddesinin birinci fıkrasında, 17/4/2006 tarihli ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar ve eki cetvellerin 2012 yılında da uygulanmasına devam olunacağı hükme bağlandığından;

a) 2012 yılında Devlet memurlarına verilecek zam ve tazminatların belirlenmesine ilişkin olarak, cetvellerin kontrol, onay, dağılım listelerinin düzenlenmesi ve gönderilmesi işlemleri 2006/10344 sayılı Kararın 5 inci maddesinde yer alan hükümler esas alınarak gerçekleştirilecektir.

b) Anılan kontrol, onay, dağılım listelerinin düzenlenmesi ve gönderilmesi işlemlerinin tamamlanmasına kadar, söz konusu personelin zam ve tazminatları, 2011 yılına ilişkin kontrol edilmiş cetveller ve dağılım listelerine göre ödenecektir.

3- 2012 yılında asgari geçim indiriminin hesaplanmasında esas alınacak brüt asgari ücret tutarı 886,50 TL'dir.

4- 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 28 inci maddesinin (A) fıkrası uyarınca ödenecek ek tazminatın aylık tutarı, erbaş ve erler için 1/1/2012-31/12/2012 tarihleri arasında 200 TL'yi geçmeyecektir.

5- 1/1/2012 tarihinden itibaren işçilere ödenecek kıdem tazminatının yıllık tavanı 2.805,04 TL'dir.

6- 19/4/1990 tarihli ve 3628 sayılı Kanun uyarınca yürürlüğe konulan Mal Bildiriminde Bulunulması Hakkında Yönetmeliğin 8 inci maddesi uyarınca Bakanlığımızca ilan edilmesi gereken genel idare hizmetleri sınıfında birinci derecenin birinci kademesindeki şube müdürüne ödenen her türlü zam ve tazminatlar dahil net aylık tutarı, 15/1/2012 tarihi itibarıyla 2.744,99 TL'dir.

7- 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 9 uncu maddesi uyarınca çeşitli statülerde istihdam edilen sözleşmeli personelden ek ödeme yapılacak olanlar ve ek ödeme oranları ile diğer hususlar 10/1/2012 tarihli ve 28169 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 3/1/2012 tarihli ve 2012/2665 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Kararda düzenlenmiştir. Kapsama dahil sözleşmeli personele 15/1/2012 tarihinden itibaren anılan Kararda belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde ek ödeme yapılacaktır. Bu Karar uyarınca yapılacak ek ödeme damga vergisi hariç herhangi bir vergi ile sigorta prim kesintisine tabi tutulmayacaktır.

8- 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 5 inci maddesinin (s) fıkrası ile 631 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 12 nci maddesinde yapılan değişiklik gereğince 15/1/2012 tarihinden itibaren memurlar ve diğer kamu görevlilerinden, kurum ve kuruluşların yönetim kurulu, denetim kurulu, tasfiye kurulu, danışma kurulu üyelikleri ve komisyon, heyet, komite ile benzeri organlarda görev alanlara, kurum içi ve kurum dışı ayrımı yapılmaksızın bu görevlerinden sadece biri için ücret ödenebilecektir.

9- Aylık ve ücretlerin hesaplanması, yukarıda yer alan mevzuat hükümleri ve belirtilen açıklamalar ile 2/11/2011 tarihli ve 28103 (Mükerrer) sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname hükümleri, bu Kararnamenin uygulanmasına ilişkin 1/1/2012 tarihli ve 28160 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 161 seri no'lu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğinde yapılan açıklamalar, 10/1/2012 tarihli ve 28169 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 3/1/2012 tarihli ve 2012/2664 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı hükümleri de dikkate alınmak suretiyle gerçekleştirilecektir.

10- 1/1/2012-14/1/2012 tarihleri arasındaki fark tutarları hesaplanmalarını müteakiben ödenecektir.

Gereğini arz / rica ederim.
Mehmet ŞİMŞEK
Maliye Bakanı