MEB; işçi kadrolarındaki personelin yer değiştirme kriterleri

İşte Millî Eğitim Bakanlığı bünyesinde istihdam edilen işçi kadrolarındaki personeli yer değiştirme kriterleri;

1-Eşi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve diğer personel kanunlarına tabi olarak çalışanlar ile son iki yıl içerisinde en az 360 gün sigortalı hizmeti olanlar,

2-Görev yapılan yerde özel hayatı açıkça tehdit eden bir olay nedeniyle Cumhuriyet Savcılığınca soruşturma açılması ve işçinin talebi halinde, o ilin en üst mülki amirince hayatı tehlikesinin bulunduğunu belgelendirenler,

3-Kendisi ve bakmakla yükümlü olduğu ana, baba, eş ve çocuklarından birinin ağır bir kaza geçirmesi veya hayati tehlikesi bulunduğuna dair, hastanın tedavisinin bulunduğu yerde yapılamadığını sağlık kurulu raporuyla belgelendirenler,

nakil talebinde bulunabileceklerdir.

Döner sermayelerin bağlı olduğu Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğü ile ilgili Valiliklerce işçi nakillerine ilişkin işlemler aşağıdaki şekilde yürütülecektir.

a- Nakil talebinde bulunan işçiler, yukarıda belirtilen durumlarını usulüne uygun şekilde belgelendireceklerdir.

b- İşçi nakilleri, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku ile sözleşme hükümlerine göre, cezalı duruma düşülmeyecek şekilde sonuçlandırılacaktır.

c- İller arası nakil talebinde bulunulan yerde münhal sürekli işçi, kadrosu bulunması gerekmekte olup döner sermaye teşkilatına ait sürekli işçi kadrolarında çalışan işçiler kendi arasında, taşra teşkilatı sürekli işçi kadrolarında çalışan işçiler ise kendi aralarında değerlendirilecektir.

d- Nakil taleplerinde ilgili valilik ve birimlerin yazılı muvafakati aranacaktır.

Ahmet KANDEMİR

Memurlar.net Öğretmenler Bölüm Sorumlusu