Memurlar.Net
Bu haber aşağıdaki kategorilere eklenmiştir.
SORU: Bir soruyu merak ediyorum. Sağlık Bakanlığına bağlı hastanelerde memur bayanların doğum öncesi ve doğum sonrası izinlerinde döner sermaye ödenip ödenmediğini merak ediyorum.
Teşekkür eder, başarılar dilerim.
CEVAP: Sağlık Bakanlığına Bağlı İkinci ve Üçüncü Basamak Eğitim Sağlık Kurumlarında Görevli Personele Döner Sermaye Gelirlerinden Ek Ödeme Yapılmasına Dair Yönergenin 4/o maddesinde aktif çalışılan
gün katsayısı adlı bir terim vardır. Bu aktif çalışılan gün katsayısı döner sermaye hesaplamasında dikkate alınan önemli bir parametredir.
Yönergenin 4/o maddesine göre dönem içinde nöbet izinleri hariç, yıllık izin, mazeret izni, Sağlık Kurulu veya tek Tabip raporlarına istinaden kullanılan hastalık izinleri ve ücretsiz izinler sebebiyle
çalışılmayan günler eksik çalışılmış gün olarak kabul edilmektedir. Bir başka ifade ile nöbet izinleri hariç hertürlü izin ve rapor kullanma durumunda şahsın döner sermayesi kesilmektedir. Bu madde
gereğince yıllık izin,mazeret izni,doğum izni kullanan veya sağlık raporu alan sağlık personeline aktif olarak hastanede çalışmadığı bu günler için döner sermaye katkı payı ödemesi yapılmamaktadır.
Bu haber 11,272 defa okundu.
| Yorumlar |
|
Yorum yaz |
|
İlgili haberler |
 |
|
|
