MEB'den Etik Davranış İlkelerine İlişkin Genelge
Sayı : B.08.0.PGM.0.23.03.03.134/ 41476 16/05/2006
Konu : Etik Davrans llkeleri
GENELGE
2006/44
İlgi : a) 25.5.2004 tarihli ve 5176 sayılı "Kamu Görevlileri Etik Kurulu
Kurulması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun"
b) 13.4.2005 tarihli ve 25785 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan "Kamu Görevlileri
Etik Davranış ilkeleri tle Başvuru Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik".
c) 23.6.2005 tarihli ve B08.0PGM.0.23.03.01.134/ 37319 sayılı genelge.
Bilindiği üzere; Kamu Kurum ve Kuruluşlarında etik kültürünü yerleştirmek, kamu görevlilerinin grevlerini yürütürken uymalar gereken etik davranış ilkelerini belirlemek, bu ilkelere uygun davranış göstermeleri açısından onlara yardımcı olmak ve görevlerin yerine getirilmesinde adalet, dürüstlük, saydamlık ve tarafsızlık ilkelerine zarar veren ve toplumda güvensizlik yaratan durumlar ortadan kaldırmak suretiyle kamu yönetimine halkın güvenini artırmak, toplumu kamu görevlilerinden beklemeye hakkı olduğu davranışlar konusunda bilgilendirmek ve Etik Kuruluna başvuru usul ve esaslar n düzenlemek amacıyla; genel ve katma bütçeli idareler, kamu iktisadî teşebbüsleri, döner sermayeli kuruluşlar, mahallî idareler ve bunların birlikleri, kamu tüzel kişiliğine haiz kurul, üst kurul, kurum, enstitü, teşebbüs, teşekkül, fon ve sair adlarla kurulmuş olan bütün kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan yönetim kurulu, denetim kurulu, kurul, üst kurul başkan ve üyeleri dâhil tüm personelini kapsayan ilgi (a) 5176 Sayılı Kanun ve bu Kanuna dayanılarak çıkarılan ilgi (b) "Kamu Görevlileri Etik Davranış ilkeleri ile Başvuru Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik" 13.4.2005 tarihinde yürürlüğe girmiş ve bu tarihten itibaren uygulamalar devam etmektedir.
Bu doğrultuda Bakanlığımızca gönderilen ilgi (c) genelgede özetle, Etik davranış ilkeleri ve bu ilkelere ilişkin sorumluluklar konusunda personelin bilgilendirilmesi, ilgi (b) yönetmelikle belirlenen her personel (Memur, Sözleşmeli Personel, Geçici Personel, isçiler) tarafından "Etik Sözleşmesi" belgesi doldurularak özlük/sicil dosyalarına konulması, konulmayan personelin kalmaması, göreve yeni başlayan personel için uygulanan adaylık/stajyerlik döneminde temel ve hazırlayıcı hizmetiçi eğitim programlarında etik davranış ilkelerine de yer verilmesi hususlar belirtilmiştir. Bu sebeple Bakanlığımız personelinin;
. Halkın günlük yaşamın kolaylaştırmak, ihtiyaçlar n en etkin, hızlı ve verimli
biçimde karşılamak, hizmet kalitesini yükseltmek ve toplumun memnuniyetini artırmak,
. İnsan haklarına saygı, saydamlık, katılımcılık, dürüstlük, hesap verebilirlik,
kamu yarar n gözetme ve hukukun üstünlüğü ilkeleri doğrultusunda görevini yerine
getirmek, . Dil, din, felsefî inanç, siyasî düşünce, ırk, yaş, bedensel engelli
ve cinsiyet ayırımı yapmadan, fırsat eşitliğini engelleyici davranış ve uygulamalara
meydan vermeden tarafsızlık içerisinde hizmet gereklerine uygun davranmak, keyfilikten
kaçınmak, . Görevle ilişkisi bulunan hiçbir gerçek veya tüzel kişiden hediye
almadan, maddî ve manevî fayda veya bu nitelikte herhangi bir çıkar sağlamadan,
herhangi bir özel menfaat beklentisi içinde olmadan görevini yerine getirmek,
. Doğruluk ve hakkaniyet ilkelerini yaşama geçirmek,
. Kamu mallar ve kaynakların kamusal amaçlar ve hizmet gerekleri dışında kullanmamak
ve kullandırmamak, bu mal ve kaynaklar israf etmemek,
Ki§ilerin dilekçe, bilgi edinme, Şikâyet ve dava açma haklarına saygılı davranmayı, hizmetten yararlananlara, çalıma arkadaşlarına ve diğer muhataplarına kar§i ilgili, nazik, ölçülü ve saygılı hareket etmek,
İlkelerine uygun hareket ederek görevlerini yerine getirmeleri gerekmektedir.
Bu itibarla; yönetimi, organizasyonlar ve bireyleri yönlendiren temel ilkeler
olan etik de ü erlere büyük önem verilmesi, birçok olumsuzluklar ortadan kaldıracak,
başarıyı ve kaliteyi yükseltecek, fertlerin birbirlerine olan güvenini artıracak,
dolayısıyla toplumsal huzur ve güven ortamı kendiliğinden sağlanmış olacaktır.
Söz konusu yönetmelik hükümleri çerçevesinde,
Etik davran§ kültürünün her düzeyde kamu personeli tarafından benimsenmesi,
kamu görevlerinin tarafsız ve açıklık anlayışı içerisinde sürdürülmesi,
Bu amaçla; Valiliklerinizce, Etik Davranış ilkeleri üzerine Seminerler, Meslek
ve 1§ Etiği konularında sunumlar ve yazışmalar düzenlenmesi,
Konuya ili§kin yapılacak etkinliklerden tarihi ile birlikte, Bakanlığımızın
da bilgilendirilmesi hususunda,
Bilgilerinizi ve gereğini önemle rica ederim.