İlçe müftülüğü için yapılan sınav sonuçları müteakip sınava kadar geçerli
Diyanet İşleri Başkanlığı Sınav Yönetmeliği'nin 5'nci maddesinin (f) bendi
değiştirilmiştir. Yeterlik belgesinin 5 yıllık geçerliliği vardır. Bu kapsama
murakıplık için yapılan sınav sonrasında verilen yeterlik belgesi de dahil edilmiştir.
Uygulamadan sadece ilçe müftülüğü için verilen yeterlik sınav belgesi istisna
tutulmuştur. Yapılan değişilik şu şekildedir:
"f) Sınav sonuçları müteakip sınav tarihine kadar geçerlidir. Ancak,
ilçe müftülüğü hariç, murakıp, stajyer vaizlik, stajyer Kur’an kursu öğreticiliği,
imam-hatiplik ve müezzin-kayyımlık için Başkanlıkça yapılan sınavı kazananlara
verilen yeterlilik belgeleri beş yıl süre ile, sınav sonucu atama yapıldığı
sırada askerde bulunanlar için bu sınavlar, terhis belgelerinin alınmasını takip
eden otuz gün sonuna kadar geçerlidir."
İlçe müftülüğü ve murakıplık için yeterlik belgesi alınacak
Yapılan düzenlemeye göre, ilk defa ilçe müftülüğü ve murakıp kadrolarına atanacakların,
Başkanlıkça belirlenecek yer ve zamanlarda, Başkanlıkça yapılacak sözlü ve uygulamalı
sınav sonucu verilecek yeterlik belgesini almış olmaları şarttır.
İlçe müftülüğü için en az iki yıl vaiz olmak gerekiyor
Yapılan düzenlemeye göre, ilçe müftülüğü yeterlik belgesi sınavına girebilmek
için en az iki yıl vaiz veya dengi görevlerde çalışmış olmak şarttır.
İlçe müftülüğü sınav tarihine Başkanlık karar verecek
Yönetmeliğin 7'nci maddesinde yapılan düzenlemeye göre ilçe müftülüğü için
yapılacak olan yeterlilik belgesi verilmesi ile ilgili sınav, Başkanlıkça belirlenecek
yer ve zamanlarda açılacaktır.
İlçe müftülüğü sınav konuları
a) Kur’an-ı Kerim,
b) Arapça,
c) Tefsir,
d) Hadis,
e) Kelam,
f) Fıkıh,
g) Dinî ve meslekî genel kültür,
h) Başkanlık ve Devlet memurları ile ilgili mevzuat,
ı) Hitabet.
Kur’an-ı Kerim, hitabet, ezan ve ikamet ile atanacağı kadronun gerektirdiği
teknik bilgi ve beceri konularından sözlü ve uygulamalı; diğerlerinden ise sözlü
sınav yapılır.
Kur’an-ı Kerim ile ezan ve ikamet sınavında, sınava girenin okuyuşu, eda ve
sadası, nazarî ve uygulamalı tecvit bilgisi değerlendirilir. Ayrıca, atanacağı
görevin gerektirdiği miktarda Kur’an-ı Kerim’den ezberinin bulunup bulunmadığı
kontrol edilir.