Disiplin cezaları tek tek kanunla düzenlenmeli
Anayasa Mahkemesi, disiplin cezalarının neler olduğunu YÖK kararına bırakan kanun hükmünü iptal etti.
2014 yılında akademik personeli kapsayan 2547 sayılı Kanunun 53. maddesi şu şekilde düzenlenmiştir:
"(Değişik: 1/3/2014 - 6528/7 md.) Öğretim elemanları, memur ve diğer personele uygulanabilecek disiplin cezaları uyarma, kınama, yönetim görevinden ayırma, aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması, üniversite öğretim mesleğinden çıkarma ve kamu görevinden çıkarma cezalarıdır. Hangi fiillere hangi disiplin cezasının uygulanacağı, bu bentte sayılan kişilerin disiplin işlemleri ve disiplin amirlerinin yetkileri, Devlet memurlarına uygulanan usul ve esaslar da göz önüne alınmak suretiyle Yükseköğretim Kurulunca düzenlenir."
Anayasa Mahkemesi, bu fıkradaki 2. cümlenin iptaline karar vermiştir.
Anayasa Mahkemesi, gerekçede şu hususa yer vermiştir:
"Anayasa'nın 128. maddesinin ikinci fıkrasında, "Memurların ve diğer kamu görevlilerinin nitelikleri, atanmaları, görev ve yetkileri, hakları ve yükümlülükleri, aylık ve ödenekleri ve diğer özlük işleri kanunla düzenlenir." denilmiş; 130. maddesinin dokuzuncu fıkrasında ise öğretim elemanlarının disiplin ve ceza işlerinin kanunla düzenleneceği kural altına alınmıştır."