Sağlıkta Görevde Yükselmeye Yönelik İlk Adım

Memurlar.net üyelerine not: Bakanlık yetkililerinden aldığımız bilgiye göre görevde yükselme sınavı 2007 yılında açılacaktır.

GÖREVDE YÜKSELMEYE TABİ OLMAYAN UNVANLARA YAPILACAK ATAMALARDA ARANACAK ŞARTLAR

Görevde yüksemeye tabi olmayan unvanlar şunlardır: İl Sağlık Müdürü, İl Müdür Yardımcılığı, Baştabiplik, baştabip yardımcılığı ve başhemşirelik (Yönetmeliğin altıncı maddesi)

İl Sağlık Müdürü kadrosuna atanabilmek için; Tabip veya halk sağlığı uzmanı tercih edilmek kaydıyla uzman tabip olmak gerekmektedir.

İdari ve mali işlerden sorumlu İl Müdür Yardımcılığı kadrosuna atanabilmek için; En az dört yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak gerekmektedir.

Diğer İl Müdür Yardımcılıkları için tabip veya halk sağlığı uzmanı tercih edilmek kaydıyla uzman tabip olmak gerekmektedir.

Eğitim ve araştırma hastaneleri Baştabiplik kadrosuna atanabilmek için; Servis veya laboratuvar şefi veya şef yardımcısı ya da tıp alanında doçent veya profesör tabip olmak gerekmektedir.

Diğer hastanelerin Baştabiplik kadrosuna atanabilmek için; Uzman tabip veya tıp alanında doktora yapmış tabip ya da iktisat, işletme, kamu yönetimi, hukuk, maliye, sağlık yönetimi, muhasebe alanlarında lisans, yüksek lisans veya doktora eğitimi almış tabip olmak gerekmektedir.

Baştabip Yardımcısı kadrosuna atanabilmek için; Uzman tabip, tabip, eczacı veya diş tabibi olmak gerekmektedir.

Başhemşirelik kadrosuna atanabilmek için; Yüksek hemşirelik okulu veya sağlık meslek lisesi mezunu olup, mesleklerinde en az 10 yıl çalışmış olmak, gerekmektedir.

GÖREVDE YÜKSELMEYE TABİ UNVANLARA YAPILACAK ATAMALARDA ARANACAK ŞARTLAR

GENEL ŞARTLAR

a) 657 sayılı Devlet Memuru Kanununun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen hizmet şartlarını taşımak,
b) Son sicil notu olumlu olmak kaydıyla son 3 yıllık sicil notu ortalaması 76 puandan aşağı olmamak,
c) Bakanlıkta en az iki yıl çalışmış olmak,
ç) Yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak,

ÖZEL ŞARTLAR

a) Depo ve Tamirhane Müdürü kadrosuna atanabilmek için;
1) Mühendislik fakültesinin; makine, elektrik, elektrik-elektronik bölümlerinden mezun olanlar tercih edilmek kaydıyla, en az 4 yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak,

b) Şube Müdürü kadrosuna atanabilmek için;
1) En az 4 yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak,
2) Bilgi işlem dairesinde bulunan Şube Müdürü kadrosuna atanabilmek için; en az bir programlama dilini ve iki işletim sistemini iyi derecede bilmek,
3) İl Sağlık Müdürlüklerinde bulunan Yataklı Tedavi Hizmetleri Şube Müdürü, Sağlık Ocakları Şube Müdürü, Ana-Çocuk Sağlığı Şube Müdürü, Bulaşıcı Hastalıklar Şube Müdürü, Ruh Sağlığı ve Sosyal Hastalıklar Şube Müdürü, Tıp Meslekleri ve Özel Tanı-Tedavi Şube Müdürü ve İlk ve Acil Yardım Sağlık Hizmetleri Şube Müdürü kadrolarına atanabilmek için; Tabip olmak,
4) İl Sağlık Müdürlüklerinde bulunan Eczacılık Şube Müdürü kadrosuna atanabilmek için; Eczacı olmak,
5) İl Sağlık Müdürlüklerinde bulunan Ağız ve Diş Sağlığı Şube Müdürü kadrosuna atanabilmek için; Diş Tabibi olmak,
6) İl Sağlık Müdürlüklerinde bulunan Gıda ve Çevre Kontrol Şube Müdürü kadrosuna atanabilmek için; Tabip, Gıda Mühendisi, Çevre Mühendisi, Kimya Mühendisi olmak veya kimya, biyoloji fakültelerinden mezun olmak,

c) Hastane Müdürü kadrosuna atanabilmek için;
1) Sağlık idaresi yüksek okulu mezunu veya temel eğitimi idare ve işletmecilik olan yüksek okul ve fakültelerden mezun olup hastane işletmeciliği konusunda yüksek lisans veya doktora yapmış olanlar tercih edilmek kaydıyla fakülte veya dört yıllık yüksek okul mezunu olmak,

ç) Hastane Müdür Yardımcısı kadrolarına atanmak için;
1) Sağlık idaresi yüksek okulu mezunu veya temel eğitimi idare ve işletmecilik olan yüksek okul ve fakültelerden mezun olup hastane işletmeciliği konusunda yüksek lisans veya doktora yapmış olanlar tercih edilmek kaydıyla fakülte veya dört yıllık yüksek okul mezunu olmak,

d) Şef ve Koruma ve Güvenlik Şefi kadrosuna atanabilmek için;
1) En az iki yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak,
2) Koruma ve Güvenlik Şefi kadrosuna atanabilmek için ayrıca Bakanlıkta en az iki yıl koruma ve güvenlik görevlisi kadrosunda çalışmış olmak,

e) Hukuk Müşaviri kadrosuna atanabilmek için;
1) Hukuk Fakültesi mezunu olmak,

f) Raportör kadrosuna atanabilmek için;
1) Hukuk Fakültesi mezunu olmak,

g) Strateji Geliştirme Uzmanı, Eğitim Uzmanı, Uzman ve Araştırmacı kadrosuna atanabilmek için;
1) En az dört yıllık yüksek öğrenim mezun olmak,

ğ) Çözümleyici kadrosuna atanabilmek için;
1) En az dört yıllık yüksek öğrenim mezunu olmak,
2) En az iki işletim sisteminin uygulamasını bilmek,
3) En az bir programlama dili bilmek,

h) Ayniyat Saymanı, Sayman ve Muhasebeci kadrosuna atanabilmek için;
1) En az iki yıllık yüksek okul mezunu olmak,

ı) Bilgisayar İşletmeni, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Veznedar, Ambar Memuru, Santral Memuru, Memur, Daktilograf kadrosuna atanabilmek için;
1) En az lise mezunu olmak,
2) Bilgisayar İşletmeni ve Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni kadrosuna atanabilmek için Milli Eğitim Bakanlığınca onaylı en az 120 saat süreli bilgisayar kullanım belgesine sahip olmak, okulların bilgisayar bölümünden mezun olmak veya okullardan iki dönem bilgisayar eğitimi aldığını belgelemek,

i) Şoför kadrosuna atanabilmek için;
1) En az lise mezunu olmak,
2) En az (B) tip sürücü belgesine sahip olmak,

j) Koruma ve güvenlik görevlisi kadrosuna atanabilmek için;
1) Muvazzaf askerlik hizmetini tamamlamış olmak,
2) 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunda belirtilen şartları taşımak,
gerekir.

Görevde yükselmeye ilişkin diğer bilgiler için yönetmeliğe bakınız.