2006-KPSS Tercih Kılavuzunda kadrolar için aranan genel şartlar bölümünde "53
üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel
olabilecek (…) akıl hastalığı (…) bulunmamak." açıklamasına yer verilmiştir.
Bu bentte yer alan "vücut veya" ile "veya vücut sakatlığı ile
özürlü" ibareleri 21/4/2005 tarihli ve 5335 sayılı Kanunun 29 uncu maddesiyle
yürürlükten kaldırılmıştır.
Bu açıklama, oluşan sorunları çözememektedir. Zira bu açıklama ile tüm
yetki, sağlık raporlarını inceleyecek olan kamu kurumlarına bırakılmıştır. Dolaysıyla,akıl
hastalığına sahip bir adayın, özürlülüğünün o görevi devamlı yapmasına engel
olmayacağını düşünmesi ve buna göre karar verdikten sonra tercihte bulunması
gerekmektedir. Tercih sonrasında eğer kişi o kadroya yerleşirse kamu kurumu,
adayın sağlık kurulu raporunu inceleyerek söz konusu kadroya atanıp atanamayacağına
karar verecektir.
Ancak, uygulamada kamu kurumları, özürlü alımlarını Özürlülerin Devlet Memurluğuna
Alınma Şartları ile Yapılacak Yarışma Sınavları Hakkında Yönetmelik hükümlerine
göre yürütmektedir. Bu yönetmeliğe göre kamu kurumlarının özürlü alımı yapmak
istedikleri kadroları Devlet Personel Başkanlığı tarafından her yılın Nisan-Mayıs,
Temmuz-Ağustos, Ekim-Kasım dönemlerinden bir veya bir kaçında topluca yayımlanmaktadır.
Başvurular kadroyu yayımlayan kamu kurumuna yapılmaktadır. Kamu kurumları adaylara
çoktan seçmeli bir test uygulamaktadır. Burada KPSS şartı bulunmamaktadır.
Bu düzenlemede nedeniyle, kamu kurumları KPSS yoluyla yerleşen özürlülerin
atama işlemlerini tamamlamamaktadır.
