Kamuyu zarara uğratan memurlarla diğer vatandaş ve özel şirketlere kötü haber...

Kaynak : Bugün
Haber Giriş : 05 Mayıs 2007 08:45, Son Güncelleme : 27 Mart 2018 00:42

Kanunda yapılan değişiklikle, uzun süre tahsil edilemeyen alacakların kısa sürede tahsili sağlanacak

Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu'nda değişiklik yapılmasına ilişkin Kanun Resmi Gazete'nin dünkü sayısında yayımlandı. Getirilen yeni düzenlemeye göre, devlet memurlarının kasıt, kusur veya ihmali sonucu kamunun zarara uğraması durumunda, oluşan zarar hem memurlardan hem memurların fazladan ödeme yaptığı özel veya tüzel kişilerden birlikte tahsil edilecek. Zararın oluşmasında memurların kastı olmadığı anlaşılması halinde tahsilat sebepsiz zenginleşen özel veya tüzel kişilerden yapılacak. Halen uygulanan sisteme göre, özellikle saymanlık memurlarının kamuya iş yapan özel veya tüzel kişilere bilerek veya bilmeyerek fazla ödeme yapması durumunda, fatura sadece memura kesiliyor ve tahsilat da maaşa konan hacizle sağlanmaya çalışılıyordu. Fazla ödemeyi yapan memur ise mağduriyetini giderebilmek için, önce devlete parayı ödüyor, ancak bundan sonra özel veya tüzel kişiliğe ?sebepsiz zenginleşme? davası açabiliyordu. Ancak, devlet memurlarının maaşı düşük olduğu için devletin alacağı yıllarca tahsil edilemiyor, memurun hatası nedeniyle haksız yere büyük paralar kazananlar ise serbestçe dolaşıyordu.

MİLYONLUK DAVALAR VAR

Yeni düzenlemeyle birlikte, bu tür durumlarda bakanlıklardaki Strateji Geliştirme Başkanlıkları devreye girecek ve hem fazla ödemeyi yapan memur hem parayı alan kişi veya şirketler hakkında doğrudan tahsilat davası açabilecek. Böylece, memur tarafından yapılan fazla ödemenin kusur veya ihmalden kaynaklandığının anlaşılması halinde tahsilat memur dışındaki kişilerden tahsil edilecek. Konuya ilişkin bilgi veren bir Maliye yetkilisi, ?Eski sistem nedeniyle birçok memurumuzun üzerinde milyonluk davalar vardı. Ödeme bitmeden rücu davası açamadığı için hem devletin alacağı gecikiyor hem bütün yük haksız yere memurun üzerinde kalıyordu? dedi.

Bu Habere Tepkiniz

Sonraki Haber