ÖYK kararıyla bir kuruluş özelleştirildi, bir kuruluş da 30 yıllığına kiraya verildi. Bundan sonraki sürece ilişkin olarak sitemizce hazırlanan dosya
ÖYK kararıyla bir kuruluş özelleştirildi, bir kuruluş da 30 yıllığına kiraya verildi. Bundan sonraki sürece ilişkin olarak sitemizce hazırlanan dosya
Konuya ilişkin olarak site ziyaretçilerimiz Forum bölümünde yer alan İFP kategorisinden birbirleri ile görüş alış-verişinde bulunabilirler. Ayrıca İFP konusuna ilişkin olarak sitemizce daha önce hazırlanmış dosyalara, sol tarafta yer alan İFP kategorisinden ulaşılabilir.
30 Nisan 2003 ve 01 Mayıs 2003 tarihli Resmi Gazetelerde Özelleştirme Yüksek Kuruluna ait iki karar yayımlandı. 30 Nisanda yayımlanan 24.04.2003 tarihli ve 2003/16 sayılı Özelleştirme Yüksek Kurulu Kararına göre; Türkiye Selüloz ve Kağıt Fabrikaları A.Ş.'ye (SEKA) Afyon İşletmesinin varlık satışı yöntemiyle özelleştirilmesi için yapılan ihale sonuçlanarak söz konusu işletme 3.100.000 ABD Doları karşılığında GAP İnşaat Yatırım ve Dış Ticaret A.Ş.'ye satılmasına karar verildi.
1 Mayıs tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 28.04.2003 tarihli ve 2003/17 sayılı Özelleştirme Yüksek Kurulu Kararına göre; Türkiye Denizcilik İşletmeleri A.Ş. Genel Müdürlüğüne bağlı Kuşadası Limanı ile Çeşme Limanının işletme haklarının 30 yıllığına verilmesi kararlaştırıldı.
Buralarda çalışan Memur, Sözleşmeli Personel ve Kapsam Dışı Personelin diğer
kamu kurum ve kuruluşlarının nakil prosedürü ise şöyledir;
24.11.1994 tarih 4046 sayılı Kanunun 22 nci maddesinde, ?Özelleştirme programına
alınan, özelleştirilen, faaliyeti durdurulan, küçültülen, kapatılan veya tasfiye
edilen kuruluşlarda çalışan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personel
ile sözleşmeli personel (kapsam dışı personel dahil) diğer kamu kurum ve/veya
kuruluşlarına, 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 8 inci maddesinin (f)
bendinde yer alan hükümler de dikkate alınarak aşağıdaki şekilde nakledilirler.
Bu kuruluşların;
a) Özelleştirilmeleri sonucu sermayelerindeki kamu payının % 50'nin altına düşmesi
veya bunların müessese, işletme ve işletme birimlerinin satılması veya devredilmesi
halinde; satış veya devre ilişkin sözleşmenin imzalanmasından,
b) Küçültülmesi, faaliyetlerinin kısmen veya tamamen durdurulması, süreli veya
süresiz olarak kapatılması veya tasfiye edilmesi sonucu istihdam yapısının değişmesi
halinde bunlarla ilgili işlemlerin sonuçlanmasından,
İtibaren onbeş gün içerisinde işlem sonuçları İdare tarafından ilgili kuruluşa
bildirilir. İlgili kuruluş bildirim tarihinden itibaren otuz gün içerisinde
memur ve sözleşmeli personelle ilgili bilgileri Devlet Personel Başkanlığına
gönderir. Bu bilgilerin Devlet Personel Başkanlığına bildirilmesinden itibaren
en geç kırkbeş gün içerisinde bu Başkanlığın teklifi üzerine ilgili personel,
kamu kurum ve kuruluşlarında durumlarına uygun boş kadro ve pozisyonlara atanırlar.
Atamaları yapılan personelin işe başlama sürelerine ve işe başlamama halinde
yapılacak işlemlere ilişkin olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 62
ve 63 üncü maddeleri hükümleri uygulanır. 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında
Kanun Hükmünde Kararnameye tabi kuruluşlarda personelin durumuna uygun boş kadro
bulunmaması halinde mevcut boş kadrolarda sınıf, unvan ve derece değişikliği
yapmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir. Bu madde gereğince yapılacak kadro değişikliklerinde
190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 9 uncu maddesinin son fıkrası hükmü uygulanmaz.
Bu fıkrada geçen süreler askerlik görevini yapmakta olanlar için terhislerini
takip eden aybaşından itibaren başlar. (Ek ibare:27/4/1995 - 4105/4 md.) Bu
fıkranın (a) ve (b) bentlerindeki haller gerçekleşmemiş olmakla birlikte Özelleştirme
Programında bulunan kuruluşlardaki ihtiyaç fazlası personelin diğer kamu kurum
ve kuruluşlarına nakillerinde de (süreler hariç) bu madde hükümleri uygulanır...?
hükmüne yer verilmiştir.
Özelleştirme Yüksek Kurulu Kararları gereği, ihaleyi kazanan firmalarla yapılacak
nihai sözleşmeden sonra buralarda çalışan memur, sözleşmeli personel
ve kapsam dışı personelin nakil süreci başlayacaktır.