13 Nisan 2007 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren "Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici Atama Yönetmeliği", eğitim kurumu yöneticiliklerine atamada objektif kıstaslar getirmediği için, büyük tartışma yaratmıştır. Söz konusu yönetmelik bir süre sonra da Danıştay tarafından iptal edilmişve yapılan 10 bin yönetici ataması geri alınmak zorunda kalmıştır. Bakanlık yeni bir yönetmelik taslağı hazırlamış olup, taslağı öğretmen ziyaretçilerimizin ilgisine sunuyoruz.
Atamaların değerlendirilmesinde kullanılacak ''Yönetici Değerlendirme Formu''nda adaylara, görmüş olduğu her yüksek öğrenimin her yılı için varsa lisans üstü eğitimi için puan verilecek.
Adaylar, aldığı ödüllere, cezalara, sicile ve kariyerine göre değerlendirilecek.
Yönetici adayının, vekaleten veya görevlendirme suretiyle eğitim kurumu yöneticiliği yapmış olması durumunda, bu süreleri de değerlendirmeye alınacak.
İŞTE YÖNETMELİK TASLAĞI
Bu haber 130,716 defa okundu.
Avea aboneleri ABONE yazıp 9462’e göndererek ilanları cep telefonlarına alabilirler. İptal için “İPTAL” yazıp 9462’ye göndererek de servisten ayrılabilirsiniz.
Servis haftalık 0,99 TL olarak ücretlendirilir. Fiyatlara % 18 KDV ve % 25 ÖİV dahildir. Paket üyeliği aylıktır.
Günde 2 bilgilendirme SMS'i gelmektedir
13 Nisan 2007 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren "Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici Atama Yönetmeliği", eğitim kurumu yöneticiliklerine atamada objektif kıstaslar getirmediği için, büyük tartışma yaratmıştır. Söz konusu yönetmelik bir süre sonra da Danıştay tarafından iptal edilmişve yapılan 10 bin yönetici ataması geri alınmak zorunda kalmıştır. Bakanlık yeni bir yönetmelik taslağı hazırlamış olup, taslağı öğretmen ziyaretçilerimizin ilgisine sunuyoruz.
