Memurlar.Net

Bu haber aşağıdaki kategorilere eklenmiştir.
Medya'dan Haberler > Eğitim > Mevzuat Değişikliği

Eğitim Kurumları Yönetici Atama Yönetmeliği Taslağı

13 Nisan 2007 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren "Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici Atama Yönetmeliği", eğitim kurumu yöneticiliklerine atamada objektif kıstaslar getirmediği için, büyük tartışma yaratmıştır. Söz konusu yönetmelik bir süre sonra da Danıştay tarafından iptal edilmişve yapılan 10 bin yönetici ataması geri alınmak zorunda kalmıştır. Bakanlık yeni bir yönetmelik taslağı hazırlamış olup, taslağı öğretmen ziyaretçilerimizin ilgisine sunuyoruz.

7 Ekim 2007 08:10

''YÖNETİCİ DEĞERLENDİRME FORMU''-

Atamaların değerlendirilmesinde kullanılacak ''Yönetici Değerlendirme Formu''nda adaylara, görmüş olduğu her yüksek öğrenimin her yılı için varsa lisans üstü eğitimi için puan verilecek.

Adaylar, aldığı ödüllere, cezalara, sicile ve kariyerine göre değerlendirilecek.

Yönetici adayının, vekaleten veya görevlendirme suretiyle eğitim kurumu yöneticiliği yapmış olması durumunda, bu süreleri de değerlendirmeye alınacak.