Memurlar.Net

Doçentlik Sınav Yönetmeliğinin 4. maddesinde, Doçentlik unvanının iktisabı için aranan özgün bilimsel çalışmalara ilişkin asgari ölçütler, Üniversitelerarası Kurul tarafından belirleneceği hükme bağlanmıştır. ÜAK bu konuya dair yeni belirlemesini yapmış ve hem temel alanlarda değişikliğe gitmiş hem de kriterleri değiştirmiştir. YÖK'ün sayfasında yer alan açıklamaya göre, yeni temel alanlar Ekim 2011 tarihinden itibaren, yeni kriterler ise Nisan 2012 tarihinden itibaren yürürlüğe girecektir. Yeni alanlar ve yeni kriterler için başlığa tıklayınız.

Profesör, doçent ve yardımcı doçent kadroları, "öğretim üyesi" olarak adlandırılmaktadır. Bu kadrolar dışında kalan diğer akademik kadrolara nasıl atama yapılacağı YÖK tarafından yürürlüğe konulan bir yönetmelik tarafından düzenlenmiştir. Söz konusu yönetmelikte bugün ÖYP programları bağlamında bir değişiklik yapılmıştır. Detaylar için başlığa tıklayınız.

Profesör, doçent ve yardımcı doçent dışında kalan kadrolara nasıl atama aypılacağı "Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinde" düzenlenmiştir. Söz konusu bu yönetmelikte 19 eylül itibariyle değişiklik yapılmıştır. Yapılan değişiklik ile 1- Sözlü sınav kaldırılmış ve yazılı sınav getirilmiş, 2- Araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda 100 tam not üzerinden en az 65 almış olma zorunluluğu kaldırılmıştır. Detaylar için başlığa tıklayınız.

Son bir kaç haftadır yüksek lisans ve doktora sınavlarında yaşanan mülakat adaletsizliğine değinmekteyiz. 2 Eylül'de Selçuk'tan, 4 Eylül'de İYTE'de yaşanan birer örneklere yer vermiştik. Her iki örnekte de ALES'ten 90 üzeri puan alan adaylar mülakatta 0 veya 5 gibi puanlar aldıkları için elenmişlerdir. Bugünkü örneğimiz ise Fırat Üniversitesine ilişkin. ALES Türkiye 75.si mülakat notu nedeniyle yüksek lisansa giremedi. Devamı için başlığa tıklayınız.

Akademik personele, 2005/8681 sayılı Bakanlar Kurulu kararı yürürlüğe konulan “Geliştirme Ödeneği Ödenmesine Dair Karar”a göre ödenmektedir. Söz konusu kararnameye göre geliştirme ödeneği; almakta olunan aylık gösterge ve ek gösterge toplamının memur aylık katsayısı ile çarpımı suretiyle hesaplanacak tutara uygulanmaktadır. Bu çerçevede hesaplanan geliştirme ödeneği, 41 ilde çalışan akademik personel bakımından arttırılmıştır. Detaylı bilgi için tıklayınız.