Memurlar.Net

Türk Silahlı Kuvvetleri ve bağlı birliklerde istihdam edilecek, sözleşmeli erbaş ve erlere ilişkin 6191 sayılı Kanun, 22 Mart 2011 tarihli Resmi Gazetede yayımlandı. Kanun ile genel düzenlemeler yapılmış olup, Kanunun 9. maddesi gereğince daha detaylı düzenlemeler, yönetmelikle yapılacaktır. Hali hazırda sadece sözleşmeli erbaş ve er istihdamının yasal alt yapısı yürürlüğe girmiş olup, ilan ve duyuru süreci yönetmelik sonrasında olacaktır.

12 Ekim 2009 tarihinde yayımladığımız haberde, askeri kurumlara sivil memur alımı yapılırken boy şartı aranmasının hukuksuz bir uygulama olduğuna yer vermiştik. Askeri kurumlara sivil memur alınırken, sağlık şartları açısından, "Türk Silahlı Kuvvetleri Sağlık Yeteneği Yönetmeliğine" bakılmaktadır. Söz konusu yönetmeliğin 85. maddesinin 2. fıkrasında, 16 Temmuz 2008 tarihinde bir değişiklik yapılmıştır. Yapılan bu değişilik ile sivil memur alımında da, öğrenci alımında aranan boy şartının uygulanması hüküm altına alınmıştır.

Askeri kurumlardaki sivil memurlar, bazı hükümler dışında 657 sayılı Kanundaki hükümlere tabidir. 657'nin uygulanmayacak hükümleri kanunun 232. maddesinde belirtilmiş olup, bu hükümler arasında memurluğa atanmayı düzenleyen "genel ve özel şartlar" başlıklı 48. madde yer almamaktadır. Buna göre askeri kurumlara alınacak sivil memurlar hakkında da, 657'nin 48. maddesi hükmü uygulanmalı ve boy şartı aranmamalıdır. Memurlar.net'e iletilen bilgilere göre bu konuda açılmış çok sayıda dava bulunmakta olup, kuvvet komutanlıkları personel birimi yöneticilerinin çok vakit geçmeden bir tedbir alması ve sorunu çözmesi gerekmektedir.

03/09/2005 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan Bakanlar Kurulu Kararı ile YÖK ve Üniversitelerdeki hizmetiçi eğitim etkinliklerinde görev alacakların nitelikleri tespit edilmiştir. Buna göre, hizmetiçi eğitim etkinliklerine üniversite öğretim elemanlarından görevlendirilen personelin öğretim üyesi, öğretim görevlisi veya okutman olmaları gerekmektedir. Detay için başlığa tıklayın.