Memurlar.Net

4/C'li personelin beklediği, 2012 yılı kararnamesi 10 Ocak 2012 tarihli Resmi Gazetede yayımlandı. Merakla beklenen aile yardımı ödeneği, kararnamede yine yer almadı. Ayrıca maaşlarda da, sadece memur maaşlarına uygulanan zam ölçüsünde artış uygulandı. Buna göre 4/C ücretleri yüzde 2,7 oranında arttırıldı. Diğer taraftan izinler konusunda iki değişiklik yapıldı. Detaylar için başlığa tıklayınız.

Bilindiği üzere, 4/C'li personele ilişkin 2010 yılı Bakanlar Kurulu Kararında, iş sonu tazminatı uygulaması getirilmiştir. İş sonu tazminatı ödemesi uygulamasına ilişkin usul ve esasları belirlemede, ortaya çıkabilecek tereddütleri gidermede ise Maliye Bakanlığının yetkili olduğu, kararnamenin 7. maddesinde hüküm altına alınmıştır. Maliye Bakanlığı bu yetkisine dayanarak bir açıklama yapmıştır.

TEKEL işçileri ile yapılan görüşmeler nedeniyle, 4/C'linin özlük haklarında kısmi iyileştirme olacağı basına yansımıştı. İlgili Bakanlar Kurulu Kararı, bugün (4 Şubat) yayınlanmıştır. Yayımlanan kararname; hem izin, hem rapor süresi, hem sendikal hak, hem ücretler hem de iş sonu tazminatı hakkında olumlu düzenlemeler içermektedir. Detaylar için başlığa tıklayınız.

DPB, 4/C'linin net maaşlarını karşılaştırmalı olarak açıkladı

Özelleştirme nedeniyle işsiz kalanlar, kamu kurum ve kuruluşlarında 4/C'li olarak istihdam edilmektedir. Her yıl bu istihdama ilişkin yeni Bakanlar Kurulu kararı çıkarılmaktadır. Danıştay, 2005/8502 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla ilgili önemli bir karar vermiştir. Danıştay kararına göre fazla çalışma halinde 4/C'liye ücret ödenmesi gerekmekte, hastalık raporu alınması halinde ise ücretin kesilmemesi gerekmektedir. Devamı için başlığa tıklayınız.

Özelleştirme uygulamaları ile birlikte en çok mağdur olan kesimlerden birisi de işçilerdir. Yaşanan bu mağduriyet sonrasında, 2004 yılında, bir Bakanlar Kurulu Kararı çıkarıldı ve işsiz kalanların 4/C'li olarak istihdam edilmesine imkan tanındı. Ancak sitemize gelen bazı iletilerde, 4/C'li olarak çalışanların işçi çalıştıran kurumlara geçiş yaptığına dair bilgiler iletilmekte olup, bu konuya ilişkin bir açıklama yayınlama gereği duyuyoruz.