Memurlar.Net

Özelleştirme nedeniyle işsiz kalanlar, kamu kurum ve kuruluşlarında 4/C'li olarak istihdam edilmektedir. Her yıl bu istihdama ilişkin yeni Bakanlar Kurulu kararı çıkarılmaktadır. Danıştay, 2005/8502 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla ilgili önemli bir karar vermiştir. Danıştay kararına göre fazla çalışma halinde 4/C'liye ücret ödenmesi gerekmekte, hastalık raporu alınması halinde ise ücretin kesilmemesi gerekmektedir. Devamı için başlığa tıklayınız.

Özelleştirme uygulamaları ile birlikte en çok mağdur olan kesimlerden birisi de işçilerdir. Yaşanan bu mağduriyet sonrasında, 2004 yılında, bir Bakanlar Kurulu Kararı çıkarıldı ve işsiz kalanların 4/C'li olarak istihdam edilmesine imkan tanındı. Ancak sitemize gelen bazı iletilerde, 4/C'li olarak çalışanların işçi çalıştıran kurumlara geçiş yaptığına dair bilgiler iletilmekte olup, bu konuya ilişkin bir açıklama yayınlama gereği duyuyoruz.

2 Ocak 2009 tarihinde yayımladığımız "4/C'linin vize mağduriyeti başladı" başlığı ile yayımladığımız haberde, resmi bir formaliteden ibaret olan bu sorununun geçen yılların aksine ivedi bir şekilde çözülmesi gerektiğini belirtmiştik. Yayımlanan kararnameye göre 2008 yılında çalıştırılan 21.193 geçici personel 2009 yılında da çalıştırılmaya devam edikecektir. Yayımlanan Bakanlar Kurulu Kararında ücretler, çalışma saatleri, suç sayılan fiil ve hareketler, izinler ve işe başlama gibi hususlar yer almaktadır. Kararname metni için başlığa tıklayınız.

27 Ocak 2008 tarihinde gündeme getirdiğimiz "4/C'liler Neden Mağdur Ediliyor?" başlıklı haber sonrasında, konuya dair Bakanlar Kurulu Kararı yayımlandı. 1 Şubat 2008 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan kararnameye göre toplam 21.193 özelleştirme mağduru 2008 yılında da 4/C'li olarak çalıştırılabilecek. Bu düzenleme, 10.338 4/C'linin istihdam edildiği Milli Eğitim Bakanlığı için oldukça önem arz etmekteydi.

442 sayılı Köy Kanununda yapılan değişiklikler ile geçici köy korucularının özlük haklarında iyileştirme yapılmıştır. Yapılan düzenlemelere göre bir geçici köy korucusuna bugün itibariyle aylık 540,3275 YTL aylık ücret ödenecektir. Onbeş yıl hizmeti olan ve 55 yaşını dolduranların ise görevle ilişiği kesilecek olup, bunlara aylık 234,925 YTL tutarında aylık maaş bağlanacaktır. Detaylar için başlığa tıklayınız.