Memurlar.Net

Sağlık Bakanlığında 657'e tabi olarak görev yapan personelin nakilleri, Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliğinde düzenlenmiştir. Bu yönetmelik illeri her unvan ve branştaki doluluğa göre 4 hizmet grubuna ayırmıştır. Kural olarak eşlerin, D veya C hizmet gruplarındaki illere atanarak, aile birliğinin sağlanması esastır. Ancak bunun istisnaları bulunmaktadır. Ayrıca eş durumu atamalarında dönem sınırlaması bulunmamaktadır. Detaylar için başlığa tıklayınız.

Refik Saydam Hıfzıssıhha Merkezi Başkanlığı, 25 Ağustos 2011 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan "Tıbbi Labratuvarlar Yönetmeliği" ile kamu ve özel sağlık kurum/kuruluşlarındaki tıbbi laboratuvarlarda çalışacak personelin kimlerin oluşması gerektiğini tespit etmiştir. Söz konusu yönetmeliğin, 4/p bendinde "uzman" tanımı, 10 ve 11. maddelerinde Laboratuvarların sınıflandırılması ve görev tanımları, 14. maddesinde Laboratuvarların çalışma esasları, 15. maddesinde fiziki şartlar, 16 ve 17. maddellerinde ise çalışlacak personelin kimlerden oluşacağı hüküm altına alınmıştır. Devamı için başlığa tıklayınız.

Sağlık Bakanlığının 25 Mart 2011 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliğine ilişkin ikinci dosyamızda, görevde yükselme ve unvan değişikliği kapsamı altına alınmış olan unvanlara nasıl atama yapıldığı hususu incelenmiştir. Bu çerçevede; şube müdürlükleri ile hastane müdürü kadroları için açılacak görevde yükselme sınavına kimlerin başvurabileceği hususunda değişiklikler yapılmış olup, detaylı açıklama için başlığa tıklayınız.

Sağlık Bakanlığı, 2006 yılında çıkardığı, görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliğini değiştirdi. Memurlar.net olarak, yönetmeliği görevde yükselme sınavına tabi olan unvanlar ve tabi olmayan unvanlar olmak üzere iki ayrı dosya üzerinden inceleme yapacağız. İlk dosyamızda, görevde yükselme sınavına tabi olmayan il sağlık müdürü, idari ve mali işlerden sorumlu il müdür yardımcılığı, diğer il müdür yardımcılıkları, eğitim ve araştırma hastanelerinin Baştabip kadrosu, sağlık grup başkanlığı ve başhemşire kadrolarına yapılacak atamalarda yapılan değişikliklere yer vereceğiz.

2010 yılında yaptığımız bir haberde, atama ve yer değiştirme işlemlerinde kurumların meslek personeli için belirli ilkeler getirdiğini ancak diğer personel için bir ilke getirmediğine dikkat çekmiştik. Gerçekten de, örneğin Sağlık Sakanlığı SHS'de çalışan personel ; MEB EÖHS'de çalışan personel ; Tarım ve Köyişleri, Bayındırlık, DSİ THS'de çalışan personeli için ilke getirirken diğer hizmet sınıflarında çalışanların nasıl nakil olacağı neredeyse hiçbir kritere tabi değildir. Bu konuda ilk kez, Sağlık Bakanlığı örnek bir uygulamaya gitti ve bazı kriterler getirdi.