Memurlar ve özellikle de öğretmenler arasındaki, en büyük şehir efsanelerinden
birisi, eş durumu atamalarında 90 km. sınırı olduğuna dair söylentilerdir. Eş
durumu tayini yapmak isteyen memur veya öğretmenler hayatlarında, bir defa dahi
olsa, bu şekilde bir ifade duymuştur. Ne Danıştay kararlarında ne de bize ulaşan
idare veya bölge idare mahkemesi kararlarında, eş durumu tayinlerini 90 km.
ile sınırlandırına bir mahkeme kararı
bulunmamaktadır.
Bir çok memurlar.net üyesi zaman zaman, başka bir kuruma naklen geçişin nasıl olacağı konusunda soru yöneltmektedir. Bu husus, 657 sayılı Kanunda veya başka bir yönetmelikte tek tek yazmamaktadır. Bu nedenle, bu soruya özel bir bilgilendirme yapmak uygun olacaktır. İşlem basamaklarının ne olduğu hakkında bilgi için tıklayınız.
Bir kamu kurumunun farklı farklı illerde teşkilatının olması ve personel sayısının
çok fazla olması nakli kolaylaştırmaktadır. Zira bu kurumlarda nakiller belli
prensiplere bağlanmakta ve yılın belirli dönemlerinde şartları uyan adayların
nakil talepleri alınarak sonuçlandırılmaktadır. Ancak, üniversite veya belediyelerde
çalışanlar açısından nakil çok daha zordur, bu durum 4/B'liye becayiş imkanı
vesilesiyle bir kez daha ortaya açık olarak çıkmıştır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun bazı hükümlerinde "aynı kurum"
veya "başka kurum" ifadeleri yer almaktadır. örneğin 54'üncü maddeye
göre aday memurlar "başka kurumlara" nakil olamamakta, 73. maddeye
görede becayiş taleplerinin "aynı kurum" içinde olması gerekmektedir.
Bu konuya ilişkin hazırladığımız ve nakiller bağlamında önem taşıyan dosya için
başlığa tıklayınız.
Kamu kurum ve kuruluşları arasındaki nakil işlemleri 657 sayılı Kanunun 74.
maddesi çerçevesinde yapılmaktadır. Ancak, Maliye Bakanlığının 2006 yılındaki
bütçe kanununa koydurduğu, 2007 yılında devam ettirdiği bir uygulama, 2008 yılı
Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu tasarısında aynen yer almıştır. Bu uygulama gereğince
naklen alınan personel sayısı açıktan atama izin sayısından düşüldüğü için kamu
kurumları artık çok az naklen personel almaktadır. Bu uygulama en çok da naklen
öğretmen alımında yaşanmaktadır.
