Memurlar.Net

Mart ayında sözleşmeli personel esaslarında bazı değişiklikler yapılmıştı. Bakanlık bu değişiklik sonrasında nakillere ilişkin bir genelge yayınlamıştı. Ancak uygulamada hala sorunlar oluşmaktadır. Örneğin sözleşmeli sağlık personeli başka bir işte çalıştırılabilmekte veya başka bir yerde görevlendirilebilmektedir. Sağlık Bakanlığı bu uygulamaların yanlışlığına ilişkin olarak bir açıklama yapmıştır. Tüm il sağlık müdürlüklerine gönderilen açıklama için başlığa tıklayınız.

4/B'li personelin özlük haklarına ilişkin olarak yapılan düzenlemelerde en çok merak edilen husus nakillerdir. 29 Mart 2009 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan düzenlemede, bu konuya ilişkin olarak 4 fıkra yer almıştır. İlk fıkra becayişi, ikinci fıkra eş durumu naklini, üçüncü fıkra sağlık durumu sebebiyle nakli, dördüncü fıkra ise eşi şehit olan personelin naklini düzenlemektedir. 4/B'li personelin kurumlar arası nakli olmayacaktır. Detaylar için başlığa tıklayınınz.

Bilindiği üzere, hem üniversiteler hem de kamu kurumları 4/B'li personel alımı yapmaktadır. Danıştay, 4/B'li personel alımında yazılı ve/veya sözlü sınavı iptal ettiği için, kurumlar 4/B'li personel alırken dahi, sadece ilana başvuranlardan puan sırasına göre alım yapabilmektedir. 29 Mart 2009 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan düzenlemeye göre, hizmet sözleşmesini fesih eden personel ayrıldığı kuruma bir yıl süreyle başvuramayacaktır. Devamı için başlığa tıklayınız.

Hükümet ile yetkili sendikalar arasında yapılan 2008 yılı toplu görüşmelerinde anlaşmaya varılan konulardan bir kısmı yürürlüğe konulmuştur. Bu çerçevede, 29 Mart 2009 tarihi itibariyle "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda" değişiklik yapılmıştır. Memurlar.net olarak düzenlemeleri bir kaç bölümde ele alacağız. İlk bölümde ücretli doğum izni, askerlik ve doğum izni sonrası dönüş ele alınacaktır. Detaylı bilgi için başlığa tıklayınız

Ek ödemeye ilişkin temel madde 375 sayılı KHK'dır. Buna dayanılarak bir Bakanlar Kurulu Kararı çıkarılmıştır. Söz konusu bu karar, sözleşmeliler açısından ek ödemenin kapsamını belirlemiştir. 16 Ağustos 2008 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan bu karar ile mahalli idarelerde çalışan tam zamanlı sözleşmeli personel de (5393/49. madde-3. fıkra) ek ödeme alacak personel arasına dahil edilmiştir. Maliye Bakanlığı, mahalli idareler arasında olulması muhtemele uygulama farklılığını gidermek için bir yazı yayımlamıştır. Devamı için başlığa tıklayınız.