11.04.2006 tarihli Resmi Gazetede Kamu kurumlarının işçi kadrolarına yapılacak
atamaların nasıl olması gerektiğine dair bir tebliğ
yayımlanmıştır.
Söz konusu bu Tebliğ "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Daimi Kadrolarına İlk
Defa İşçi Olarak Alınacaklar Hakkında Uygulanacak Sınav
Yönetmeliği"ne
dayanılarak hazırlanmış olup, işçi alım esasında sadece bu yönetmeliği açıklayıcı
niteliktedir. Detaylar için başlığa tıklayınız.
10-11 Temmuz 2004 tarihlerinde yapılan 2004 KPSS 'nin geçerlilik süresi 2006/10036 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile 2006 yılında yapılacak KPSS'lerin sonuçlarının geçerlilik süresi kadar uzatılmıştı. Bu düzenleme ÖSYM tarafından yapılacak yerleştirmeler için geçerliydi. Ancak, 2004 KPSS ile işçi kadrolarına da atama yapılmaktadır. Türkiye İş Kurumu, işçi alımına ilişkin yönetmeliği bugün değiştirmiş ve işçi alımlarına yapılacak atamalarda da 2004 KPSS sonuçlarının geçerlilik süresinin uzatıldığını belirtmiştir.
Eski hükümlüler kamu kurumlarında sadece işçi statüsünde çalışabilmekte olup, 4857 sayılı İş Kanununun 30. maddesi gereğince elli veya daha fazla işçi çalıştırılan işyerlerinde işverenler belli oranda eski hükümlü çalıştırmak zorundadır. Peki kimler eski hükümlü olabilmektedir? Cezası para cezasına çevrilenler eski hükümlü olabilir mi? Bu konuya ilişkin olarak sitemize gelen sorular çerçevesinde hazırladığımız dosya için tıklayınız.
Devlet tarafından bugüne kadar memurluk için DMS, KMS ve son olarak KPSS; işçilik için ise DİS sınavları yapılmıştır. Ancak, 2004 yılında memur ve işçi sınavları birleştirilmiştir. Diğer taraftan, sitemize sık sık daha önce yapılan 2000-DİS sınav sonuçları ile 2003 KPSS sınav sonuçlarının niçin geçerli olmadığı yönünde sorular gelmektedir. Sitemiz uzmanlarının hazırladığı cevabı okumak için tıklayın.
