11 Mart 2009 tarihinde TDAŞ'taki yanlış istihdam fazlası personel belirlenmesi
işlemini, "TEDAŞ'taki yanlış kapsam dışı uygulaması"
başlığıyla
haberleştirmiştik. Söz konusu bu haberde, 2004 yılında işe başlayan, sendikalı
olmayan ve toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanmayan işçi personelin nakil
hakkına sahip olduğuna yer vermiştik. Her ne kadar mevzuat değişmiş olsa da,
mevzuat değişikliği sırasında daha önce nakil hakkına sahip olanların haklarının
korunduğuna değinmiştik. İşte bu çerçevede açılan bir davada, Ankara 9. İdare
Mahkemesi Başkent Elektrik Dağıtım A.Ş. Genel Müdürlüğü'nün işleminin yürürlüğünü
durdurmuştur.
Harcırah Kanununun 42. maddesine göre geçici görevlendirmelerin ilk 90 günü için tam, ikinci doksan gün için ise 2/3 oranında gündelik verilmektedir. 18.9.2006 tarihinde eğitim kursuna katılan davacıya Harcırah Kanununun bu maddesine göre yapılacak ödemede ,takvim yılının mı esas alınıp alınacağı tartışma konusu olmuş, ve konu Danıştay Başkanlığına gelmiştir. İşte dairenin kararı...
KPSS'ye giren adayların, Diyanet tarafından açılan kadrolara başvurabilmesi
için yeterlik belgesi alması gerekmektedir. Yeterlik belgesinde ise yazılı ve/veya
sözlü- uygulamalı sınav uygulanmaktadır. Yeterlik sınavı son olarak 24/09/2009-14/10/2009
tarihleri arasında yapılmıştır. Sözlü sınav sonuçlarının açıklanmasının akabinde çok
sayıda torpil şikayeti gelmiş ve memurlar.net olarak bu durumu "
Ankara 9. İdare Mahkemesi, bir vergi denetmeninin görev yerinin İstanbul olarak değiştirilmesine ilişkin Gelir İdaresi Başkanlığının işlemini iptal etti. Ara kararında, kimlerin görev yerinin değiştirilmediğini soran mahkeme heyeti, görev yeri değiştirilmeyen personelin hizmetine neden ihtiyaç duyulduğunun açıklanamaması üzerine işlemin iptaline karar verdi. İşte detaylar...
