Memurlar.Net

Bayındırlık ve İskan Bakanlığının 2005 yılındaki personel alımını Başbakanlık Etik Kuruluna şikayet etmiş, Kurul da, 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre yapılacak istihdamlarda, sınav yapılması için Başbakanlığa resmi olarak başvurmuştu. Bu konudaki ilk adım dün atıldı.... Geçici işçilere kadro veren tasarının görüşülmesi sırasında, verilen bir önergeyle, sözleşmeli personele merkezi sınav uygulanmasının yolu açılmıştır. Devamı için başlığa tıklayınız.

Kamu kurumlarında sadece memur istihdamı yapılmamaktadır. Bazı kamu kurumları 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre sözleşmeli personel istihdam edebilme yoluna da başvurabilmektedir. Bu halde, alımlardaki usul ve esası belirleyen bir düzenleme bulunmamaktadır. Diğer yandan, geçen yıl Kamu Görevlileri Etik Kurulu, Başbakanlığa bir yazı yazarak 4/B statüsüne tabi personel alımında; saydamlık, tarafsızlık, dürüstlük, hesap verebilirlik, kamu yararını gözetme ilkelerine uygun bir değişiklik yapılmasını istemiştir. Henüz bir düzenleme yapılmadı ama Emekli Sandığı bugün yayımladığı ilanda KPSS sıralamasını esas alacağını belirterek, güzel bir uygulamanın öncüsü oldu.

Kamu kurum ve kuruluşları memur alımlarında ve 399 sayılı KHK'ya tabi KİT'ler sözleşmeli personel alımlarında KPSS'yi kullanmaktadır. Ancak, 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında yapılacak alımlarda KPSS kullanılmak zorunda değildir. Bu durumun etik ilkelere aykırı olduğu Kamu Görevlileri Etik Kurulu Başkanı tarafından Başbakanlığa bildirilmesine rağmen 7 aydır hiçbir düzenleme yapılmadı. Devamı için başlığa tıklayın.

Geçen yıl için Bayındırlık ve İskan Bakanlığının duyuru yapmaksızın sözleşmeli personel alımı yapmaya çalışması üzerine söz konusu Bakanlığı Etik Kuruluna şikayet etmiştik. Bu şikayetimiz üzerine Etik Kurulu beklediğimiz cesarette bir karar alamamış, başvurumuzu genel nitelikte değerlendirmişti. Ancak Etik Kurulu diğer adayların da başvurusu üzerine 4/B alımlarında değişiklik yapması için Başbakanlığa resmi başvuruda bulunmuş... İşte o yazı....

Bayındırlık ve İskan Bakanlığının, herhangi bir ilan yapmaksızın sözleşmeli personel almasını, 20/07/2005 tarihinde Kamu Görevlileri Etik Kuruluna şikayet etmiştik. Ancak, Başbakanlıkta kurulu bulunan Etik Kurul, anlamsız ve yanlış bir şekilde başvurumuzu genel nitelikte değerlendirerek incelemeye almamıştır. Diğer taraftan Kurul, bu yanlış kararını dengelemek amacıyla, sözleşmeli personel alımına ilişkin düzenlemenin objektif bir şekilde yapılması için ilgili kamu kurumlarına bildirimde bulunduğunu belirtmiştir. İşte Kurulun yazısı...