3-Özel hizmet tazminatı
-Genel İdare Hizmetleri, Denetim Hizmetleri, Teknik Hizmetler ve Yardımcı Hizmetler
Sınıfı çalışanlarının özel hizmet tazminatlarının 20 puan (157,85.-TL) artırılması,
-Talim ve Terbiye Kurulu Uzmanı, Eğitim Uzmanı ve şef kadrolarında bulunanların
özel hizmet tazminatlarının ilaveten 15 puan (118,40.-TL) artırılması.
4-Görevlendirilen personele giyim yardımı ödenmesi.
5-İtfaiyeci kadrosunun hizmet sınıfının GİH olarak değiştirilerek emeklilik
işlemleri ile emeklilikle ilgili hakları dâhil personel mevzuatına dair bütün
iş ve işlemlerinin GİH sınıfı personeli kapsamında gerçekleştirilmesi.
6-Aşçı kadrosunda çalışanların hizmet sınıfının Teknik Hizmetler Sınıfı olarak
değiştirilmesi.
7-Öğretmen kadrolarında bulunanların ek göstergesinin 600 puan artırılması.
8-Öğretmenlerin eğitim-öğretim tazminatı oranlarının 50 puan (394,65.-TL) artırılması.
9-Öğretmenlerden doktora programlarından mezun olanların, eğitim-öğretim tazminatlarının
yüzde 100 artırımlı ödenmesi.
10-2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararına ekli (IV) sayılı Cetvelde yer
alan kalkınmada öncelikli yörelere sürekli görevle atanan öğretmenlere; bu yörelerde
fiilen çalıştıkları sürece ek gösterge dâhil en yüksek devlet memuru aylığının;
1. bölgede görev yapanlara yüzde 10’u; 2. bölgede görev yapanlara yüzde 30’u;
3. bölgede görev yapanlara yüzde 40’ı; 4. bölgede görev yapanlara yüzde 50’si;
5. bölgede görev yapanlara yüzde 60’ı; 6. bölgede görev yapanlara yüzde 75’i;
7. bölgede görev yapanlara yüzde 90’ı oranında ek tazminat ödenmesi.
11-Millî Eğitim Bakanlığı kadrolarında bulunan tüm kamu görevlilerine, her yılın
15 Eylül tarihinde ek gösterge dâhil en yüksek devlet memuru aylığının yüzde
165’i oranında (1302,34.-TL) öğretim yılına hazırlık ödeneği ödenmesi.
12-Sınav görev ücretleri
Ek Ders Usul ve Esasları’nın 12. maddesinin beşinci fıkrasında sayılan sınavlarda
görev alanlara, ek ders ücreti yerine (ÖSYM sınavlarında uygulanan) 18.01.2012
tarihli ve 2012/2723 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sınav
Ücretlerine İlişkin Usul ve Esaslara göre sınav görev ücreti ödenmesi.
13-Nöbet ücreti ödenmesi
Nöbet tutulan eğitim kurumlarında görevli müdür ve müdür başyardımcıları ile
ilgili mevzuatına göre nöbet görevi verilen ve bu görevi fiilen yerine getiren
müdür yardımcısı ve öğretmenlere nöbet tuttukları her gün için 6 saat ek ders
ücreti ödenmesi.
14-Ek ders ücretleri
-Ek ders ücretlerinin gündüz öğretimi için 20,35.-TL, gündüz öğretimi dışında
kalan öğretim için 23,26.-TL’ye çıkartılması,
-Eğitim kurumlarında müdür, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcısı olarak görev
yapanlar ile bu görevleri vekâleten yürütenlerin haftada 6 saate kadar ders
okutmakla yükümlü tutulması,
-Öğretmenlere aylık ve ek ders ücreti karşılığında okuttukları her 6 ders saatine
karşılık 1 saat ders dışı hazırlık ve planlama karşılığı ek ders ücreti ödenmesi,
-Ek ders ücretlerinin, fiilen girilen ders saati sınırlaması olmaksızın yüksek
lisans eğitimini tamamlamış olan yönetici ve öğretmenlere yüzde 25, doktora
eğitimini tamamlamış olan yönetici ve öğretmenlere yüzde 40 oranında fazlasıyla
ödenmesi,
-2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun ile belirlenen genel
tatil günlerinde yerine getirilemeyen ders görevlerinin yapılmış sayılması,
-İkili öğretim yapılan eğitim kurumu müdür, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcılarına
yönetim görevi karşılığında haftada 10 saat ek ders ücreti ayrıca ödenmesi,
-Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine
İlişkin Kararın 12. maddesinin birinci fıkrası çerçevesinde yapılan yabancı
dil sınavlarında yazılı ve sözlü sınav komisyonlarında görev alan komisyon üyelerine,
her bir komisyon üyeliği ücretinin ayrı ayrı ödenmesi,
-Kurumlarınca, hafta içi normal çalışma saatleri dışında ve hafta sonlarında
düzenlenen hizmet içi eğitim, kurs, seminer, toplantı ve benzeri etkinliklere
katılan yönetici, öğretmen ve diğer personele, her gün için 3 saat ek ders ücreti
ödenmesi,
-Okulların türlerine bakılmaksızın ders niteliğinde yönetim görevi karşılığı
olmak üzere, eğitim kurumu müdürlerine haftada 25 saat, müdür başyardımcılarına
haftada 23 saat, müdür yardımcılarına haftada 20 saat, müdür yetkili öğretmenlere
haftada 5 saat ek ders ücreti ödenmesi; bu ücretlerin, mesleki ve teknik ortaöğretim
kurumları, özel eğitim kurumları, güzel sanatlar ve spor liseleri, sosyal bilimler
liseleri, Anadolu liseleri ve fen liseleri yöneticilerine haftada 5 saat; yatılı
ve pansiyonlu eğitim kurumları yöneticilerine haftada 8 saat; tam gün tam yıl
eğitim yapılan eğitim kurumları yöneticilerine ise haftada 10 saat fazla ödenmesi,
-Sınıf öğretmenleri ile mesleki ve teknik eğitim kurumlarındaki bölüm, atölye
ve laboratuvar şefi olarak görev yapanlara, sınıf/şube rehber öğretmenliği görevi
veya danışman öğretmen görevi verilebilmesi ve bu görevleri karşılığında haftada
2 saat ek ders ücreti ödenmesi,
-Mesleki ve teknik öğretim kurumlarında görevli öğretmenlerden yaz tatilinde
işletmelerde meslek eğitimi ve staj kapsamında görevlendirilenlere, haftada
44 saate kadar ek ders görevi verilebilmesi ve fiilen yapılan görev karşılığında
ek ders ücreti ödenmesi,
-Anasınıflarında görevli öğretmenlere, fiilen görev yapılan her gün için ilave
2 saat ek ders ücreti ödenmesi,
-Örgün ve yaygın eğitim kurumlarında cumartesi ve pazar günleri ile yarıyıl
ve yaz tatillerinde ve diğer günlerde saat 18.00’dan sonra yapılan yüz yüze
eğitim veya yüz yüze eğitim kapsamında düzenlenen kurslarda görev alan yönetici
ve öğretmenler ile açıköğretim öğrencilerinin örgün eğitim kurumlarında cumartesi
ve pazar günlerinde gördükleri yüz yüze eğitim kapsamında ders okutmak üzere
görevlendirilen yönetici ve öğretmenlerin ek ders ücretlerinin, söz konusu sürelerde
yüzde 100 artırımlı ödenmesi,
-Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine
İlişkin Kararın 5. maddesinin birinci fıkrası kapsamında, örgün ve yaygın eğitim
kurumlarında görevli, okul öncesi ve sınıf öğretmenleri ile atölye ve laboratuvar
öğretmenleri haftada aylık karşılığı 15 saat ders okutmakla yükümlü tutulması,
-Proje kapsamında yurt dışında görevlendirilen yönetici ve öğretmenler, bu sürelerde
aylık karşılığı ve varsa ek ders ücreti karşılığı ders görevlerini yapmış sayılmaları,
15-Kurs merkezlerinde görevli personelin ücretlerinin fazla çalışma ücretinin
beş katı tutarında ödenmesi,
16-İkili eğitim yapılan eğitim kurumlarında görevli öğretmen haricindeki fazla
çalışma ücretinin beş katı tutarında ödenmesi,
17-İkramiye
Hizmet sınıfına bakılmaksızın eğitim kurumlarında görev yapan personele, her
yıl 24 Kasım Öğretmenler Günü’nde ek gösterge dâhil en yüksek devlet memuru
aylığının yüzde 250’si tutarında (1.973,25.-TL) ikramiye ödenmesi,
18-Öğretmenlik kariyer basamakları
-Milli Eğitim Bakanlığı kadrolarında, Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfına
dâhil kadrolarda bulunanlardan en az beş yıl süreyle fiilen öğretmenlik yapmış
olan yüksek lisans mezunlarına uzman öğretmen, doktora mezunlarına başöğretmen
unvanı verilmesi,
-Toplu sözleşmenin imza tarihini müteakip bir yıl içinde uzman öğretmenlik ve
başöğretmenlik sınavları yapılması; mezkûr sınavın iki yılı geçmeyecek dönemlerle
yinelenmesi,
-Uzman öğretmenlik için en az beş yıl süreyle fiilen öğretmenlik yapmış olanların;
başöğretmenlik için ise en az üç yıl süreyle fiilen uzman öğretmenlik yapmış
olanların sınava katılmak üzere müracaat edebilmesi,
19-İLKSAN üyeliği
01.06.2012 tarihinden önce Milli Eğitim Bakanlığı kadrolarına atananlardan 13.01.1943
tarihli ve 4357 sayılı Kanun’un 11. maddesi kapsamında bulunanlar bakımından
İLKSAN üyeliğinin isteğe bağlı kılınması.
20-Maarif müfettişlerinin tümüne Görev, Makam ve Özel Hizmet Tazminatı ödenmesi.
21-Yurt dışında geçici görevlendirilen öğretmen ve eğitim kurumu yöneticilerine,
657 sayılı Kanun ile 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu’na tabi
olup yurt dışı kadrolara sürekli görevle atanan personel için ilgili yıl Merkezi
Yönetim Bütçe Kanunu’nda öngörülen usul ve esaslara göre kira bedeli ödenmesi.
22-Üniversite ödeneğinde 50 puan artış gerçekleştirilmesi.
23-Üniversitelerde 657 sayılı Kanun’a tabi olarak çalışan personele geliştirme
ödeneği ödenmesi.
24-Üniversitelerde çalışan 657 sayılı Kanun’a tabi personele Yükseköğretim Tazminatı
ödenmesi.
25-Geliştirme Ödeneği ödenmesine 15.12.2015 tarihinden sonra da devam edilmesi.
26-Geliştirme ödeneğinin artırımlı ödenmesi
Profesör, doçent, yardımcı doçent ve araştırma görevlisi dışındaki kadrolara
atanmış öğretim elemanlarına, geliştirme ödeneği miktarının yüzde 50’sinin değil,
2/3’ünün ödenmesi.
27-Üniversitelerde fakülte sekreteri, enstitü sekreteri ve yüksekokul sekreteri
kadrolarında görev yapanlar ile genel sekreter yardımcılarının 657 sayılı Kanun’un
43. maddesi kapsamında ek göstergelerinin 3600 olarak uygulanması.
28-Öğretim elemanlarının ek ders ücretlerinin artırılması
Profesör kadrosunda bulunanlar için 34,55.-TL, doçent kadrosunda bulunanlar
için 28,79.-TL, yardımcı doçent kadrosunda bulunanlar için 23,03.-TL ve öğretim
görevlisi ve okutman kadrolarında bulunanlar için 18,42.-TL birim saat brüt
ek ders ücreti ödenmesi.
29-Kadrolara atanamayan doçentlerin özlük hakları
Doçentlik unvanını almasına rağmen doçent kadrolarına atanamayan doçentlere,
2914 sayılı Kanun’un 5. maddesi ve kanuna ekli Ek Gösterge Cetvelinde “doçentler”
için öngörülen ek gösterge oranlarının uygulanması.
30-Üniversitelerde görevli 657 sayılı Kanun’a tabi personele döner sermaye
ödenmesi
Bünyesinde Ziraat ve Veteriner fakülteleri, Sivil Havacılık Yüksekokulu ile
atölye ve laboratuvar bulunan yükseköğretim kurumları; ulusal düzeyde açık ve
uzaktan öğretim yapan yükseköğretim kurumları ile düzenli döner sermaye geliri
olan yükseköğretim kurumlarında üretilen mal ve hizmetlerden elde edilen döner
sermaye gelirlerine katkısı olan 657 sayılı Kanun’a tabi olarak istihdam edilen
personele döner sermaye katkı payı ödenmesi.
31-Üniversitelerde görevli genel sekreter yardımcıları ile daire başkanlarına,
(2000) gösterge rakamı üzerinden makam tazminatı ödenmesi.
32-Üniversitelerde görev yapan fakülte sekreterleri, yüksekokul sekreterleri
ve enstitü sekreterlerine, üniversite genel sekreterleri için öngörülen makam
tazminatı ödenmesi.
33-Araştırma görevlilerinin derece yükseltilmesi
2914 sayılı Kanun’a tabi araştırma görevlilerinin, 2914 sayılı Kanun’un 7. maddesinde
usul ve esaslar çerçevesinde birinci dereceye kadar inebilmeleri.
34-Öğretim elemanları hakkında sicil uygulamasının kaldırılması.
35-Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı (ÖYP)) kapsamında 2914 sayılı Kanun’a tabi
olarak üniversitelerin araştırma görevlisi kadrolarında bulunan personelden,
YDS veya eşdeğerliliği YÖK tarafından kabul edilen dil sınavından 65 puanın
altında puan alanların kadroları ile ilişiklerinin kesilmemesi.
36-2547 sayılı Kanun’un 50/D maddesi kapsamındaki personelin, 2547 sayılı Kanun’un
33. maddesinin (a) bendi kapsamında araştırma görevlisi kadrolarına atanmaları.
37-2547 sayılı Kanun’un 35. maddesi kapsamındaki görevlendirmelerde mecburi
hizmet yükümlülüğüne tabi tutulmanın ve taahhüt-kefalet senedi alınmasının kaldırılması.
38-Teknik Hizmetler Sınıfı’na dâhil edilen personelin özel hizmet tazminatı
Yükseköğretim kurumlarında Folklor Araştırmacısı, Müze Araştırmacısı, Kütüphaneci,
Arşivci, Kitap Patoloğu ve Sosyolog unvanlı kadrolarında çalışan personele,
2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki (II) sayılı Cetvelin (E) Teknik
Hizmetler Bölümü’nün 1/c maddesinde öngörülen oranlarda söz konusu Bakanlar
Kurulu Kararında belirtilen usul ve esaslar dâhilinde özel hizmet tazminatı
ödenmesi.
39-Üniversitelerin ikinci öğretim yapılan birimlerinde fazla çalışma ücreti
yönünden fazla çalışma ücreti ödenecek azami süreyi “ayda elli saatle”; fazla
çalışma ücreti ödenebilecek personel sayısını ise ikinci öğretim yapılan birimlerin
kadrolarında bulunanlar için birim kadrolarında bulunan idari personel sayısının
yüzde 30’u, diğer birimlerden görevlendirilenler için ise üniversite kadrolarında
bulunan idari personel sayısının yüzde 10’u ile sınırlayan hükümlerin kaldırılması.
40-KYK yurt personelinin nöbet ücreti
Yurtlarda görev yapan personelin özel ve gece hizmetlerinde geçen çalışma sürelerine
karşılık, Yılı Bütçe Kanunu’na ekli K Cetvelinde kuruma bağlı yurtlarda görev
yapan personel için öngörülen fazla çalışma ücretinin beş katı tutarında fazla
çalışma ücreti ödenmesi.
41-KYK yurtlarında çalışanlardan, 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararına
ekli (IV) sayılı Cetvelde yer alan kalkınmada öncelikli yörelere sürekli görevle
atananlara bu yörelerde fiilen çalıştıkları sürece ek gösterge dâhil en yüksek
devlet memuru aylığının; 1. bölgede görev yapanlara yüzde 10’u; 2. bölgede görev
yapanlara yüzde 30’u; 3. bölgede görev yapanlara yüzde 40’ı; 4. bölgede görev
yapanlara yüzde 50’si; 5. bölgede görev yapanlara yüzde 60’ı; 6. bölgede görev
yapanlara yüzde 75’i; 7. bölgede görev yapanlara yüzde 90’ı oranında ek tazminat
ödenmesi.
42-Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürlüğü ve bağlı birimlerinde
görev yapan personele, Personel Yönetmeliği’nin 13. maddesine istinaden iki
aylık brüt ücretleri tutarında ikramiye ödenmesi.
43-Koruma ve güvenlik görevlilerinin yurt yönetim memurluğu kadrolarına atanması.
44-Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürlüğü personelinin çocuklarının
yurt hizmetlerinden indirimli faydalandırılmaları.