Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği (Seri No 47)
BÜMKO : 115567-34/24463-19
Konu : Naklen Atamalarda verilecek aylık hk.
Çeşitli kuruluşlardan Bakanlığımıza gelen yazılardan Devlet Memurları Kanununun
değişik 68 inci maddesinin (B) bendi gereğince 1 - 4 üncü dereceli kadrolarda
çalışanlardan, kazanılmış hak aylıklarına eşit dereceli kadrolara atananlara
verilecek aylık yönünden duraksamaya düşüldüğü anlaşılmaktadır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 2 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile
değişik 62 nci maddesinde,
«İlk defa veya yeniden veyahut yer değiştirme suretiyle;
a) Aynı yerdeki görevlere atananlar, atama emirlerinin kendilerine tebliğ gününü,
b) Başka yerdeki görevlere atananlar, atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden
itibaren 15 gün içerisinde o yere hareket ederek belli yol süresini, izleyen
iş günü içinde işe başlamak zorundadırlar... » denilmekte aynı maddenin 1 inci
bendinde de, kanuni izinlerin kullanılması veya geçici bir görevin yapılması
sırasında başka bir göreve atanan memurlar için iznin veya geçici görevin bitimi
tarihinde yukardaki sürenin başlıyacağı hükme bağlanmış bulunmaktadır.
Yine aynı kanunun 2 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile değişik 170 inci maddesinde,
kanuni izinlerin kullanılması sırasında ve geçici görevde iken asıl görev yeri
değiştirilen memurların aylıklarının izin veya geçici görevin sona ermesine
kadar eski görev yerlerinde kadro tasarrufundan ödeneceği açıklanmış bulunmaktadır
.
Diğer taraftan, bu Kanunun 1897 sayılı Kanunla değişik 68 inci maddesinin (B)
bendinin son fıkrasında; derece yükselmesindeki süre kaydı aranmaksızın 1, 2,
3 ve 4 üncü dereceye atananların, atandıkları kadro aylıklarının başka görevlere
atanmaları halinde kazanılmış hak sayılmayacağı hükme bağlanmıştır.
Bu durum göre, aşağı derecedeki görevlere atanan ve atama emri kendisine tebliğ
edilen memurun eski görev kadrosu ile ilgisi kalmadığından 170 inci madde hükmüne
göre ödenecek aylık, memurun yeni atandığı görev aylığıdır.
Bu personelden sıhhi izinli, izinli veya geçici görevde bulunanların bu süreye
ait aylıklarının, 7201 sayılı Tebligat Kanununa göre, kendilerine tebligat yapılmış
ise yeni görev aylığının, tebligat yapılmamış ise eski görev aylığının eski
görev yerlerinde, kadro tasarrufundan, ödenmesi gerekmektedir .
Bilgileri ve gereğinin ona göre yapılması arz ve rica olunur.