Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Daimi Kadrolarına İlk Defa İşçi Olarak Alınacaklar Hakkında Uygulanacak Sınav Yönetmeliğinde Değişiklik Yapıldı
Kamu Kurum ve Kuruluslarinin Daimi Kadrolarina Ilk Defa Isçi Olarak Alinacaklar Hakkinda Uygulanacak Sinav Yönetmeliginde Degisiklik Yapildı
Aşağıdaki yönetmelik değişikliğine göre, sivil havacılık sektöründe faaliyet gösteren kuruluşlarda;
- Yyurt dışından görevlendirilecek personel ile
- Teknik personel (mühendis ve teknisyen), uzman, müdür ve daha üst unvanlı yönetici pozisyonlarına açıktan yapılacak atamalarda,
daimi işçi sınavı hükümleri uygulanmayacaktır.
Karar Sayisi : 2003/6574
Ekli ?Kamu Kurum ve Kuruluslarinin Daimi Kadrolarina Ilk Defa Isçi Olarak Alinacaklar Hakkinda Uygulanacak Sinav Yönetmeliginde Degisiklik Yapilmasina Iliskin Yönetmelik?in yürürlüge konulmasi; Bakanlar Kurulu'nca 8/12/2003 tarihinde kararlastirilmistir.
Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Daimi Kadrolarına İlk Defa İşçi Olarak Alınacaklar Hakkında Uygulanacak Sınav Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik
Madde 1- 18.5.1983 tarihli ve 83/6750 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Daimi Kadrolarına İlk Defa İşçi Olarak Alınacaklar Hakkında Uygulanacak Sınav Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmeliğine aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
"Geçici Madde 7- 24.11.1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanuna tabi kuruluşlardan, sivil havacılık sektöründe faaliyet gösteren kuruluşlarda; yurt dışından görevlendirilecek personel ile teknik personel (mühendis ve teknisyen), uzman, müdür ve daha üst unvanlı yönetici pozisyonlarına açıktan yapılacak atamalarda, 2004 yılı sonuna kadar geçerli olmak üzere, bu yönetmelik hükümleri uygulanmaz. Söz konusu atamalarla ilgili olarak Hazine Müsteşarlığı ile Özelleştirme İdaresi Başkanlığının uygun görüşü çerçevesinde anılan kuruluşların kendi mevzuatındaki usul ve esaslara göre işlem yapılır."
Madde 2- Bu yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Madde 3- Bu yönetmelik hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.