Üniversite öğrencileri, TYP programlarına yaz aylarında katılabilecek

Türkiye İş Kurumu, zaman zaman toplum yararına çalışma programları (TYP) kapsamında iş duyuruları yayınlamaktadır. Burada amaç işsizliğin yoğun olduğu dönemlerde çalışma alışkanlığı kazandırmaktır.

Programlara öğrenci olanların katılması yasak idi.

Ancak, 16 Kasım 2018 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan düzenleme ile yükseköğretim öğrencilerine (lisans ve önlisans) TYP programlarına katılma hakkı tanınmıştır.

Yükseköğretim öğrencileri, yaz aylarında açılacak TYP'lere artık başvuru yapabilecek. Programlar en fazla 3 aylık olabilecek.

İş türleri, doğanın korunması, kültürel mirasın korunması, kütüphanelerin bakımı gibi işler olacak.

Katılımcılara günlük asgari ücretin çalışılan gün ile çarpımından oluşan bir ücret verilecek.

İŞTE RESMİ GAZETE YAYIMLANAN YÖNETMELİK DÜZENLEMESİNİN TAM METNİ

"Yükseköğretim öğrencilerine yönelik TYP uygulaması

EK MADDE 1 - (1) 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu kapsamındaki yükseköğretim öğrencilerinin (açık öğretim, yüksek lisans ve doktora öğrencileri hariç) çalışma hayatıyla tanışmalarını sağlamak ve bu kişilere çalışma disiplini kazandırmak amacıyla Haziran, Temmuz, Ağustos ve Eylül aylarında, toplumsal faydanın yüksek olduğu alanlarda kamu kurum veya kuruluşlarıyla en fazla üç ay süreyle aşağıdaki alanlarda TYP uygulanabilir:

a) Doğanın korunması.

b) Kültürel mirasın restorasyonu, korunması ve tanıtılması.

c) Kütüphanelerin bakımı ve düzeni.

ç) Kamu kurumlarının kültürel ve sosyal hizmetlerinin desteklenmesi.

(2) Bu madde kapsamında uygulanacak TYP'lerde 67 nci maddenin birinci fıkrasının (ç) bendi hükmü uygulanmaz. [(ç) Öğrenci olmamak (açık öğretim öğrencileri hariç),]

(3) Katılımcılar bu madde kapsamında uygulanacak TYP'lerden en fazla üç ay yararlanabilir.

(4) Bu madde kapsamında düzenlenen TYP'lerin uygulama süresi içerisinde, dersleri devam eden veya zorunlu staj yapmakta olan kişiler bu programlardan yararlanamaz.

(5) Bu madde kapsamında gerçekleştirilecek TYP'lerde 71 inci maddede yer alan on dört güne kadarki ücretsiz izin süresi beş güne kadar şeklinde uygulanır.

(6) Bu madde kapsamında düzenlenecek TYP'lerde uygulama süresi haftada üç gün olmak üzere günlük sekiz saattir.

(7) Bu madde kapsamında düzenlenecek TYP'lerde 73 üncü maddenin birinci ve ikinci fıkraları hükümleri uygulanmaz. Her bir katılımcıya yapılacak ödeme, 4857 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde asgari ücret tespit komisyonu tarafından belirlenen günlük asgari ücret miktarının katılım sağlanan gün sayısı ile çarpımı sonucu bulunacak miktardan oluşur. Hafta tatili günleri ve herhangi bir sebeple katılım sağlanmayan günler için herhangi bir ödeme yapılmaz."

MADDE 2 - Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.