1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Tümü

MEB, yönetici görevlendirme yönetmeliğindeki 34. madde sorununu çözmeli!

MEB, 4 yıllık görev süresi dolmadan görevinden ayrılan yöneticilerin yeniden yönetici görevlendirme tercihlerine başvurabilmesi için 1 yıllık bekleme süresi öngörmüştür. Ancak bu 1 yıllık süre, yazılı sınav tarihi itibariyle belirlendiği için, teknik bir hata yapılmış olup, bazı adaylar bu teknik hatadan dolayı mağdur olmaktadır.
23 Eylül 2019 00:04
Yazdır
MEB, yönetici görevlendirme yönetmeliğindeki 34. madde sorununu çözmeli!

Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumlarına Yönetici Görevlendirme Yönetmeliğinin "Yöneticilik görevinden ayrılma" başlıklı 34. maddesi 2. fıkrasında şu hüküm yer almaktadır:

"(2) Yöneticilik görevlerinden, aile birliği, can güvenliği, sağlık durumu mazeretlerine veya alan değişikliğine bağlı yer değiştirenler, üst yöneticilik görevine görevlendirilenler ve 33 üncü maddenin dördüncü ve beşinci fıkraları ile 36 ncı maddenin ikinci fıkrasına göre öğretmenliğe atananlar hariç olmak üzere, dört yıllık görev süreleri dolmadan herhangi bir nedenle istekleri üzerine ayrılanlar, ayrıldıkları tarihten itibaren yazılı sınav başvuru tarihinin son günü itibarıyla aradan bir yıl geçmeden yönetici olarak görevlendirilmek üzere başvuruda bulunamaz. "

Bilindiği üzere, yönetici görevlendirme işlemleri yazılı, sözlü ve tercihler olmak üzere 3 aşamadan oluşmaktadır.

Yukarıda yer verilen yönetmelik maddesi 1 yıllık sınırlamayı yazılı sınava başvuru tarihinden başlatarak önemli bir teknik hata yapmıştır.

Örneğin, bir yönetici 28/6/2018 tarihinde kendi isteğiyle il içi yer değiştirmiş ve yöneticilikten ayrılmış olsun. Yazılı sınav, 21.04.2019 tarihinde yapılmış, sonra sözlü sınavalara girmiş sonra da 9-13 Eylül 2019 tarihleri arasında tercihlerini bildirmiş olsun.

Yönetmelik hükmü 1 yıllık süreyi tercihlerin bildirilmesi tarihi itibariyle öngörmediği için, bu öğretmen, 2020 yılında yönetici görevlendirmeleri yapılsa dahi yine 1 yıl kuralına takılacaktır. Zira madde metni, 1 yıllık belirlemeyi yazılı sınav tarihi itibariyle yapmıştır.

Bu teknik sorunun çözülmesi ve yönetici atama işlemlerinin buna göre yapılması gerekmektedir.

Ahmet KANDEMİR

Memurlar.Net - Özel

Bu yazının tüm hakları Memurlar.Net'e aittir. 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanununun 36. maddesi uyarınca alıntılanamaz. Telif hakları saklı tutulmuş bu yazının alıntılanması halinde yasal takip yapılacaktır. ©

Bu haberi oylayabilirsiniz 0 0
7 Yorum yapıldı
YORUMLARTüm Yorumlar Popüler Yorumlar
SON HABERLER
08:00 - Bütçe açığına BES formülü07:49 - İYİ Parti: Amerika istediğini aldı07:47 - CHP'den ilk tepki: Türkiye için olumlu ancak iyi takip etmek lazım07:43 - 'PYD/YPG, ABD'nin dostu değil'07:30 - Cinnet getiren baba kendini, eşini ve kızını benzin dökerek yaktı07:05 - Avrupa mülteci göçü nedeniyle panikte06:40 - Milletçe başardığımız büyük zafer06:30 - Hava sıcaklığı bazı bölgelerde azalmaya başladı - Haritalı06:10 - 100 km'lik ilk cephe hattı tamam05:50 - AB'den Türkiye kararları
04:30 - Elindeki silahla 15 Temmuz Şehitler Köprüsü'nde trafiği durdurdu04:28 - Oktay: Liderimizin kararlı duruşuyla Türkiye kazandı01:42 - Nükleer Düzenleme Uzmanlığı Yönetmeliği01:41 - Mevzuat Çalışma Komisyonları Hakkında Yönetmelik01:35 - Devlet Arşiv Hizmetleri Hakkında Yönetmelik01:26 - Adalet Bakanı Gül: Diplomatik başarıyı hazmedemiyorlar01:22 - 18 Ekim 2019 tarihli atama kararları yayımlandı01:13 - Cumhurbaşkanlığı Kararnemesiyle yeni bir 'üst kurul' kuruldu
1 2 3 4 5 6 7 Tümü
ANKET
'Barış Pınarı Harekatı'nı destekliyor musunuz?
ARŞİV
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
Tamam