Janis66 03 Mayıs 2019 20:07
Söylediklerinizde haklısınız ama konumuz tamamen bu değil. Evet tasarruf kısmı var ancak tasarruf kısmının yanında da personelin ihtiyacı olan malzemeyi alması var, mesela 1 parkanın hatırladığım kadarıyla 5 sene kullanılacak yazıyor yani 5 senede 1 tane alabiliyoruz. Olay sırasında bu parka yırtıldı diyelim sonrasında ne oluyor. personel ya kendi parasıyla alacak yada 5 sene bekleyecek bu sistem bunu ortadan kaldıracak. Siz olaya çok derinlemesine giriyorsunuz.
bu uygulama şayet tasarruf amaçlı ise o botun senesi dolmadan yırtılmaması lazım, birilerine peşkeş çekiliyor bu kurumların istihkakları, üniformalar iki yıkamaya soluyor. emniyetten örnek vereyim her rütbelinin altında özellikle doğu da 2,500 üzeri motora sahip araçlar var, bizzat kendi gözlerim ile gördüğüm bir bakan özel uçak ile doğu da bir ile geliyor ve o bakanı karşılamayan 60 dan fazla 2,500 motor araç(askeriye, emniyet ve diğer kurumlar)karşılamaya geldi.Bizde görevli olarak soğukta 4 saat ayakta bekledik.Yani demem o ki bu yapılan tasarruf amaçlı bir uygulama ise bataklıkta sinek avlamayı bırakıp o bataklığı tamamen nasıl kuruturuzun çözümüne odaklanmak lazım.Saygılar.
karadeniz1422, 2 yıl önce
1 4 Şikayet Et
karadeniz1422 03 Mayıs 2019 13:28
bu uygulama şayet tasarruf amaçlı ise o botun senesi dolmadan yırtılmaması lazım, birilerine peşkeş çekiliyor bu kurumların istihkakları, üniformalar iki yıkamaya soluyor. emniyetten örnek vereyim her rütbelinin altında özellikle doğu da 2,500 üzeri motora sahip araçlar var, bizzat kendi gözlerim ile gördüğüm bir bakan özel uçak ile doğu da bir ile geliyor ve o bakanı karşılamayan 60 dan fazla 2,500 motor araç(askeriye, emniyet ve diğer kurumlar)karşılamaya geldi.Bizde görevli olarak soğukta 4 saat ayakta bekledik.Yani demem o ki bu yapılan tasarruf amaçlı bir uygulama ise bataklıkta sinek avlamayı bırakıp o bataklığı tamamen nasıl kuruturuzun çözümüne odaklanmak lazım.Saygılar.
Puanlama sistemi nasıl anlaşılmıyor. Tsk yıllardır o sistemi kullanıyor. Örneğin her sene personele 100 puan verilsin , bot 20 puan olsun, bot aldığı zaman 80 puanın kalacak, 80 puanla geriye kalan malzemeleri alabileceksin. Senesi dolmadan bot yırtıldı diyelim gidip paranla değil puanınla alacaksın bu seferde 60 puanın kalacak. Yani ihtiyacın olmayan malzemeyi almayacaksın. Senelik verilecek puan yine tam techizat alacak şekilde verilecektir ve kullanmadığın puanlar devredecektir. Tsk daki sistem bu. Yavaş yavaş Askeriyede ki işleyişi olan sistemi egm ye getirmelerü güzel.
Janis66, 2 yıl önce
2 13 Şikayet Et
Janis66 03 Mayıs 2019 11:09
Puanlama sistemi nasıl anlaşılmıyor. Tsk yıllardır o sistemi kullanıyor. Örneğin her sene personele 100 puan verilsin , bot 20 puan olsun, bot aldığı zaman 80 puanın kalacak, 80 puanla geriye kalan malzemeleri alabileceksin. Senesi dolmadan bot yırtıldı diyelim gidip paranla değil puanınla alacaksın bu seferde 60 puanın kalacak. Yani ihtiyacın olmayan malzemeyi almayacaksın. Senelik verilecek puan yine tam techizat alacak şekilde verilecektir ve kullanmadığın puanlar devredecektir. Tsk daki sistem bu. Yavaş yavaş Askeriyede ki işleyişi olan sistemi egm ye getirmelerü güzel.
2 25 Şikayet Et
selahaddin eyup 03 Mayıs 2019 10:58
Çok şükür bütün derdi bitti polisin !
1 58 Şikayet Et
metin081 03 Mayıs 2019 10:47
Müthiş!
2 33 Şikayet Et
karadeniz1422 03 Mayıs 2019 10:39
o zaman devletimiz kendi paramız ile aldığımız palaska, görev yeleği, biber gazı, kelepçe vs. bunlarında parasını bize geri ödesin.
3 58 Şikayet Et
MuNa1453 03 Mayıs 2019 10:35
Önce kıyafetlerin kalitesini düzeltsinler! iki giymeyle solan inşaat amelesi gibi gösteren kalitesiz kumaşlara Devletin milyonlarını heba ediyorlar. Devletin vitrini olan Emniyet Teşkilatına bunu layık görmeleri büyük bir ciddiyetsizliktir.
0 85 Şikayet Et
Trafikçi38 03 Mayıs 2019 10:20
Ne yaptıklarını bir bilseler
0 30 Şikayet Et
takıpcı 03 Mayıs 2019 10:18
Her yıl takım elbise ve ayakkabı parası verilen hizmetli arkadaşlar ve bunun biraz üstü deri mont ve eldiven alan şoförler var. Merak ettiğim şudur. Hani hizmetliye takım elbise veriliyor yalnız diğer çalışan kesime verilmeme nedeni nedir. Yani hizmetliye takım elbise diğerine hiç bir şey yok. Neyse işin başka bir yanı var. Ülke olarak krizden geçiyoruz değil mi? Etibor işletme müdürlüğünde çalışan sözleşmeli memura geçen yıl Ekim Kasım aylarında giyim yardımı çeki verilmiştir. Derece kademeye göre. Kişi başı 2500-4500 lira arasında bir giyim yardımı çeki. Ne güzel değil mi? Ülke olarak zengin isek bu dağılımın sadece etibor işletmesinde çalışanlara verilmesi yanlış değil mi? Hem kimse ne çalıştığı kurumu ne de işini kendisi belirlemiyor. Onun için biz başka kurumdayız diye ayrımcılık niye? Hakikaten yazık ya. Devletimizin yetkilileri bu işten haberimiz yok demeyin sakın. Etibor işletmesinde çalışan sözleşmeli personele bu yardım veriliyorsa demek ki tepe noktası bunun katlarcasını alıyor ki sesi soluğu çıkmıyor. Hem başka bir şey daha var. Her yıl verilecek bu yardım artarak. Vay memleketim vay.
1 21 Şikayet Et
Polis2681 03 Mayıs 2019 10:17
Herşeyi çözdüler bu kalmıştı
2 38 Şikayet Et
12