aamercan 07 Ocak 2020 14:07
ikramiye için memurlukta en az 7000 gün hizmeti olup istifa etmesi lazım,ya da askerlik nedeniyle memurluktan ayrılmış olması lazım yada kadın ise evlenme nedeniyle memurluktan ayrılmış olması lazım ancak o şekilde yaşı doldurunca ikramiyesini alır kişi.ikramiyeyle ilgili yasal düzenleme yapıldı internetten araştırabilirsiniz.
olmuyor.primlerin Emekli sandığı kanunu ( 5434 tabi 4/c) emekli keseneği üzerinden kesilmesi gerekiyor. yoksa bağkur yada ssk lı olursan emeklilik primlerin başka kanundan kesilir . 5510 un ssk lı (4/a ) veya bağkurlu (4/b) den kesilirse. son 7 yıl kuralına düşersin. son 7 yıldan yarısından fazlası hangi sigorta mevzuatından prim yatırdıysan ordan emekli olursun. memuriyetteki ikramiyen için de 2010 yılı öncesi için veriliyordu ama şimdi dava açarak belki alabilirsin.
saenes74, 1 yıl önce
0 1 Şikayet Et
aamercan 07 Ocak 2020 13:55
zaten 22 yıl çalişmış benim tavsiyem 3 yıl daha çalişip,25 hizmet yılını doldurması ve kurumuna hizmet yılımı doldurdum yaşımı beklemek üzere istifa ediyorum diye dilekçe vermesi.sonra da herhangi bir yerde kayıtlı çalişmaması veya esnaflık yapmaması lazım.58 yasını doldurduğu gün sgk ya dilekçe verip maaş bağlanmasını ve ikramiyesini talep etmesi lazım
Kardeş sen bu işlerden anlıyorsun galiba. Bir sorum olacak, cevaplarsan Allah razı olsun, bilmiyorsan yada cevaplamıyorsan da canın sağolsun. Benim ki sadece aracılık etmek. Soru Şu: 22 yıl hizmeti bulunan kadın memur günü dolmuş, yaşı bekliyor. Bu kişi yaşı beklemeyip memurluktan ayrılıp, ikramiye alabilmesinin bir yolu - yöntemi var mı?
VATANUĞRUNA, 1 yıl önce
0 5 Şikayet Et
saenes74 07 Ocak 2020 13:21
olmuyor.primlerin Emekli sandığı kanunu ( 5434 tabi 4/c) emekli keseneği üzerinden kesilmesi gerekiyor. yoksa bağkur yada ssk lı olursan emeklilik primlerin başka kanundan kesilir . 5510 un ssk lı (4/a ) veya bağkurlu (4/b) den kesilirse. son 7 yıl kuralına düşersin. son 7 yıldan yarısından fazlası hangi sigorta mevzuatından prim yatırdıysan ordan emekli olursun. memuriyetteki ikramiyen için de 2010 yılı öncesi için veriliyordu ama şimdi dava açarak belki alabilirsin.
Peki bağkurlu olsak bu sistemden faydanalıyor mu?
drafting_designer, 1 yıl önce
0 0 Şikayet Et
saenes74 07 Ocak 2020 13:16
sayılır. önemli olan 10 yılı doldurmuş olmak. emekli keseneğinden 10 yıl prim kesilmiş olmalı. ama 5434 tabi olmak şart. bunu unutma.
hizmet süresi kesintisiz 10 yıl mı yoksa 3 yıl çalışıp istifa edip tekrar 7 yıl daha görev yaptıktan sonra yine istifa etse kişi bu 10 yıl dan yararlanabilirmi.saygılarımla
har_tek, 1 yıl önce
0 1 Şikayet Et
VATANUĞRUNA 07 Ocak 2020 12:48
Kardeş sen bu işlerden anlıyorsun galiba. Bir sorum olacak, cevaplarsan Allah razı olsun, bilmiyorsan yada cevaplamıyorsan da canın sağolsun. Benim ki sadece aracılık etmek. Soru Şu: 22 yıl hizmeti bulunan kadın memur günü dolmuş, yaşı bekliyor. Bu kişi yaşı beklemeyip memurluktan ayrılıp, ikramiye alabilmesinin bir yolu - yöntemi var mı?
10 yıl çalışıp,15 yıl prim ödeyeceğine,15 yıl çalışıp hiç prim ödemeden de yas tamamlandığında( 99 yılından sonra göreve başlayan Erkekler için 60,kadınlar için 58)memurluktan emekli olunabilir 5434 lu memurlarda tabi sonradan herhangi bi şekilde sigortalı olunmassa(Bağkur,veya özel şirkette maaşlı çalışan gibi) ancak bu durumda emekli ikramiyesini ödemez sgk .ayrıca yine 5434 lu memurlarda en az 7000 gün memurlukta çalışıp istifa edilirse yaş güncel oranlardan hem ikramiye ödenir hem memurluktan maaş bağlanır tabi yine sigortalı olunmassa,ancak emekli ikramiyesinin miktarı ve maaş biraz daha az olur.7000 gün memurlukta çalisip sonra istifa edilirse ve özelde veya bağkurlu çalişilirsa yaş tamamlandığında memurluktan olan emekli ikramiyesi alınır ama memuriyete bağlı maaş bağlanmaz işçi veya bağkur duruma göre hangi statüde çalişılmıssa ordan maaş bağlanır,eğer özel sektörde çalışildiysa çalişilan yıllar kadar kıdem tazminatına hak kazanılır yaş dolunca yani hem memuriyetten emekli ikramiyesi alnir hem işçilikten kıdem tazminatı alinir.
aamercan, 1 yıl önce
2 1 Şikayet Et
emrepomak 07 Ocak 2020 11:20
5510'a tabi (2008 sonrası memur olan veya 4b den kadroya geçen) memurların aslında özellikle emeklilik ve emeklilik maaşı bakımından memur olmadıklarını bir kez daha anlamış oluyoruz.Tek bir kalem yokki 5510 5434'e göre avantajlı olsun. Bir memur düşününki işe giriş tarihine (hatta 4b li çalışmışsa arkadaşından önce işe başlamış olsa bile) göre arkadaşından bu gün için ortalama 1.200 TL eksik emekli maaşı alsın.Emekli maaşı prime esas kazanç üzerinden hesaplandığı için asgari ücretli düzeyinde emekli maaşı bağlansın ve ek gösterge hiç bir işine yaramadığı gibi var olan 1.200 TL lik mağduriyeti 1.800 TL ye taşısın. 5510 lu arkadaşlar uyumaya devam edin yarın EYT liler gibi 5510'lular olacak tatlı rüyanızdan uyanmazsanız...
0 27 Şikayet Et
aamercan 07 Ocak 2020 11:17
10 yıl çalışıp,15 yıl prim ödeyeceğine,15 yıl çalışıp hiç prim ödemeden de yas tamamlandığında( 99 yılından sonra göreve başlayan Erkekler için 60,kadınlar için 58)memurluktan emekli olunabilir 5434 lu memurlarda tabi sonradan herhangi bi şekilde sigortalı olunmassa(Bağkur,veya özel şirkette maaşlı çalışan gibi) ancak bu durumda emekli ikramiyesini ödemez sgk .ayrıca yine 5434 lu memurlarda en az 7000 gün memurlukta çalışıp istifa edilirse yaş güncel oranlardan hem ikramiye ödenir hem memurluktan maaş bağlanır tabi yine sigortalı olunmassa,ancak emekli ikramiyesinin miktarı ve maaş biraz daha az olur.7000 gün memurlukta çalisip sonra istifa edilirse ve özelde veya bağkurlu çalişilirsa yaş tamamlandığında memurluktan olan emekli ikramiyesi alınır ama memuriyete bağlı maaş bağlanmaz işçi veya bağkur duruma göre hangi statüde çalişılmıssa ordan maaş bağlanır,eğer özel sektörde çalışildiysa çalişilan yıllar kadar kıdem tazminatına hak kazanılır yaş dolunca yani hem memuriyetten emekli ikramiyesi alnir hem işçilikten kıdem tazminatı alinir.
0 5 Şikayet Et
drafting_designer 07 Ocak 2020 10:46
Peki bağkurlu olsak bu sistemden faydanalıyor mu?
1 0 Şikayet Et
har_tek 07 Ocak 2020 10:26
hizmet süresi kesintisiz 10 yıl mı yoksa 3 yıl çalışıp istifa edip tekrar 7 yıl daha görev yaptıktan sonra yine istifa etse kişi bu 10 yıl dan yararlanabilirmi.saygılarımla
0 3 Şikayet Et