player52 16 Ocak 2020 19:22
Genelde iyi yerler asker ve doktor eşleri için boş tutuluyor ama dediğin çok ütopik. Öyle olursa herkes köşe kapmaca oynar kim uğraşacak o kadar tayin işi ile?
2 5 Şikayet Et
hokmat 16 Ocak 2020 10:47
Asıl sorun il içi atamalarda, kıdem, zorlu çalışma şartları ölçü olmuyor. Örneğin Yeni atanan kıdemsiz bir hemşire en iyi yere atanabiliyor, bunun için tanıdık bulma yetiyor...örneğin en kötü hastanede yıllardır çalışan başka bir yere geçemiyor, boşluk yok denilip izin verilmiyor, ama şanslı olanlar (!) sürekli yer değiştiriyor, en güzel birimlerde çalışıyor...il içinde özellikli olmayan yerler için niye bir puanlama sistemi, norm durumu, Kıdem durumu yok? Yıllarca en iyi en rahat yerde çalışan emekliliğe kadar orda çalışıyor, kötü yerde çalışan da emekli oluncaya kadar yer değiştiremiyor...aslında hastaneler, kurumlar zorluk durumuna göre gruplandırılıp veya puan verilip dönüşümlü olarak herkesin bu kurumlarda çalışması sağlanabilir...ama il içi yer değiştirmelerde bir türlü adil bir yer değiştirme sistemi oluşturulamadı
0 32 Şikayet Et