muhendisimbenya 14 Ağustos 2020 16:03
biz de bir umut 2020 / 2 atamasında mansur yavaş merkezi alım yapar diye bekliyorduk. yazık ya, cidden yazık. ama her ne olursa olsun izmir belediyesinden 10 kat daha liyakatli alım olmuştur, buna da eminim. en azından kpss sıralaması istenmiş. izmir ilanlarında sadece "uygun görülen adaylar görüşmeye çağrılacaktır" yazıyor. böyle saçmalık olur mu ya? neye göre uygun görüldü? insan iki tane kriter yazar oraya, yazılı-sözlü sınav için kimleri hangi kritere göre seçtiğini yazar. utanmaz arlanmaz olduklarında bu beklentimizi karşılayamıyorlar tabi.
0 0 Şikayet Et
mimmhtr 01 Ağustos 2020 20:21
Allah'ım başımıza iş yerinde ki amirden cumhurbaşkanına adil,feraset sahibi, imanli, liyakatli yöneticiler nasip et. Kimsenin hakkı yenmesin, bu memleket daha iyiyi tartismaktan, bu konularla uğraşmak zorunda kalmasın.
0 9 Şikayet Et
Ateş avcısı 01 Ağustos 2020 16:12
Hepimizin temenizi merkezi alımla personel almasıdır ama mevcut koşullar buna izin vermiyor ve yürürlükte olan bir yönetmelik var. Alım ilanında da sözlü ve parkur esas alınacagını belirtmişler.Yani kpss si yüksek olanı alacagını söylememiş.
Niye ÖSYM kılavuzda sadece kpss itfaiyecilik bölümü ve c ehliyet ile itfaiyeci alıyor ya. İşte eğer Ankara büyükşehir belediyesi liyakat diyorsa kpss sıralamasına dikkat edecek ki zaten listedekiler itfaiyecilik okulu bitirmiş ve c ehliyetlidirler. Parkuru ve sözlü sınavı objektif puanlamak imkansızdır. Parkur puanlaması nasıl olacağı önceden kimseye söylenmedi ki, ayrıca sözlü sınav video kaydı alındı mı,eğer bunlar yapılmadıysa ve kpss puanı ile 200 kişi içindekiler sonuç açıklandığında alt sıralara geçtiyse bunun tek anlamı olacaktır. Torpil olmuştur diyeceğiz.
mikado411, 9 ay önce
3 0 Şikayet Et
mikado411 01 Ağustos 2020 15:34
Niye ÖSYM kılavuzda sadece kpss itfaiyecilik bölümü ve c ehliyet ile itfaiyeci alıyor ya. İşte eğer Ankara büyükşehir belediyesi liyakat diyorsa kpss sıralamasına dikkat edecek ki zaten listedekiler itfaiyecilik okulu bitirmiş ve c ehliyetlidirler. Parkuru ve sözlü sınavı objektif puanlamak imkansızdır. Parkur puanlaması nasıl olacağı önceden kimseye söylenmedi ki, ayrıca sözlü sınav video kaydı alındı mı,eğer bunlar yapılmadıysa ve kpss puanı ile 200 kişi içindekiler sonuç açıklandığında alt sıralara geçtiyse bunun tek anlamı olacaktır. Torpil olmuştur diyeceğiz.
Senin dediğin gibi yaparlarsa yaptıkları sınavın bir manası kalmaz. Sınava katılan 800 kişiyede haksızlık yapmış olurlar.
Ateş avcısı, 9 ay önce
0 2 Şikayet Et
Ateş avcısı 01 Ağustos 2020 13:31
Liyakat dendiği zaman yüksek puanlı alınacak anlamına gelmez görevin gerektirdigi nitelik şartlarına sahip kişilerin alınması anlamına gelir.
Senin dediğin gibi yaparlarsa yaptıkları sınavın bir manası kalmaz. Sınava katılan 800 kişiyede haksızlık yapmış olurlar.
Ateş avcısı, 9 ay önce
9 3 Şikayet Et
Ateş avcısı 01 Ağustos 2020 13:23
Senin dediğin gibi yaparlarsa yaptıkları sınavın bir manası kalmaz. Sınava katılan 800 kişiyede haksızlık yapmış olurlar.
Mansur Yavaş baskan parkuru tamamlayan ve sözlü sınava giren herkesi kpss puanına göre sıralamaya tabi tutarak atamalıdır. Kpss puanı mülakat önlisans puanı en düşük 62 puana kadar indi. 200 kadro alınıyor ve bu sayı 78 puana denk geliyor. Eğer 78 puan ve üstü bir aday atanamazsa ama bu puan altında biri atanırsa adaylara itiraz etme hakkı doğacaktır. Çünkü Mansur Yavaş başkan liyakati çok dile getirdi hatta melih gökçek dönemi torpillileri deşifre etti ki iyi de etti ama kendisi kpss puanına göre kadro sayının içinde olan bir adayı eleyip düşük puanliyi alırsa aynı adaletsizliği yapmış olacaktır. Zira itfaiyecilik önlisans ve lisesi mezunu adayları parkur ve sözlü sınava tabi tutmak zaten pek mantıklı değildi. Çünkü kimisi eski mezun kimi yeni mezun ve yaş itibariyle farklı güçte olmaları doğaldır. Ankara büyükşehir belediyesi duy sesimizi! Kpss puanı sırasına göre atama yap, kadınlara ayrı bir kontenjan ayır! Aksi takdirde bu atamanın liyakate uygun olduğunu iddia etmeyin ve mahkemede ,tüm basın kuruluşlarına gereken açıklamaları delilleriyle sunacağız.
mikado411, 9 ay önce
2 1 Şikayet Et
mikado411 01 Ağustos 2020 12:31
Mansur Yavaş baskan parkuru tamamlayan ve sözlü sınava giren herkesi kpss puanına göre sıralamaya tabi tutarak atamalıdır. Kpss puanı mülakat önlisans puanı en düşük 62 puana kadar indi. 200 kadro alınıyor ve bu sayı 78 puana denk geliyor. Eğer 78 puan ve üstü bir aday atanamazsa ama bu puan altında biri atanırsa adaylara itiraz etme hakkı doğacaktır. Çünkü Mansur Yavaş başkan liyakati çok dile getirdi hatta melih gökçek dönemi torpillileri deşifre etti ki iyi de etti ama kendisi kpss puanına göre kadro sayının içinde olan bir adayı eleyip düşük puanliyi alırsa aynı adaletsizliği yapmış olacaktır. Zira itfaiyecilik önlisans ve lisesi mezunu adayları parkur ve sözlü sınava tabi tutmak zaten pek mantıklı değildi. Çünkü kimisi eski mezun kimi yeni mezun ve yaş itibariyle farklı güçte olmaları doğaldır. Ankara büyükşehir belediyesi duy sesimizi! Kpss puanı sırasına göre atama yap, kadınlara ayrı bir kontenjan ayır! Aksi takdirde bu atamanın liyakate uygun olduğunu iddia etmeyin ve mahkemede ,tüm basın kuruluşlarına gereken açıklamaları delilleriyle sunacağız.
Biz hükümeti sözlü sınav yaptığı için eleştiriyoruz ama Mansur da aynı yolda olması inandırıcılığına gölge düşürecektir. Mansur Yavaş, şeffaf yöneticilik vadetmişti. KPSS gibi ön şart olmasa da bunu isteyerek torpili engeleyebilir ve halkın takdirini kazanabilirdi. KPSS istemeyerek torpile kapı araladığı anlaşılıyor. Sözlü istemesi ise bu iddiayı güçlendirmektedir. İtfaiye eri için uygulamalı sınav süreci olmalıdır ki yapılmış, güzel. Ancak itirazlar olduğunda bunlar halka açıklanacak mı? Kısacası hükümeti eleştirdiğimiz sözlü mülakatı Yavaş'ın kendisi de yaparak her gelenin yandaşını yerleştirdiği gibi bir algının ispatı olmuş gibi!
Hksdş, 9 ay önce
2 5 Şikayet Et
mikado411 01 Ağustos 2020 12:20
Sayın Ankara büyükşehir belediyesi size sesleniyorum: Liyakat lafını çok dillendirdiniz inşallah kpss puanına göre bir atama gerçekleştirirsiniz.Çünkü parkuru tamamlama suresine göre puanlama kriterini önceden ilanda bahsedilmedi ki zaten pandemi sürecinde uygulama yama imkanı olmadı ve sözlü sınavların da kayıt olmadan oldu ki bu da ülkemizde torpilin olduğu gerçeğinin asıl sebebidir. Bu nedenlerden ötürü kpss puanına göre bir sıralama yapılması elzemdir.Kpss puanına göre sıralamada olan ve parkuru tamamlayan herkes atanmaya hak kazanmalıdır. Zira daha önce ÖSYM alımıyla itfaiyecilik önlisans mezunu ve c ehliyetle atama yapan belediyeler oldu. İnşallah bu atama da kpss sıralaması esas alınır . Kadınlara da ayrı bir kadro kontenjanının açılması gerekmektedir. Diğer belediyeler kadin şartını eklemedikleri gibi kadın başvurusu alanlar da kadınları seçmediler. İtfaiyecilik sadece güçten ibaret ise o zaman kadınları önlisans itfaiyecilik bölümüne almasınlar veya itfaiye biriminde çalışan yağ bağlamış yaşlı göbekli insanları neden itfaiyede kolay birimde değerlendiriyorlar. Demek ki kadınların da itfaiyede çalışabilecekleri birimler vardır.
3 4 Şikayet Et
Hksdş 01 Ağustos 2020 11:55
Biz hükümeti sözlü sınav yaptığı için eleştiriyoruz ama Mansur da aynı yolda olması inandırıcılığına gölge düşürecektir. Mansur Yavaş, şeffaf yöneticilik vadetmişti. KPSS gibi ön şart olmasa da bunu isteyerek torpili engeleyebilir ve halkın takdirini kazanabilirdi. KPSS istemeyerek torpile kapı araladığı anlaşılıyor. Sözlü istemesi ise bu iddiayı güçlendirmektedir. İtfaiye eri için uygulamalı sınav süreci olmalıdır ki yapılmış, güzel. Ancak itirazlar olduğunda bunlar halka açıklanacak mı? Kısacası hükümeti eleştirdiğimiz sözlü mülakatı Yavaş'ın kendisi de yaparak her gelenin yandaşını yerleştirdiği gibi bir algının ispatı olmuş gibi!
15 7 Şikayet Et