Türkiye Denizcilik İşletmeleri A.Ş. Kapsam Dışı Personel Yönetmeliğinde değişiklik

Kaynak : Memurlar.Net
Haber Giriş : 06 Mayıs 2013 00:07, Son Güncelleme : 27 Mart 2018 00:42

6 Mayıs 2013 PAZARTESİ

Resmî Gazete

Sayı : 28639

YÖNETMELİK

Maliye Bakanlığından:

TÜRKİYE DENİZCİLİK İŞLETMELERİ A.Ş. KAPSAM DIŞI PERSONEL

YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA

DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1 – 6/9/2005 tarihli ve 25928 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Türkiye Denizcilik İşletmeleri A.Ş. Kapsam Dışı Personel Yönetmeliğinin 12 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Madde 12 –Personelin, herhangi bir suçtan gözaltına alınması veya tutuklanması halinde devamsızlığı;

a) Hizmet süresi altı aydan az sürmüş olanlar için iki haftayı,

b) Hizmet süresi altı aydan bir buçuk yıla kadar sürmüş olanlar için dört haftayı,

c) Hizmet süresi bir buçuk yıldan üç yıla kadar sürmüş olanlar için altı haftayı,

d) Hizmet süresi üç yıldan fazla sürmüş olanlar için sekiz haftayı,

aştığı takdirde, hizmet akdi münfesih sayılır. Personel, bu fıkranın (a), (b), (c) ve (d) bentlerinde geçen günler kadar süren devamsızlık hallerinde ücretsiz izinli sayılır.

Tutukluluğun;

a) Kovuşturmaya yer olmadığı,

b) Kamu davasının düşmesi,

c) Beraat kararı verilmesi,

nedenlerinden biri ile 90 gün içinde son bulması ve personelin bu tarihten itibaren bir hafta içinde işine dönmeyi talep etmesi halinde, kadro durumu uygunsa işveren tarafından emsallerinin hakları ile işe alınır. Bu halde işe tekrar alınan personelin eski kıdem hakları saklıdır.

Adi suçlardan yargılanmaları tutuklu olarak devam edenlerden;

a) 6 ay veya daha az ceza alan,

b) 6 aydan fazla ceza alıp, cezası ertelenen, paraya çevrilen veya af ile sonuçlanan,

c) 6 aydan fazla ceza aldığı halde, iyi hali nedeniyle 6 aydan önce tahliye edilen,

d) 6 aydan daha az süre tutuklu kalıp, yargılanması tutuksuz olarak devam eden,

personelin bir hafta içinde başvurması, işyeri kadrosunun uygun olması ve hizmetine ihtiyaç duyulması halinde, işverenin takdiri ile tekrar işe alınabilir.

Kamu görevlisi olmaya engel bir suçtan hükümlü olanlar tekrar işe alınmazlar.”

MADDE 2 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 3 – Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye Denizcilik İşletmeleri Anonim Şirketi Genel Müdürü yürütür.

Bu Habere Tepkiniz

Sonraki Haber