EGM yurtdışı teşkilatına atanacak personel hakkında yönetmelikte değişiklik

28 Kasım 2013 PERŞEMBE

Resmi Gazete

Sayı : 28835

YÖNETMELİK

İçişleri Bakanlığından:

EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ YURTDIŞI TEŞKİLATINA SÜREKLİ

GÖREVLE ATANACAK PERSONEL HAKKINDA YÖNETMELİKTE

DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1 - 21/6/2008 tarihli ve 26913 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Emniyet Genel Müdürlüğü Yurtdışı Teşkilatına Sürekli Görevle Atanacak Personel Hakkında Yönetmeliğin 1 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan "sicil" ibaresi "performans değerlendirme" şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 2 - Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (ç), (e) ve (f) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"ç) Emniyet Ataşesi ile Emniyet Ateşe Yardımcısı için, son beş yıl içerisinde ÖSYM tarafından yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından en az (C) seviyesi puan almış olmak veya buna denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen diğer yabancı dil sınavlarının birisinden en az (C) seviyesine eşdeğer puan almış olmak,"

"e) Son iki yıllık performans değerlendirme döneminde 3,00 puandan aşağı performans değerlendirme notu almamış olmak,"

"f) Son üç yıl içinde, kademe ilerlemesinin durdurulması disiplin cezası almamış olmak,"

MADDE 3 - Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesinin ikinci fıkrasının ilk satırında yer alan "ayrıca" ibaresi yürürlükten kaldırılmış, aynı fıkranın (h) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı fıkraya (i) bendinden sonra gelmek üzere aşağıdaki bent eklenmiştir.

"h) Aylık, yıllık faaliyet ve görev dönüş raporunu hazırlamak,"

"j) Görev yapılan ülkede, uluslararası antlaşmalar ve ilgili ülke mevzuat hükümleri çerçevesinde Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarının işlediği suçlar ile ülkemiz vatandaşlarına karşı işlenen suçları takip etmek ve ilgili ülke makamlarından elde edilen bilgileri Genel Müdürlük birimlerine iletmek,"

MADDE 4 - Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesinin birinci fıkrasının ikinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Yurtdışı teşkilatı kadrolarına yeni atama yapılıncaya kadar normal görev süresi biten personelin görev süresi en fazla altı ayı aşmamak kaydıyla uzatılabilir."

MADDE 5 - Aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesinin birinci fıkrası ve ikinci fıkrasında yer alan "veya alınan cezanın bu Yönetmeliğin 5 inci maddesi birinci fıkrası (f) bendinde belirtilen nitelikte engel cezalardan olmaması," ibaresi yürürlükten kaldırılmış, aynı maddenin dördüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"(4) Emniyet Ataşesi ile Emniyet Ataşe Yardımcısı olarak atananlardan haklarında bu maddenin ikinci fıkrasında sayılan nitelikte soruşturma veya kovuşturma açılanlar, fiilin niteliği ve göreve etkisi dikkate alınarak süre beklemeden de yurtiçi göreve atanabilir."

MADDE 6 - Aynı Yönetmeliğin 16 ncı maddesinin başlığı ile üçüncü fıkrasında yer alan "sicil" ibareleri "performans değerlendirme" şeklinde değiştirilmiş, aynı maddenin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"(2) Yurtdışı Teşkilatında görevlendirilen personelin performans değerlendirme amirleri aşağıda gösterilmiştir.

a) Emniyet Müşavirinin; birinci performans değerlendirme amiri Misyon Şefi, ikinci performans değerlendirme amiri Genel Müdürdür.

b) Emniyet Ataşesi;

1) Diplomatik temsilcilik nezdinde görevlendirildiği durumda; Emniyet Müşaviri bulunmuyorsa birinci performans değerlendirme amiri Misyon Şefi, ikinci performans değerlendirme amiri Genel Müdürdür. Emniyet Müşaviri bulunuyorsa, birinci performans değerlendirme amiri Emniyet Müşaviri, ikinci performans değerlendirme amiri Misyon Şefidir.

2) Konsolosluk nezdinde görevlendirildiği durumda; birinci performans değerlendirme amiri Misyon Şefi, ikinci performans değerlendirme amiri Genel Müdür Yardımcısıdır.

c) Emniyet Ateşe Yardımcısı;

1) Diplomatik temsilcilik nezdinde görevlendirildiği durumda; birinci performans değerlendirme amiri Emniyet Müşaviri, ikinci performans değerlendirme amiri Misyon Şefidir.

2) Konsolosluk nezdinde görevlendirildiği durumda; birinci performans değerlendirme amiri Emniyet Ataşesi, ikinci performans değerlendirme amiri Misyon Şefidir."

MADDE 7 - Aynı Yönetmeliğin 20 nci maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan "Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Tespit Sınavından" ibaresi "ÖSYM tarafından yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından" şeklinde, "üç yıllık sicil" ibaresi "iki yıllık performans değerlendirme" şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 8 - Aynı Yönetmeliğin 22 nci maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Çalışma ve faaliyetlerin yerinde görülmesi

MADDE 22 - (1) Yurtdışı teşkilatında görevlendirilen personelin çalışma ve faaliyetlerini yerinde görmek amacıyla Emniyet Müşavirlikleri ve Ataşeliklerine yılda bir defa ziyaret düzenlenebilir."

MADDE 9 - Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 10 - Bu Yönetmelik hükümlerini İçişleri Bakanı yürütür.