Bu konu ile ilgili olarak çalışan memurlar şunu yapabilirler: 657 sayılı Kanunda
yer alan ve istifa halinde en az 6 ay bekleme süresi öngören hükümler sadece
memuriyet kadroları için geçerlidir. Yani bu süreler 657'e tabi kadrolardan
657'e tabi başka bir kadroya yapılacak atamalarda söz konusudur.
Ancak, KPSS ile 657'e tabi olmayan kadrolara da atama yapılmaktadır. Örneğin
KİT'lerde çalışan personel temel olarak 399 olarak adlandırılan bir KHK'ye (Kanun
Hükmünde Kararname) tabidir. Şayet bir memur, KPSS'ye girer ve 399 tabi KİT'lerdeki
bir sözlşemeli pozisyonu tercih eder ve puan durumuna göre buraya yerleşmeye
hak kazanırsa, bu aday istifa ederek bu yeni görevine başlayabilir. Ayrıca bu
durum için muvafakat almaya da gerek yoktur. Bu durum aynı şekilde şu
an için 399'a tabi olarak çalışıp da daha sonra KPSS ile bir memur kadrosuna
yerleşecek adaylar için de aynen geçerlidir.
