Sağlık Bakanlığı Döner Sermaye Yönetmeliğinde değişiklik yapıldı

SAĞLIK BAKANLIĞINA BAĞLI SAĞLIK KURUM VE KURULUŞLARINDA GÖREVLİ PERSONELE DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN EK ÖDEME YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK  YAPILMASI HAKKINDA YÖNETMELİK

MADDE 1 ? 12/5/2006 tarihli ve 26166 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurum ve Kuruluşlarında Görevli Personele Döner Sermaye Gelirlerinden Ek Ödeme Yapılmasına Dair Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (y) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"y) Devlet hastanelerinde özellik arz eden riskli bölümler ameliyathane, yoğun bakım, doğumhane, yeni doğan, süt çocuğu, yanık, diyaliz, acil servis-poliklinik, ruh sağlığı ve hastalıkları hastanelerinin psikiyatri servisleri ve kemik iliği nakil üniteleridir. Eğitim ve araştırma hastanelerinde ise devlet hastaneleri için sayılan bölümlere ilave olarak döner sermaye komisyonu, 2/3 oy çokluğu ile, özellik arz eden diğer tıbbi riskli bölümleri gerekçeli olarak belirler ve buralarda çalışan personel için de ameliyathane, yoğun bakım, doğumhane, yeni doğan, süt çocuğu, yanık, diyaliz, acil servis-poliklinik, ruh sağlığı ve hastalıkları hastanelerinin psikiyatri servisleri ve kemik iliği nakil ünitelerinde çalışan personel için belirlenen, tavan ek ödeme katsayıları ve hizmet alanı-kadro unvan katsayıları esas alınır."

MADDE 2 ? Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (aa) bendine aşağıdaki cümle eklenmiştir.

"İnsani ve teknik yardım amacıyla Bakanlıkça yurt dışına görevlendirilen personel hakkında da bu bent hükümleri uygulanır."

MADDE 3 ? Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bend eklenmiştir.

"rr- İdari bölge puanı 10.000 veya üstünde olan sağlık kuruluşunun koruyucu sağlık hizmetleri puanı 6000 puan olması durumunda, sağlık müdürünün kararı ile o sağlık kuruluşunda çalışan personelin net performans puanları aşağıdaki şekilde hesaplanır. Ek ödeme yapılmasında bu şekilde hesaplanan puan ile bu Yönetmeliğin 18 inci maddesine göre hesaplanan puandan yüksek olanı esas alınır.

Net Performans Puanı= (İl Performans Puan Ortalaması X Aktif Çalışılan Gün Katsayısı X Hizmet Alanı-Kadro Unvan Katsayısı X Serbest Meslek Katsayısı )+( Ek Puan X Aktif Çalışılan Gün Katsayısı X Serbest Meslek Katsayısı ) + Mesai Dışı Çalışma Puanı"

MADDE 4 ? Aynı Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin beşinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"(5) Kurumda en çok üyeye sahip sendika ve sendika temsilcisinin görev süresi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen usul ve esaslara göre belirlenir."

MADDE 5 ? Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesinin beşinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"(5) Kuruluşta en çok üyeye sahip sendika ve sendika temsilcisinin görev süresi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen usul ve esaslara göre belirlenir."

MADDE 6 ? Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan Ek-1 ve Ek-3 sayılı cetveller ekteki şekilde değiştirilmiştir.

MADDE 7 ? Aynı Yönetmeliğin Ek-6 sayılı Girişimsel İşlemler listesindeki BUT 2006 kodu gösterilen işlemlerin puanları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

MADDE 8- Aynı Yönetmeliğin Ek-6 sayılı Girişimsel İşlemler listesindeki 2006 hastane kodu gösterilen işlemin açıklaması aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

MADDE 9- Aynı Yönetmeliğin Ek-6 sayılı Girişimsel İşlemler listesinin ?704.232? hastane kodlu işlemden sonra gelmek üzere ?704.233? hastane kodlu aşağıdaki işlem eklenmiştir.

MADDE 10- Bu Yönetmeliğin;

a) Ek-1 sayılı Tavan Ek Ödeme Tutarına Esas Katsayılar cetvelinin hastane müdürü, eczacılar ve başhemşireler ile ilgili hükümleri 4/7/2006 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yayımı tarihinde,

b) diğer hükümleri yayımı tarihinde,

yürürlüğe girer.

MADDE 11- Bu Yönetmelik hükümlerini Sağlık Bakanı yürütür.

EK ?1
Tavan Ek Ödeme Tutarına Esas Katsayılar

EK ?3
Kurum Personelinin Hizmet Alanı-Kadro Unvan Katsayıları