Kaya, geçtiğimiz aylarda personel sayısı oldukça düşük olan bazı kurum ve kuruluşlara
120-150 bin TL bandında promosyon teklifleri yapıldığını, ancak 830 bin personeli
bulunan sağlık ve sosyal hizmet çalışanları için il bazında yalnızca 80-100
bin TL aralığında teklifler sunulduğunu ifade etti. Bu durumu açık bir adaletsizlik
olarak değerlendiren Kaya, konuyu Rekabet Kurumu'na resmi başvuru ile şikayet
ettiklerini duyurdu.
Genel Başkan Kaya, sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının emeğinin karşılığını
alması gerektiğini vurgulayarak, taleplerini şu şekilde sıraladı:
1. Her yıl için bir maaş tutarında promosyon teklif edilmeli.
2. Teklifler, çalışanların ekonomik kayıplarının önüne geçmek amacıyla 15 Ocak
2026 maaşı baz alınarak yapılmalı.
3. 3 yıllık anlaşma yapılmalı ve promosyon ödemeleri tek seferde, peşin olarak
çalışanlara verilmeli.
4. Çalışanların finansal ihtiyaçlarının karşılanması amacıyla maaşlarının 12
aylık karşılığı kadar tutar faizsiz kredi sağlanmalı.
Kaya, "Sağlık ve sosyal hizmet çalışanları, günün her saati büyük bir fedakarlıkla
görev yapıyor. Bankaların tek taraflı kazançlarını artırmaya dönük uygulamaları
kabul etmiyoruz. Çalışanlarımızın alın terinin hakkını almak için gerekirse
tüm hukuki ve demokratik yolları kullanacağız" ifadelerini kullandı.
Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının büyük bir beklenti içinde olduğunu kaydeden Kaya, promosyon anlaşmalarında adil, şeffaf ve çalışan lehine bir düzenleme yapılıncaya kadar sürecin takipçisi olacaklarını sözlerine ekledi.