Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
CHP'nin Kurultay davası ertelendi 
-
Belediyeye eğitmen memur uyarısı: Ücret ödenemez
-
Bakan Fidan: Yunanistan bölgeyi istikrarsızlaştırmak isteyenlerin oyuncağı olmamalı
-
Sendikadan Valiye tepki: Ankara'dan Burdur'a gideceğiz
-
Uygulamadan kaçan sürücüye 610 bin 168 TL ceza
-
Brent petrolün varili 108,06 dolardan işlem görüyor
-
Trafiğe kaydı yapılan otomobil sayısı yüzde 30 azaldı
-
Dönmez'den 'yapay zeka' mesajı: Türkiye direksiyonda olacak
-
Polonya Cumhurbaşkanı'ndan Osmanlı'ya vefasızlık
-
Gülistan Doku soruşturmasında tutuklu sayısı 38'e yükseldi
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
2 milyonu aşkın memurun bilgisine erişilmiş
-
MİT'ten, memur sendikalarına yazılım sağlayan 'Aydo Yazılım'a operasyon: 5 gözaltı
-
İptal kararı gereğince göreve iade edilip tekrar görevden alma 'mahkeme kararını etkisizleştirme' olarak görüldü
-
Devlet Bahçeli: Öcalan'a villa değil 250 metrekarelik konut yapıldı
-
Palamut tüm balıkları ucuzlattı
-
Türkiye Kamu-Sen'den Aydo Yazılım açıklaması
-
Kırmızı bültenle aranan şahıs İstanbul'da yakalandı
-
Devlet okulunda bir öğrencinin yıllık maliyeti ne kadar?
-
Çiftçiler vurgunu ortaya çıkardı! Sofraya uzanan ellere neşter
-
SGK verileri açıklandı: 1 emekliye 1,64 çalışan düştü!
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.