Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Fenerbahçe rotayı Emre Belözoğlu'na çevirdi
-
Milas Belediye Başkan Vekilliğine Barbaros Gezgin seçildi
-
Trump'tan dikkat çeken karar: İsrail'e yardımı yıl sonuna kadar kesti
-
Otomotiv pazarında sert daralma: Sadece ekimde yüzde 30 küçüldü!
-
DMM'den Haydar Aliyev Parkı'ndaki büst iddiasına yalanlama
-
Mersin'deki 19 yıllık 'mumya ceset' cinayetine 3 tutuklama
-
Çocuklar için risk taşıyan iki ürünün satışı yasaklandı
-
Otomobil, yol çalışmasındaki işçilere çarptı: 1 ölü
-
Lisede skandal görüntü: Ağacı ateşe veren 2 öğrenci gözaltında
-
Borsa günü yükselişle tamamladı
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Enflasyon yüzde 2,58 oldu: Memurun yüzde 7'lik zammı aşıldı
-
Ekim enflasyonu açıklandı
-
Otogaz zammı pompaya yansıdı: Litre fiyatı yüzde 23 zamlandı
-
Killa Hakan yoğun bakıma kaldırıldı
-
Memurlar.net Maaş Robotu güncellendi
-
Kasım ayı kira artış oranları belli oldu
-
Memur-Sen: Hatalı kararların bedelini çalışanlar ödüyor
-
Borsa İstanbul Genel Müdürü Ergun 'rüşvet' suçundan tutuklandı
-
Ekim enflasyonuna göre 1 Ocak'taki emekli zammı
-
Avukatlık ücretlerine ortalama yüzde 30 zam: Yeni tarife Resmi Gazete'de
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.