Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Şampiyon Galatasaray kupasına kavuştu
-
TİHEK'ten emsal 'tek erkek rezervasyon' kararı
-
Diyanet açıkladı: 2027 hac kayıt işlemleri başlıyor
-
Usta sanatçı Kadir İnanır yoğun bakıma alındı!
-
Türbedeki heykeli yakmaya çalışan şahıs gözaltına alındı
-
Gazze'ye umut konvoyu: 400 aktivist Trablus'tan hareket etti
-
Mihalgazi Belediye Başkanı Akgün'e hakarete hapis cezası
-
2 aile arasında silahlı kavga: Amca öldü, yeğeni ağır yaralı
-
72 uzman katıldı: İşte yıl sonu enflasyon ve dolar beklentisi!
-
ANSET'e yönelik soruşturmada 2 tutuklama
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Memur maaşında bugünden 10 puanlık sapma
-
Altında sert düşüş! Nedeni belli oldu
-
GSB'nin 2 bin 610 kişilik personel alım ilanı yayımlandı
-
AK Parti'li vekilin eşine fakirlik belgesi skandalı: Soruşturma açıldı
-
250.000 TL %3.84 Faizli Kredi Fırsatı!
-
Belediye emniyet personeline ücretsiz yemek verebilir mi?
-
DGS başvuru kılavuzu yayımlandı
-
Türkiye'nin 61 yıllık dev tekstil şirketi konkordato talep etti
-
Tuncay Cengiz'den OYAK Tepkisi: Üyenin Beklentisi Karşılanmadı
-
Sıfır otodaki indirim ve altın, ikinci eli vurdu
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.