Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Memleketten ayrılığın hüznü: Kapıkule'de gurbetçi dönüşü başladı
-
İşte 2026-2027 Eğitim Ve Öğretim Yılı Adrese Dayalı Kayıt Sistemi (E-Kayıt) Usul Ve Esasları
-
2026 yılı norm güncellemeleri başladı. Öğretmenler nelere dikkat etmeli?
-
Yavru kediyi önce öpüp sonra boğarak öldüren 15 yaşındaki şahıs tutuklandı
-
Hastanelere stok ve takip talimatı: Mükerrer talep oluşturmayın
-
Özgür Özel ve Veli Ağbaba hakkında 'rüşvet' fezlekesi
-
Mohamed Salah Trabzonspor'da... Geliş tarihini bile verdiler
-
Bakan Bayraktar açıkladı: Türkiye ile Irak arasında enerji iş birliği büyüyor
-
İstanbul Valiliğinden dolandırıcılık uyarısı
-
Ünlü markanın Antep fıstığı ezmesi için toplatma kararı
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Motorine gece yarısı büyük indirim
-
YAŞ kararları açıklandı: Hava Kuvvetleri Komutanı değişti
-
İşçinin maaş oyunu Yargıtay'dan döndü
-
Yüksek Askeri Şura toplanıyor
-
İşte Okullarda Öğrencilerin Kıyafet/Formalarının Belirlenmesine Dair Usul ve Esaslar
-
Yeni Parti'den asgari ücret hamlesi
-
33 bin FETÖ'cü hain nerede gizleniyor?
-
Zeytinyağına yeni zam yolda
-
Sakarya'da hemşire evini çöplüğe çevirdi
-
Erdal Beşikçioğlu'nun esrar testi pozitif çıktı
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.