Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
'İmamoğlu suç örgütü' davasının 90. duruşması sona erdi
-
KVKK 9 şirketin veri ihlalini yayımladı: 1 milyon kişi etkileniyor
-
TESK'te 19 yıllık Bendevi Palandöken dönemi sona erdi
-
Bakanlık 30 Eylül tağşiş listesini açıkladı: 32 firmanın 40 süt ürünü listede
-
THE 2027 sıralaması açıklandı: Türkiye 124 üniversiteyle dünya üçüncüsü
-
Fon soruşturması: Hayati Yazıcı'nın oğlunun mal varlığına tedbir kararı
-
Hasbi Dede'nin cezası onandı: Görele'de yeniden başkan seçilecek
-
Konyaspor ile Filistin Milli Takımı dostluk maçında karşı karşıya geldi
-
Milli Emlak uzman yardımcılığı ve denetmen yardımcılığı sınav sonuçları açıklandı
-
ABD Başkanı Trump: Irak'tan defolup gidiyoruz
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
KTÜ'lü profesör saat 08.00'deki derse girdi, sınıfta tek öğrenci yoktu
-
Astor Enerjinin sahibi F. Geçgel'in pasaportuna el konuldu.
-
Eski Bakan Nihat Zeybekci'nin parası fonda kalmış
-
Benzin, motorin ve LPG'ye zam bekleniyor
-
Yargıtay son noktayı koydu: Nişan bozulursa takıları kim alır?
-
Eski SPK Başkanı Gönül şüpheli sıfatıyla ifade verdi
-
AYM'nin süresiz nafakayı iptal eden kararı Resmi Gazetede
-
6 üniversitede kanunda olmayan dekanlıklar kuruldu
-
İçişleri iki gün için uyardı: Kuvvetli yağış ve fırtına bekleniyor
-
Mehmet Ali Çelebi: Hayatım boyunca fonlarda 1 TL işlemim yok
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.