Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
AK Parti'den yeni anayasa mesajı: Hazırlıklarda sona gelindi
-
Hüseyin Yayman'dan CHP'ye: Atatürk olsaydı kovardı
-
'Günlük ihracatta 2,4 milyar dolarla Cumhuriyet rekoru kırıldı'
-
Güneş enerjisi sistemini tamir ederken yaşamını yitirdi
-
Aile birliği gerekçesiyle öğretmen atamasına yargı freni
-
Aktürkoğlu Galatasaray formasını imzalamadı, tartışma başladı
-
Niğde'de sel felaketi: 1 kişi hayatını kaybetti, 5 kişi yaralandı
-
Lütfü Savaş'tan Kılıçdaroğlu ziyareti
-
Özgür Özel'den sandığa katılım çağrısı
-
39 İlde IŞİD operasyonu: 361 şüpheli yakalandı
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
4 saatlik yol 1,5 saate düşecek
-
İdarenin mahkemeyi savsaklamasına rağmen devamsızlık yapan sözleşmelinin atılması hukuka uygun bulundu
-
Gözler haziran ayı enflasyonuna çevrildi
-
'Kürt kadın' fıkrasına soruşturma sonrasında Rahmi Koç'tan özür açıklaması
-
İçişleri Bakanı Çiftçi: Rabb'im bana bir gün de olsa Kudüs Valiliğini nasip et
-
Bahçeli'den Rahmi Koç açıklaması: Soruşturma doğru değil
-
Beşiktaş'ta yeni dönem: Vincenzo Italiano göreve başladı
-
Aile birliği gerekçesiyle öğretmen atamasına yargı freni
-
Borsa, Altın, Bitcoin: Dünya Piyasalarını Çökerten 3 Neden
-
Kurtulmuş, CHP'deki grup toplantısı krizine son noktayı koydu
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.