Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
686 kilometre irtifadan Anıtkabir: MSB'den anlamlı 10 Kasım paylaşımı
-
Ahmet Şık'ın eşi Yonca Verdioğlu Şık serbest bırakıldı
-
Borsa günü düşüşle tamamladı
-
Bolu Dağı'nda 4 tır çarpıştı, yol trafiğe kapandı
-
ABD enflasyonu beklentiyi aştı: Altın ve bitcoin düştü
-
OPEC Fonu'ndan Türkiye'ye yeni strateji ve finansman teklifi
-
Antalya'da kritik zirve: Erdoğan ve Guterres bölgesel krizleri görüştü
-
HABAŞ fabrikasındaki patlamada 11 gözaltı: Üretim durduruldu
-
4 gün önce işe başlamıştı: İzmir'deki patlamada hayatını kaybetti
-
Kurtulmuş parti parti dolaşıyor: İzleme komisyonu mesaisi başladı
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
'İki dişi kırıldı': Öğretmen hakkında adli ve idari soruşturma
-
Altın piyasasında düşüş: Kilogram fiyatı 6 milyon 578 bin lira oldu
-
Borsa günü düşüşle tamamladı
-
ABD enflasyonu beklentiyi aştı: Altın ve bitcoin düştü
-
Hakimi silahla yaralayan savcıya yeni karar
-
Antalya'da 7 ilçede yarın uzaktan eğitim başlıyor
-
Peynirde bitkisel yağ ve çeşni kuralları sıkılaştı
-
HSK terfi listesi: 1.657 hakim ve savcı yükseldi
-
Öğretmenin maaşı Ocak 2027'de 86 bin liraya ulaşacak
-
Kılıçlı yemin sonrası ihraç edilen 5 teğmene iftira davası
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.