Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Gönüllülük çalışmaları "İyilik Var" ile dijital ortama taşınacak
-
Kılıçdaroğlu'ndan flaş açıklama: İmamoğlu siyasi tutuklu değil
-
'PISA 2025'te üç alanda puanını artıran tek OECD üyesi ülke Türkiye'
-
HSK'dan 36 hakim ve savcıyı kapsayan mini kararname
-
Türk lirası mevduatın payını artırma politikaları sürdürülecek
-
TENMAK burs programına başvuru süresi uzatıldı
-
122 milyon liralık şirket vurgununda 19 şüpheli gözaltında
-
Brent petrolün varili 98,47 dolardan işlem görüyor
-
İstanbul'da 9 DEAŞ şüphelisi yakalandı
-
Ağustosta en fazla aylık reel getiri külçe altında oldu
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Beş kurumu kapsayan atama kararları Resmi Gazetede yayımlandı
-
Kilolarca altınla düğün yapan Vanlı Kara Haydar gözaltına alındı
-
Dernek dava açtı, özel eğitim ve rehabilitasyon merkezleri Odyolog Görevlendirmesi iptal oldu
-
4 ilde organize suç örgütlerine operasyon: 137 şüpheliye adli işlem
-
Ünlülerin yalnız ölümü! Herkes tanıyor ama onlar kimsesiz ölüyor
-
HSK'dan 36 hakim ve savcıyı kapsayan mini kararname
-
2026 DGS yerleştirmeleri açıklandı. 15 bin kontenjan boş kaldı
-
Elazığ'da ev yangını: Karı koca hayatını kaybetti
-
PISA 2025 Sonuçları Açıklandı: Türkiye, Her Alanda 'En Fazla Yükselen Ülke' Oldu
-
Hava bir anda değişecek! Meteoroloji'den sağanak ve fırtına uyarısı
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.