Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Ayvalık'ta tekne battı: Kaybolan KBB uzmanı doktor aranıyor 
-
KPSS Ortaöğretim sınavı başladı: 2 milyon 985 bin aday ter döküyor
-
Fenomen olma tutkusu trafik kurallarının önüne geçiyor
-
Yargıtay'dan 'minibüs değnekçisi' kararı: Kıdem tazminatı alabilirler mi?
-
Bursa'da 56 yıllık hastane kapılarını kapattı
-
Pekmez için dağları deliyorlar
-
Eylülde 617 firmaya dahilde işleme izin belgesi verildi
-
KKTC Sağlık Bakanı Dinçyürek görevinden de istifa edecek
-
6 milyon duruşma çevrim içi yapıldı: Hastanelerde de başlıyor
-
Fon soruşturmasında 'bıyıklı yabancı' şüphesi! Vurgun yapan yabancılar kim?
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Sağlık mazeretli öğretmen ilgisiz illere zorlanabilir mi?
-
'Murat Ağırel yapamayacağı haberin bilgisini neden topladı?'
-
Ankara'da askeri araç kazası: 1 albay şehit, 2 asker yaralı
-
6 milyon duruşma çevrim içi yapıldı: Hastanelerde de başlıyor
-
Fon soruşturmasında 'bıyıklı yabancı' şüphesi! Vurgun yapan yabancılar kim?
-
Bursa'da 56 yıllık hastane kapılarını kapattı
-
KKTC Sağlık Bakanı Dinçyürek görevinden de istifa edecek
-
MEB'den 'Dönüşümde Gelecek Var' projesi: 1080 öğretmene eğitim verilecek
-
Konut sektörünün gözü son çeyrekte: Faizler düşecek mi?
-
2027 yaz tatili fiyatları belli oldu: İki kişilik tatil kaç lira?
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.