Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Emre'li Fenerbahçe'den gol yağmuru 
-
Yeni haftada hava nasıl olacak?
-
Tuvalet molaları takip edilen banka çalışanına 'mobbing' tazminatı
-
Türkiye ve Irak'tan ortak açıklama: Başika-Zilikan için devir süreci başlıyor
-
Gazeteci Tarık Devrim hayatını kaybetti
-
COP31'in örnek köyü Solak, Sıfır Atık'la dönüşüyor
-
COP31 Antalya'da başlıyor: Hangi önlemler alındı, dünya liderlerini ne bekliyor?
-
İstanbul'da eğitim uçağı iniş sırasında kaza kırıma uğradı
-
Turistik Doğu Ekspresi için bilet fiyatları belli oldu
-
Ankara'ya 247 kilometrelik akıllı ulaşım koridoru geliyor
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
'Bayram ikramiyesi herkese verilmesin, 136 milyar tasarruf edilir'
-
10 Kasım resmi tatil mi, okul var mı?
-
Polislere kira öder gibi ev sahibi olma fırsatı: İşte detaylar
-
Bakan Işıkhan'dan emekliye zam açıklaması: Adil ve hakkaniyetli olacak
-
Fon soruşturması Batuhan Mumcu'nun eşi Neslihan Mumcu'ya ulaştı
-
Efkan Ala: Devlete talipseniz servete talip olamazsınız
-
Eski SPK Başkanvekili: Yunus Arıncı tanıdığım en dürüst bürokrat
-
Kabine yarın toplanıyor: Ana gündem maddesi emekli maaşı
-
Ankara'ya 247 kilometrelik akıllı ulaşım koridoru geliyor
-
İkinci el konutta satışlar geriledi: İkinci el ev neden satılmıyor?
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.