Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Bir dönem Türkiye'nin en büyüklerindendi, şimdi korku filmlerini aratmıyor
-
58 köy şampiyon olmak için sahaya indi
-
TÜİK açıkladı: Tarımsal girdilerde en çok gübre zamlandı
-
Bakan Gürlek'ten 81 ile talimat: Terör suçları için müstakil büro kuruluyor
-
Kırmızı bültenle aranan uyuşturucu taciri kıskıvrak yakalandı
-
Sürücüler dikkat! Motorinde tabela bu gece değişiyor
-
Trump: İran her ABD askeri öldürdüğünde bedelini katbekat ödeyecek
-
Yangından dönen itfaiye aracı eve çarptı: 3 itfaiye eri yaralı
-
Sabiha Gökçen'de tarihinin en yüksek günlük yolcu ve uçuş sayısı
-
Bakan Çiftçi: Dijital dünyayı, adaletin tecelli edeceği bir alan haline getireceğiz
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Bilgi sızdıran kamu görevlilerine operasyon: 50 gözaltı kararı
-
Sürücüler dikkat! Motorinde tabela bu gece değişiyor
-
Diyarbakır Büyükşehir Belediye Eş Başkanı istifa etti
-
Oğuzhan Uğur'un savcılıktaki ifadesi ortaya çıktı
-
Haziran'dan bu yana ilk kez bu seviyede! Brent petrol 90 doları aştı
-
Farklı uygulamalar masada! Bölgesel ve sektörel asgari ücret için mesai!
-
YKS sonuçları çarşamba günü açıklanacak
-
Erdoğan'dan Dünya Kupası'nı kazanan İspanya'ya tebrik
-
İzmit Belediyesi'ne operasyon: Belediye Başkanı Hürriyet ve eşi gözaltında
-
Dünya Kupası Finalinde Şampiyon İspanya
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.