Memurlar.Net
Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Suriye sınırında 12 yıl sonra yeni dönem: Pasaportlu geçiş
-
AJet'ten gençlere yüzde 30 indirimli bilet kampanyası
-
Bakan Şimşek: Biz 'izaha davet' müessesini kullanıyoruz
-
Jandarma ekipleri Bolu Belediyesi'nde arama yapıyor!
-
Türkiye'de 39 bini aşkın engelli yatılı bakım hizmetinden yararlanıyor
-
Hakan Safi ve Aziz Yıldırım'ın ilk transferleri ortaya çıktı
-
Ekrem İmamoğlu ile 3 sanığın yargılandığı 'casusluk' davasının ikinci duruşması başladı
-
Adalet Bakanlığı 15 Bin Personel Alımı Yapacak
-
Bakan Bolat: E-ticaret hacmi 2025'te yüzde 52,2 arttı
-
Hane halkı büyüklüğünün en yüksek olduğu il Şırnak oldu
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Motorine zam geldi: Pompa fiyatlarına yansıdı
-
Adalet Bakanlığı 15 Bin Personel Alımı Yapacak
-
Türkiye'nin en borçsuz şehri belli oldu
-
SGK'dan yeni analık sigortası genelgesi
-
Burcu Köksal: AK Parti'ye katılıyorum
-
İçişleri Bakanlığı 4,5 yıl sonra GYS açmaya hazırlanıyor
-
Mini seçim, büyük yarış! 10 bin 713 kişi yeniden oy atacak
-
Türkiye'de 39 bini aşkın engelli yatılı bakım hizmetinden yararlanıyor
-
Bakan Bolat: E-ticaret hacmi 2025'te yüzde 52,2 arttı
-
Ekrem İmamoğlu ile 3 sanığın yargılandığı 'casusluk' davasının ikinci duruşması başladı
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.