Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
'Hazar'dan Kafkaslar'a, oradan Basra Körfezi'ne uzanan hattın merkezinde büyük Türk dünyası var'
-
MİT Başkanı Kalın, Hamas Siyasi Büro Başkanı Hayye ile görüştü
-
Malatya'da tarım işçilerini taşıyan minibüs tıra çarptı: 18 yaralı
-
Tahir Sarıkaya gözaltına alındı
-
Malul Sayılmayan Gazi ve Kamu Görevlilerine Yeni Aylık Hakkı
-
Gazi ve Vazife Malullerine Yeni Zam: Asgari Ücret Güvencesi Getiriliyor
-
Rusya: Ukrayna'nın askeri yük taşıyan gemilerine saldırı düzenledik
-
Cumhurbaşkanı Erdoğan Suudi Arabistan Veliaht Prensi Selman ile görüştü
-
Bakan Şimşek Rize'de ziyaretlerde bulundu
-
Bakan Çiftçi: Aziz milletimizin tercihine yöneltilmiş açık bir saygısızlıktır
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Temmuz ayı enflasyon rakamları açıklandı
-
84 hakim ve savcı meslekten çıkarıldı
-
İlk aydan maaşlar eridi
-
Memur-Sen: Yüzde 7 zam enflasyona yenilecek, personel reformu şart
-
Bakan Bayraktar: YKS İlk 100 bin'e girenlere aylık 13 bin 750 TL burs
-
TCMB'den Dijital Türk Lirası Projesi açıklaması
-
Ağustos ayı kira zam oranı belli oldu
-
LPG'ye 2 liranın üzerinde zam geliyor!
-
Etimesgut Belediye Başkanı Erdal Beşikçioğlu tutuklandı
-
Bakan Şimşek: Dezenflasyon devam ediyor, Taviz yok
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.