Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Hakem Emre Kargın'dan Ferhat Gündoğdu ve bir gazeteci hakkında suç duyurusu
-
Bakan Çiftçi başkanlığında asayiş zirvesi: Suçla mücadelede akademik disiplin şart
-
'Annem hasta' diyerek izin aldı, sevgilisiyle buluştu: Tazminatsız işten çıkarıldı
-
Ataşehir Belediyesine yönelik operasyonda 5 şüpheli tutuklandı
-
Ankara-Şanlıurfa uçağında bomba ihbarı: Uçakta arama başlatıldı
-
Başsavcılık Kaya çiftinin iade ödemesine izin verdi
-
MEB'den norm fazlası öğretmenlere yeni atama: Sözleşmelilere 5 il tercih hakkı
-
Bakan Gürlek'in avukatından Ahmet Şık açıklaması: Somut tek bir belge dahi sunumadı
-
TFF'den 55 kulübe lisans, 7 kulübe puan silme cezası!
-
Mersin'deki yolsuzluk soruşturması: 3 belediye başkanı ve 47 kişiye tutuklama talebi
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Eylül ayı enflasyon rakamları açıklandı
-
Enflasyon açıklandı: Memur zammından geriye yüzde 1,35 kaldı
-
Eylül enflasyonu açıklandı: Ekim ayı kira zam oranı belli oldu
-
Memur-Sen'den enflasyon tepkisi: Seyyanen zam talebi KPDK gündeminde
-
Motorine indirim geliyor
-
Pastırma sıcakları ne zaman gelecek, kaç gün sürecek?
-
Milyoner'de 100 bin liralık Osmanlı sorusu: Yarışmacı iki kez yanıldı
-
TOGG'dan yeni kampanya: Hem sıfır faizli kredi hem ücretsiz şarj
-
Memurlukta geçen süreler işçilik süresine aktarılmaz mı? Statü değişikliği olur mu?
-
Tapuda eşine konut devreden kişiye değer artışı vergisi çıkar mı?
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.