Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Ahbap soruşturmasında 5. dalga operasyonu: 53 gözaltı 
-
Kritik ürün ve teknolojiler yerli imkanlarla geliştirilecek
-
TENMAK ile Danimarkalı Şirket Mutabakat Zaptı İmzaladı
-
Türkiye'nin kültürel mirasına 65,9 milyon ziyaret
-
Öğretmenler için kritik karar: Lisans öncesi uzman öğreticilik süresi sayılmayacak
-
İstihdamı artıracak yeni formüller devreye alınacak
-
'Nafaka düzenlemesi Ekim ayında hayata geçirilecek'
-
WMO: Orman yangınları ve sıcaklar, küresel hava kalitesini iyileştirme çabalarını baltalama riski taşıyor
-
Kabine bugün toplanıyor: Gündemde hangi konular var?
-
Brent petrolün varili 97,82 dolardan işlem görüyor
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Kurum oto parkındaki bir alan birim amirine ayrılabilir mi?
-
Yolda 'köy ürünü' soygunu! 'Organik' yalanı
-
OVP'nin resmi açıklamadığı dolar kuru belli oldu
-
Serhat Kılıç'ın kız arkadaşı: 'Setten atıldığını, çok üzgün olduğunu söyledi'
-
OVP açıklandı. 2027 asgari ücret zammı ne kadar olabilir?
-
'Nafaka düzenlemesi Ekim ayında hayata geçirilecek'
-
Kaşif Kozinoğlu'nun şüpheli ölümünde 11 cezaevi görevlisi için gözaltı kararı
-
OVP'ye göre bütçenin dörtte biri personel maaşlarına gidecek
-
Kabine bugün toplanıyor: Gündemde hangi konular var?
-
Çeyrek, gram ve yarım altın fiyatları bugün ne kadar?
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.