Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Bolu'daki belediye kooperatifi soruşturmasında 5 tutuklama 
-
Süleyman Abay: Listeden çıkarılmamızın arkasında yapı var
-
Dışişleri'nden Husilerin Medine'deki sivil altyapıya saldırısına sert tepki
-
Ferhat Gündoğdu'nun ses kaydı ortaya çıktı: Hakemliğinden olacaksın
-
Hakemler dosyasında yeni gelişme: 2 Süper Lig hakemi gözaltında
-
Öğretmen yeterlilikleri değişiyor: Milli Eğitim Akademisi çalışmaları başlattı
-
Malatya'da servis otobüsü ile hafif ticari araç çarpıştı, 2 kişi öldü
-
KVKK: Sözlü yanıtlar kanuni cevap yerine geçmez
-
Müzekartların yerini T.C. kimlik kartları alıyor
-
Odasında helyum gazı ve başında poşetle ölü bulundu
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Siber Güvenlik Başkanlığına üst düzey atamalar yapıldı
-
Mersin Büyükşehir Belediye Başkanı gözaltına alındı
-
Fon mağdurlarına ara ödeme müjdesi: SPK kararını açıkladı
-
Bir sucukta tek tırnaklı eti, dört sucukta taklit-tağşiş: Bakanlık listeyi açıkladı
-
MEB'den özel eğitime kapsamlı yasal düzenleme
-
Müzekartların yerini T.C. kimlik kartları alıyor
-
550 doktora kontenjanı için YÖK-YKDS başvuruları başladı
-
Kamu kurumları personelin uçak biletlerini Harcırah Kanunu'na aykırı şekilde alıyor
-
Benzinin ÖTV tutarları yeniden belirlendi
-
Adalet Bakanı Gürlek'ten fon soruşturmasında yeni dönem açıklaması
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.