Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Piyasanın enflasyon beklentisi yükseldi, hanehalkının beklentisi geriledi 
-
Trump, okyanusa adını vermek için Google CEO'sunu aradı
-
Adana merkezli 'kurgu trafik kazaları' soruşturmasında 87 şüpheli adliyeye sevk edildi
-
BIST 100 güne yüzde 0,12 yükselişle başladı
-
Canlı bahiste '7 saniyelik' vurgun: Hesaplarından milyonlar geçti
-
Ulutaş'ın istisnai kadrodan bakanlığa girişi Selçuk döneminde
-
Eyüpsultan'da kolonlarından ses gelen 5 katlı bina tahliye edilip mühürlendi
-
Paymix soruşturmasında 23 şüpheli hakkında gözaltı kararı
-
İstanbul'da 24 ve 29 Ekim'de bazı yollar trafiğe kapatılacak
-
İbn Haldun'daki kürsüsü Ertan Aydın'ı korumadı
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Fon soruşturmasında 11 şüpheli tutuklandı
-
Mete Yarar: Biz, Karabağ için ambargo yedik, bunun parasal karşılığı olamaz
-
Trump Oval Ofis'te Katolik piskoposlarla dua etti
-
Altında Fed öncesi sert düşüş
-
Çukurova Belediyesi soruşturmasında 34 şüpheli tutuklandı
-
Vali Yardımcısının ölümünde 'ilişki' iddiası: Başsavcı Vekili açığa alındı
-
Başsavcılara dair yeni HSK ilke kararları Resmi Gazete'de
-
Son 7 yıl kuralı ve borçlanma: 840 ve 1260 gün hesabı
-
Cevdet Yılmaz: Konuşmam bağlamından koparıldı
-
Somali uzay limanı Türkiye'ye ne kazandıracak?
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.