Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Üsküdar Belediyesi'ndeki 'G' tartışması yargıya taşınacak
-
Üniversitede 'Azami öğrenim süresi' sınırı Anayasa'ya uygun bulundu
-
AYM'den haciz işleminde 'Haline Münasip Ev' kararı
-
Gram altın son 2 ayın en yükseğinde
-
ABD'den İran kararı: Bazı yaptırımlar kaldırıldı
-
Hizmet satın alma yoluyla istihdam edilen avukatların işlerini kadrolu avukat denetleyebilir mi?
-
Yeni Parti'de Terörsüz Türkiye kararsızlığı devam ediyor
-
Citi: Yıl sonuna doğru TCMB'nin faiz indirimi için alanı olabilir
-
TOKİ 51 ilde 540 gayrimenkulü açık artırmayla satacak
-
Türkiye'de internet kullanım oranı yüzde 92,3'e ulaştı
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Üsküdar Belediyesi'ndeki 'G' tartışması yargıya taşınacak
-
ABD'den İran kararı: Bazı yaptırımlar kaldırıldı
-
Üniversitede 'Azami öğrenim süresi' sınırı Anayasa'ya uygun bulundu
-
Yeni Parti'de Terörsüz Türkiye kararsızlığı devam ediyor
-
AYM'den haciz işleminde 'Haline Münasip Ev' kararı
-
Gram altın son 2 ayın en yükseğinde
-
Hizmet satın alma yoluyla istihdam edilen avukatların işlerini kadrolu avukat denetleyebilir mi?
-
Citi: Yıl sonuna doğru TCMB'nin faiz indirimi için alanı olabilir
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.