Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Adalar Belediye Başkanı Akpolat tutuklama talebiyle mahkemeye sevk edildi
-
Kubilay Kaan Kundakçı cinayeti davasında yeni kararlar
-
Silifke Belediye Başkanı Turgut ile 7 şüpheli tutuklandı
-
Paylaşım yanlış anlaşıldı: Dakikalar içinde sosyal medya gündemine oturdu
-
DEÜ'ye siber saldırı girişimi: Veri sızıntısı yok, sistemler yeniden devrede
-
34 yıllık polis memuru meslektaşlarına telsizden veda etti
-
Bakan Çiftçi'den valilerle 'sokak hayvanları' zirvesi
-
Messi, Dünya Kupası tarihinin en golcü ismi oldu
-
Üniversiteden çimentosuz yapı malzemesi! Deprem yükünü %40 azaltıyor
-
Ankara'da NATO alarmı: Zirve öncesi 13 günlük eylem yasağı
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Sözcü Gazetesi yeni partinin adını açıkladı
-
12. yargı paketi Meclise sunuldu. İşte teklifte yer alan maddeler
-
Meteoroloji'den sağanak ve kuvvetli rüzgar uyarısı
-
İsviçre'de kritik zirve. ABD-İran müzakereleri 18 saatte bitti
-
'Saniyelerle AYT'yi kaçırdı' iddiasına ÖSYM'den inceleme
-
12. Yargı Paketi'nin komisyonda görüşüleceği tarih belli oldu
-
MEB, mazerete bağlı yer değiştirme başvuru duyurusunu yayımladı
-
Çalışmayan Eş Tarafından Yapılan Özel Sağlık Sigortası Prim Ödemeleri, Memurun Ücret Matrahından İndirilir Mi?
-
Yolluk, izin, uyarma cezası ve lojman davalarına artık tek hakim bakacak
-
'Tüm kapalılar imha edilsin' diyen kadın tutuklandı
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.