Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Borsa günü düşüşle tamamladı
-
TCMB açıkladı: İşte hanehalkının yıl sonu enflasyon ve dolar beklentisi
-
Çanakkale'de yol çöktü, tomruk yüklü kamyon devrildi: 1 ölü
-
Uzmanından 'dijital detoks' uyarısı: Ekrana değil hayata bağlanın
-
'Yaş doğrulamasını hemen yapın' mesajına aldanmayın! DMM uyardı
-
Yeni Parti'nin İstanbul'daki ikinci belediyesi: Maltepe
-
MHP 15. Olağan Büyük Kurultayı için tarih belirlendi
-
TDV'den 'fon zararı ve görevden alma' iddialarına yalanlama
-
Özel hastanede yağ aldırma ameliyatında şüpheli ölüm: Aile şikayetçi
-
Dolar haftayı 49,70 TL'den kapattı
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Fon soruşturmasında 11 şüpheli tutuklandı
-
'Taha Çakmak 1 milyon dolar almış, parayı fona yatırmış'
-
Altında Fed öncesi sert düşüş
-
TDV'den 'fon zararı ve görevden alma' iddialarına yalanlama
-
Ulutaş'ın istisnai kadrodan bakanlığa girişi Selçuk döneminde
-
Mete Yarar: Biz, Karabağ için ambargo yedik, bunun parasal karşılığı olamaz
-
Cevdet Yılmaz: Konuşmam bağlamından koparıldı
-
Vali Yardımcısının ölümünde 'ilişki' iddiası: Başsavcı Vekili açığa alındı
-
Zonguldak'ta maden ocağında patlama: 3 can kaybı
-
Şenol Güneş'ten Sergen Yalçın açıklaması
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.