Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Kastamonu'da köy yangını: 11 ev kullanılamaz hale geldi
-
Dünyaya unutturulan 'Yunan' katliamı: Tripoliçe'de Türkler öldürüldü
-
Deprem enkazı zimmet davası başladı: 'Devlet sırrı' talebine mahkemeden ret
-
Erdoğan: ABD ile stratejik ekonomik iş birliği modelinde anlaştık
-
300 bin öğretmene sağlık güvencesi: İLKSAN'dan üyelerine yaş sınırsız sigorta
-
E-Ticaret rüzgarıyla posta sektöründe çift haneli büyüme
-
New York'ta Erdoğan - Zeydi zirvesi: Sincar'da terör unsurlarına geçit yok!
-
Artvin'de tünel içinde zincirleme kaza: 1 ölü
-
İcra takibi başlatan avukatı öldüren sanık, hakim karşısına çıktı
-
26 farklı suçtan 50 yıl hapis cezası vardı, yakalandı
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Elektrikli aracını evden şarj etti, 700 bin TL ceza yedi
-
Motorine indirim geliyor
-
Mansur Yavaş CHP'den istifa etti
-
İşçi statüsünden memuriyete geçiş nedeniyle kullanılmamış yıllık izin devredilebilir mi?
-
SGK, sahte sigortalılara GSS primi çıkarmamış!
-
Öğretmenlerin iller arası yer değiştirme başvuruları başladı
-
Bazı okullarda 40 dakika olan bir ders saati süresi, 30 dakikaya kadar düşürülebilecek
-
FATF'tan Türkiye'nin mali suçlarla mücadelesine tam not
-
Şartları taşımayan vekil memura maaş farkı ödenmiş
-
Ankara'da CHP'den toplu kopuş: İstifa eden başkan sayısı 8 oldu
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.