Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Bolu'daki su zehirlenmesi davasında karar: Muhtar ve kamu görevlilerine hapis
-
Jandarma okulunda lise başarı puanı devreden çıkıyor
-
Fon tasfiyesinde görevli banka ve personeline yasal güvence getiriliyor
-
Bakan Tekin: Tarihimizi kendi kavramlarımızla anlatıyoruz
-
Yeni Parti'den fon yasasına ilişkin AYM'ye iptal başvurusu
-
Polis ve jandarma okullarına girişte yeni şartlar geliyor
-
Gümüşhane Üniversitesi'nde taciz iddiası: Öğretim üyesi açığa alındı
-
81 ile 54 bin 200 kişilik yeni İUP kontenjanı tahsis edildi
-
GSS prim borcuna af: 2017 öncesi tamamen siliniyor
-
MEB'in uyarısına rağmen Öğretmenler Günü'nde hediye yarışı sürüyor
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Altın 4 bin doların altında: Doların güçlenmesi baskı oluşturdu
-
Benzine 3,54 lira indirim yapıldı
-
Merkez Bankası'nın yeni tahmini memur ve emekli zammını düşürüyor
-
30 daire başkanlığı var, 47 daire başkanı maaşı ödeniyor
-
Merkez Bankası yıl sonu enflasyon tahminini yüzde 29,5'e çıkardı
-
BIST 100 güne yükselişle başladı: 11.675,26 puan
-
Göktaş'tan TBMM'de dikkat çeken iddia: Erkekler SGK eliyle kısırlaştırıldı
-
HABAŞ fabrikasındaki patlamaya ilişkin gözaltına alınan 9 şüpheli tutuklandı
-
MSB'den 15 bin asker iddiasına yanıt
-
DSİ'de şeflik için 5 yıl, şube müdürlüğü için 8 yıl şartı
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.