Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Zararı 'foncu' ödeyecek! Vatandaşa ek yük getirilmeyecek
-
Cemil Tugay AK Parti'ye mi geçiyor?
-
KPSS Ön Lisans yarın yapılacak
-
İşte Kurtlar Vadisi dizisinin senaristi Bayram Özbek'in ifadesi
-
Polis Memuru Mete Kapancı son yolculuğuna uğurlandı
-
Aracın hacizli olduğunu öğrenince sinir krizi geçirip bayıldı
-
YÖK'ten üniversite öğrencilerine yönelik yeni eğitim programı
-
Usulsüz çakar kullanan sürücüye 173 bin 392 lira ceza
-
Cam atölyesine giren hırsız 800 bin liralık nakit ve altın çaldı
-
Yaşamını yitiren madencilerden geriye acı dolu hikayeleri kaldı
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Akaryakıtta fiyatlar değişiyor: Motorine indirim geldi
-
Eylül ayı enflasyon rakamları pazartesi günü açıklanacak
-
Usulsüz satın alma işlemi yapan 2 adliye personeli tutuklandı
-
KOSGEB İnsan Kaynakları Yönetmeliğinde Değişiklik
-
İnfaz sistemi için yeni düzenleme sinyali: İhtiyaç varsa Meclis'te adım atılacak
-
Hakemler soruşturmasında karar: Ferhat Gündoğdu dahil 5 kişi tutuklandı
-
LPG'ye 24 saat içinde ikinci zam: Fiyatlar 40 lirayı aştı
-
Bahçeli: Kamu zararı geri alınarak emeklimize verilmeli
-
Bakan Uraloğlu: Seyahat süresi 24 dakika kısalacak
-
Kira sözleşmesi yeni olsa bile dava açılabilecek: Emsal karar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.