Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Bingöl'de uçuruma yuvarlanan kamyonetteki 3 kişi öldü
-
Trump: Putin, savaşın bitmesini istiyor
-
Mevsim etkilerinden arındırılmış TÜFE açıklandı: Enerji düştü, gıda ve hizmet yükseldi
-
İcra dosyasını öne aldıran müdür yardımcısı ve katibine hapis cezası
-
Erdoğan, NATO Genel Sekreteri Rutte'yi kabul etti
-
'Aziz İhsan Aktaş Suç Örgütü' davasında duruşma yarına ertelendi
-
Borsa günü yükselişle tamamladı
-
Yargı noktayı koydu: Aydın'da ilaçlama hizmetleri ilçe belediyelerine devredildi
-
İmamoğlu'nun 'sahte diploma' davasının görülmesine devam edildi
-
Bakan Gürlek'ten AP raportörüne tepki: Kimse Türk yargısına parmak sallayamaz
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Gazeteci Deniz Zeyrek'ten Mansur Yavaş'a sert eleştiri
-
Öğretmen Emeklisi, Tekrar Öğretmen Olabilir Mi?
-
Trump'ın Ankara programı belli oldu
-
Akaryakıta zam kapıda: İşte 6 Temmuz 2026 güncel fiyatlar
-
Trump'ın 1,5 milyon dolarlık 'canavar' aracı depoyu Ankara'da doldurdu
-
Altının kilogram fiyatı 6 milyon 237 bin 700 liraya düştü
-
Sınav güvenliği mi, temel ihtiyaç mı? YKS'deki tuvalet yasağı değişmeli
-
Cebinizde NATO logolu 5 TL olabilir! Zirve anısına sınırlı üretim
-
Yönetmelik değişiyor: Ekmeğe daha ucuza ulaşmanın yolu açılacak
-
'ABD borsasında yüksek kazanç' vaadiyle cerrahları dolandırdı
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.