Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Bakan Memişoğlu'ndan İzmir'e ikinci şehir hastanesi müjdesi
-
15 Temmuz Gazisi Gündüz'den çağrı: Gazilerimiz marjinal grupların oyununa gelmesin
-
Kahramanmaraş'ta takla atan otomobildeki 1 kişi öldü
-
44 ürün listeye eklendi: Lahmacunda taşlık, pidede kalp çıktı
-
Dünya Kupası finalinde yaşanan olayların cezası açıklandı
-
Bakan Tekin: Hayat boyu öğrenme her an, her yerde mümkün
-
Borsa günü yükselişle tamamladı
-
Kuytulcuların kaçırdıkları hard disk ve bilgisayar kasaları ele geçirildi
-
Türkiye ve 11 ülke, İsrail'in Suriye'deki saldırılarını şiddetle kınadı
-
Bakan Uraloğlu duyurdu: Yeni dönemde araç muayeneleri nasıl olacak?
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Lise Müdürlüğü Döner Sermayesinden dağıtımda personel arasında ayırım yapılması hukuka uygun bulundu
-
Motorin fiyatları artıyor
-
Sır gibi ölüm: 3 kardeşin denize nasıl düştüğü araştırılıyor
-
Tıpçıların yeni gözdesi Bitlis Eren Üniversitesi
-
Dolar 48 TL barajını aştı
-
Kamu borçlarının yapılandırılmasında son günler
-
Altının kilogram fiyatı 7 milyon 39 bin 200 liraya yükseldi
-
Çankırı'da sabaha karşı korkutan deprem
-
24 ülkeye ihracat yapıyordu! 61 yıllık tekstil devi iflas etti
-
Kuriş'in kardeşi yakalandı. Araç eski içişleri bakanına ait çıktı
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.