Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Ankara merkezli yasa dışı bahis operasyonu: 33 şüpheli tutuklandı
-
Türkiye Belçika deplasmanından eli boş döndü
-
Kırıkkale Belediyesine yönelik rüşvet operasyonunda 3 tutuklama
-
Akaryakıtta fiyatlar değişiyor: Motorinde indirim beklentisi
-
İbrahim Hacıosmanoğlu'dan Ferhat Gündoğdu'ya mesaj: FETÖ'cü, bunları bitir!
-
Eski Bakan Fahrettin Koca, 5 milyon lira sermayeyle vakıf kurdu
-
46 gün sonra kamera kaydını buldu, kusur tersine döndü
-
Eski Bakan Denizolgun'un doktoruna 'yalan tanıklık' davası
-
Sermaye piyasası soruşturmalarında 20 şüpheliye tutuklama talebi
-
6 ilde dev yasa dışı bahis operasyonu: 28 tutuklama
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Şok Market'e 'pestisit tespit edilmedi' reklamından ceza
-
Akaryakıtta fiyatlar değişiyor: Motorinde indirim beklentisi
-
Kurum içi atamaya itiraz eden memurun şikayeti reddedildi
-
MİT arşivinden İnönü-Churchill görüşmesi: 83 yıllık belge açıklandı
-
Okul tuvaletindeki silah müdür yardımcısına ait çıktı
-
LPG'ye 2 Ekim'den itibaren 4,75 lira zam
-
Eyüpsultan Belediyesine operasyon: 28 şüpheli Ankara'ya gönderildi
-
TCMB anketi açıkladı: Kredilerde dengeler değişiyor
-
İkinci Fon Kurulu Toplantısı yapıldı: Fon piyasasındaki sorun için yeni adım
-
BDDK'den kredi kartı ve cep telefonu alımlarına yeni düzenleme
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.