Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Bakan Şimşek: Bölge artık eskisi gibi olmayacak 
-
Türk bayrağını öperek başına koydu, Atatürk posterini selamladı
-
Ak Partili İnan: Milletin birikimini çalmak neymiş görecekler
-
Aydın şehir içi trafiğini rahatlatacak proje trafiğe açılıyor
-
Erzurum'da Kuytulcular'ın izinsiz eylemine polis müdahalesi
-
Özgür Özel'den Emir Sarıgül hakkında suç duyurusu
-
Antalya'da 7 ilçede 2 gün uzaktan eğitime geçilecek
-
Bakan Kurum: Tarım etkilenince gıda fiyatları yükseliyor
-
Polisten kaçan sürücüye 10 ayrı ihlalden 770 bin lira ceza
-
Bolu'da otoyolun İstanbul yönü 5 gün trafiğe kapatılacak
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
11 üniversiteye rektör atandı: 7'sinde isim değişti
-
Fon soruşturmasında Kaya'nın hisse satışına ilişkin dikkat çeken tespitler
-
Kış Türkiye'ye erken geldi: 19 il için kar ve kuvvetli yağış uyarısı
-
Et fiyatlarını etkileyecek karar Resmi Gazete'de yayımlandı
-
Ön lisans üzerine lisans bitiren itfaiye erine ret kararı
-
Akademisyen ticari şirkette yönetici olabilir mi?
-
Silah ruhsatına çelik kasa zorunluluğu geliyor
-
Motorine 5,47 TL indirim yürürlüğe girdi
-
Katliamdan bir gün önce muhtarı arayıp helallik istemiş: Biçerdöver bulundu
-
YÖK Başkanı Özvar'dan eğitim süresi açıklaması: 16 yıl çok uzun
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.