Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Polisten kaçan sürücüye 326 bin TL ceza kesildi
-
Sel ve su baskınları sigortasızları harekete geçirdi: Acentelerde yoğunluk
-
Selden etkilenen iller için 2 bin kişi istihdam edilecek
-
Bursa'da trafikte tehlikeli yolculuk kamerada
-
8 yaşındaki çocuğa darp iddiasına ilişkin 3 kişi gözaltında
-
Türkiye'de su yılı yağışlarında 66 yılın rekoru kırıldı
-
Gaziantep'te iki ayrı trafik kazasında 21 kişi yaralandı
-
İstanbul'da selden etkilenen esnafa 80 milyon lira nakdi destek
-
Üçüncü kez alkollü yakalanan sürücüye 500 bin TL ceza
-
Yargıtay'dan boşanma davası kararı: Altınlar için yeni dönem
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Tabelalar değişecek, benzine indirim geliyor
-
'Kazı Kazan' kartından 8 milyon TL'lik ikramiye kazandı
-
Erdoğan: 2026 bitmeden 38 bin hekim dışı personel ataması için ilana çıkacağız
-
Memurun yabancı dil kursu desteği 4.900 liraya çıkıyor
-
Bakanlık duyurdu: Türkiye'yi sahte zeytinyağına boğdu
-
31 bin 54 sözleşmeli sağlık personeli kararı Resmi Gazete'de
-
7 ilde kar yağışı etkili oluyor
-
20 ülke 96 keskin nişancı: Şampiyon Polis Özel Harekat
-
İstanbul'da ilk: Esenyurt'ta Kürtçe dersi branş öğretmeniyle başladı
-
TMSF'ye 2 milyar lira gönüllü iade yapıldı
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.