Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
A Milli Futbol Takımı, İtalya'ya 12. kez kaybetti
-
Eyüpsultan Camisi'nde silahla ateş açılmasına ilişkin 2 kişi gözaltına alındı
-
Bakan Çiftçi: Milletimizin alın terine uzanan kirli elleri kırarız
-
Barış Yarkadaş IC Holding paylaşımı için özür diledi
-
51 günlük ara bitiyor: TBMM 1 Ekim'de çalışmalarına başlıyor
-
Trump'ın eski avukatı, Türk iş insanı Turhan Mildon ile evlendi
-
İBB'ye yönelik 'Yolsuzluk' davasında duruşma yarına ertelendi
-
Bartın'da mantar toplamaya ormana giden 4 arkadaştan 2'si kayboldu
-
Aileler dikkat! USB bellek görünümlü Puff'lar gençleri ve çocukları hedef alıyor
-
SPK'dan Tera Holding kararı: 37 kişi hakkında suç duyurusu
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Öğretmenin hayatını kaybettiği saldırıya yayın yasağı getirildi
-
Hemşireler sınavsız hastane müdür yardımcılığına getirilmiş!
-
Danıştay'dan kritik deprem tazminatı kararı: 27 ilçedeki memurları kapsıyor
-
1 Ekim'de, benzin ve motorine gelecek zam belli oldu
-
Erdoğan'dan fon açıklaması: Yarın ekonomi yönetimiyle bir araya geleceğim
-
Eylül enflasyonunda ilk beklenti tahmini açıklandı
-
Lojmanlar yönetmeliğe aykırı dağıtılıyor! Tek tek tespit edildi
-
Vincenzo Italiano 2 oyuncunun biletini kesti
-
Deniz Göktaş hakkındaki davada karar
-
PKK terörü 1999'da bitecekti! Türkiye'ye 27 yıl kaybettirdiler
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.