Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Fon soruşturmasında 5 gözaltı daha 
-
BIST 100 güne düşüşle başladı
-
Dolar/TL güne yükselişle başladı
-
Süper Lig 9. hafta programı açıklandı: Derbi 26 Ekim'de
-
Kanada Başbakanı Carney, Türkiye'ye geliyor
-
9. İstanbul Arabuluculuk Konferansı yarın başlayacak
-
Berat Albayrak'tan fon soruşturması tepkisi: Selvi de hedefte
-
AYM: Davası süren PMYO öğrencisi okuldan atılamaz
-
Eşi sözleşmeli sağlıkçıya eş durumu tayini var mı? AYM karara bağladı
-
15 dakika kuralı: KDK'dan ALES adayına ret kararı
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Artırımlı nöbet ücreti: Konsültasyon veren hekime ödenmez
-
'AGS tarihi değişebilir'
-
Piyasaların gözü TCMB'de: Ekim ayı faiz kararı bugün açıklanıyor
-
Fonların tasfiyesine ilişkin teklifin ilk 5 maddesi kabul edildi
-
15 dakika kuralı: KDK'dan ALES adayına ret kararı
-
Arda Güler'den Şampiyonlar Ligi'nde ilk gol: Golü Mbappe'den çaldım
-
Resmi Gazete'de: 3 ilçenin yargı çevresi yeniden belirlendi
-
ÖSYM 2027 sınav takvimini ne zaman yayınlayacak?
-
Özlük dosyasına giren yazılı ikaz memurun haklarını zedeler mi?
-
Berat Albayrak'tan fon soruşturması tepkisi: Selvi de hedefte
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.