Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Aydın'da şehit askerin babaevinde yas
-
TMO 5 milyon ton buğday, ÇAYKUR 700 bin ton yaş çay alacak
-
Türk Dünyasında Aile ve Kadın işbirliği için yeni konsey kuruluyor
-
Sosyal medyada polis kıyafetli video paylaşan kişi yakalandı
-
Patent ve marka ücret tarifesinde değişikliğe gidildi
-
TZOB: Ekimde markette 36 ürünün 25'inde fiyat arttı
-
Aile Bakanlığı'ndan sokakta yaşayanlar için kış genelgesi
-
Türkiye tarihinin en büyük elektronik sigara kaçakçılığı engellendi
-
Bakırköy Belediyesine yolsuzluk soruşturması: 39 tutuklama
-
'Polis haber' adıyla silah teşhiri yapan şüpheli gözaltına alındı
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Görevde yükselmede kritik değişiklik: Sınavsız müdürlüğe 3 yıl şartı
-
Karayolları'na ait 37 taşınmaz özelleştirilecek. Dodurga'daki arsayı Çatkaya aldı
-
4 üniversitede 3 fakülte ve 2 enstitü kuruldu, 2 fakültenin adı değişti
-
112 acil çağrı hizmetinin teşkilat yapısı değişti
-
Merkezefendi Belediye Başkanı Doğan ve eşi dahil 5 şüpheli tutuklandı
-
1999 sonrası memur olup 25 yılı doldurduktan sonra istifa eden malulen emekli olabilir mi?
-
MSB: Piyade Sözleşmeli Er Yusuf Sait Ünlü şehit oldu
-
Bakırköy Belediyesine yolsuzluk soruşturması: 39 tutuklama
-
Bugün tüm bölgelerde yağış bekleniyor: 2 kent için 'sarı' alarm!
-
Depremde eşini ve 2 kızını kaybeden işçi, Mersin'de hayatını kaybetti
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.