Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Artırımlı nöbet ücreti: Konsültasyon veren hekime ödenmez
-
Performansı ölçülemeyen hekime ortalamadan ek ödeme
-
KDK, YKS'deki optik hata iddiasını kendisi inceledi, işte sonuç
-
Özlük dosyasına giren yazılı ikaz memurun haklarını zedeler mi?
-
22 Ekim 2026'dan önemli gündem başlıkları
-
%0 faizli 125.000 TL'ye varan nakit fırsatı!
Sponsorlu İçerik -
Özel okulda 5. kattan atladığı iddia edilen öğrenci hayatını kaybetti
-
Siber Güvenlik Başkanlığı'ndan PHP2Shell alarmı: Ulusal tarama başladı
-
Boşanma aşamasındaki eşine tavuk satan kasabı öldürdü
-
Kara para aklama soruşturmasında Emir Sarıgül tutuklandı
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Artırımlı nöbet ücreti: Konsültasyon veren hekime ödenmez
-
KDK, YKS'deki optik hata iddiasını kendisi inceledi, işte sonuç
-
Özlük dosyasına giren yazılı ikaz memurun haklarını zedeler mi?
-
Performansı ölçülemeyen hekime ortalamadan ek ödeme
-
%0 faizli 125.000 TL'ye varan nakit fırsatı!
-
22 Ekim 2026'dan önemli gündem başlıkları
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.