Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Trump'tan Zelenskiy çıkışı: Görevi devretme zamanı geldi 
-
Türk Eğitim-Sen'den MEB'e: Köy öğretmenlerine kırsal tazminat verilsin
-
Adliye Personeli Etik İlkeleri ilan edildi
-
Antalya'da zorla senet imzalatılma iddiasında 6 şüpheli tutuklandı
-
Türkiye UNESCO Yeşil Eğitim Ortaklığı'nın 100. üyesi oldu
-
SPK'dan Peker GYO kararı: Tera Yatırım Holding'in paylarına işlem yasağı
-
Yazılı Kanyon'da mahsur kalan 10 kişi kurtarıldı
-
Murat Ağırel ve Ömer Sarıgül dahil 15 kişi tutuklandı
-
YÖK, 3 doçentlik alanının kaldırılmasını 2027'ye erteledi
-
Süper Lig'de 8. hafta sona erdi: Galatasaray liderliğini korudu
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Belediye düzeni iflas etti: Parti fark etmiyor
-
YKS ikincisi 1 milyon TL'lik soruda elendi
-
Evli olmayan memur vefat ederse aylık ve ikramiye kime ödenir?
-
Sayıştay'dan, Milli Eğitim Bakanlığına vekaleten atama ve görevlendirme uyarısı
-
Petrol fiyatları düştü, benzine indirim geldi
-
Mezun olduğu okula yıllar sonra rektör olarak döndü
-
Devlet hastanesinde görevli beyin cerrahı FETÖ'den tutuklandı
-
Üç bakan Belçika'ya gidiyor
-
SPK Başkanı Sütcü istifa etti, Bakan yardımcısı Osman Çelik emekliliğe ayrıldı
-
Sanatçı Süleyman Saim Tekcan son yolculuğuna uğurlandı
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.