Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
İzmir merkezli bahis operasyonu: 2 milyarlık para trafiği deşifre edildi
-
YKS'de zirve iki okulun: 5 öğrenci birincilik elde etti
-
Fransa, 15 yaş altına sosyal medya kullanımını yasaklayan ilk AB ülkesi oldu
-
Trump: İran'ın Kazma Dağı bölgesini çok yakında vuracağız
-
CHP, İstanbul'da 7 ilçe başkanı ve yönetimini görevden aldı
-
Fenomen Fatma Soydaş'a gözaltı kararı
-
'Çarşaf' giyip servet çaldılar
-
Kartal AİHL derece öğrencilerinin sırrı: 'Kafes' sistemi ve akran dayanışması
-
Okul saldırganı, hayal aleminde diğer saldırganlarla yarışa girmiş
-
Erdoğan, İspanya Başbakanı Sanchez ile telefonda görüştü
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Akaryakıta zam geldi
-
TYT Türkiye birincisi Miraç Koşar, hayalindeki mesleği açıkladı
-
YKS sonuçları açıklandı. 1 soru daha iptal edildi
-
2026-YKS Yükseköğretim Programları ve Kontenjanları Kılavuzu yayımlandı
-
İşte 5 milyon liraya kadar yüzde 0 faizli krediler
-
Oğuzhan Uğur dahil 9 kişi tutuklandı
-
İşte YKS sonuçları şampiyonları ve testlerdeki doğru cevap sayıları
-
Yeminli Mali Müşavirlik Sınavı Sonuçlarına Yapılan İtirazların Gerekçesiz Olarak Reddedilmesi Hukuka Uygun Mudur?
-
ODTÜ mezuniyetinde Muhammed Salah pankartı dikkat çekti
-
YKS verileri açıklandı: 301 adayın sınavı iptal edildi
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.