Sponsorlu İçerik
Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Yaz geri dönüyor: Sıcaklıklar 40 dereceyi aşacak 
-
Eski Tunceli Valisi Tuncay Sonel farklı suçlardan da tutuklandı
-
Yargı "Öğretmenler için aynı ilçe grupları içinde mazerete bağlı yer değişikliği başvurusu alınmaması kanuna aykırıdır" dedi
-
40 yıllık besici çiftin, 'yüz binde bir görülen' üçüz buzağı sevinci
-
'Uzay' mahlasıyla tanınan Erol Can Güncü, tutuklandı
-
Bilecik Belediye Başkanı Subaşı Yeni Parti'ye geçiyor
-
Öğretmenlerin iller arası yer değiştirme takvimi güncellendi
-
Denizde boğulma tehlikesi geçiren gazi hayatını kaybetti
-
Özvar açıkladı: Siber güvenlikte kontenjanlar yüzde 1.520 arttı
-
Ankara'da damat dehşeti: Kaynanası ve kayınbabasını silahla vurarak öldürdü
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Motorine gelen indirimin bir kısmı pompaya yansıyacak
-
Emeklilikte Son 7 Yıl Hizmet Kuralı Kalktı Mı?
-
GİB duyurdu: 3 gün boyunca sistemler kapanacak, işlem yapılmayacak
-
81 ilde eş zamanlı aile kampı düzenlenecek
-
Ahbap'a 4. dalga soruşturma: İş insanları gözaltında
-
Sözleşmeli er ve uzman erbaş alımı için başvurular başladı
-
Otomobilde taban ÖTV dönemi: Hangi araçlar etkilenecek?
-
Avukatlardan marka vekilliği sınavına eleştiri
-
Şarkıcı Çelik pazarda banyo lifi sattı
-
YKS tercihleri başlıyor: Uzmanlardan 'başarı sırası' uyarısı
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.