Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Şenol Güneş'ten Sergen Yalçın açıklaması
-
MİA'nın İsrail raporu yayımlandı: Türkiye açısından riskler değerlendirildi
-
İzzel Barokas'tan fon soruşturması haberine cevap ve düzeltme
-
Zeytinburnu'nda estetik ameliyat sonrası ölüm
-
Özel kalemden sınavsız mühendisliğe geçiş kamu zararı sayıldı
-
Lewis Hamilton'dan 'Filistin'e özgürlük' çağrısı
-
Pendik'te hafriyat kamyonu eczaneye çarptı: 7 yaralı
-
Maden patlaması için SGK'dan başmüfettiş görevlendirildi
-
Dört dev bankadan Türkiye için ortak faiz tahmini: yüzde 35
-
'Taha Çakmak 1 milyon dolar almış, parayı fona yatırmış'
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Fon soruşturmasında 11 şüpheli tutuklandı
-
Altında Fed öncesi sert düşüş
-
Mete Yarar: Biz, Karabağ için ambargo yedik, bunun parasal karşılığı olamaz
-
'Taha Çakmak 1 milyon dolar almış, parayı fona yatırmış'
-
Ulutaş'ın istisnai kadrodan bakanlığa girişi Selçuk döneminde
-
Cevdet Yılmaz: Konuşmam bağlamından koparıldı
-
Vali Yardımcısının ölümünde 'ilişki' iddiası: Başsavcı Vekili açığa alındı
-
Trump Oval Ofis'te Katolik piskoposlarla dua etti
-
Zonguldak'ta maden ocağında patlama: 3 can kaybı
-
İbn Haldun'daki kürsüsü Ertan Aydın'ı korumadı
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.