Güncel İş İlanları
Öne Çıkanlar
Son Haberler
-
Marmara'daki 170'i aşkın depreme AFAD'dan inceleme: Büyük depremin habercisi değil
-
Kocaeli'de denizde bulunan 3 cesedin kimliği belli oldu
-
Tüketicinin korunması için 6 ayda 13,1 milyar lira harcandı
-
Hamile eşini öldürüp intihara kalkıştı
-
Ankara'da tren raylarına atlayan doktor hayatını kaybetti
-
Belediye başkanının makam aracına ateş eden zanlı yakalandı
-
Eşel Mobil olmasaydı akaryakıt kaç TL olacaktı?
-
Beşiktaş, Avrupa'da tur kapısını araladı
-
YÖK Başkanı Özvar: Gençleri üretimin merkezine taşıyoruz
-
Memur kaymakamlık binasında rastgele ateş açtı, aylıktan kesme cezası verildi
Özel Dosyalar
Anket
Çok Okunanlar
-
Bakan Bolat: 2027'de emekli ve memurun imkanları artırılacak
-
Bir zamanların gözde bölümüydü! Hem sıralama düştü hem de kontenjanlar boş kaldı
-
Belediyeler meclis üyeleri ve idari personelin eğitim seminerleri katılım bedellerini ödeyebilir mi?
-
Şener Üşümezsoy'dan 'büyük deprem geliyor mu' sorusuna yanıt
-
Türkiye, Akdeniz Oyunları tarihinde 967 madalya kazandı
-
Türkiye'nin nüfusu 86 milyon 320 bin kişiye ulaştı
-
Yaklaşık 50 bin kişi tekrar üniversiteli oldu
-
Eşel Mobil olmasaydı akaryakıt kaç TL olacaktı?
-
Dolar 47,95 TL'ye yükseldi
-
Marmara'da art arda depremler: Uzmanlar ne diyor?
Hayat
Spor
Adli Olaylar
Son Dakika Memur Haberleri
Memur Nedir? Nasıl Memur Olunur?
Devlet kapısında çalışmak, Türkiye'de kariyer planlamasının en popüler yollarından biridir. İş garantisi, düzenli maaş ve sosyal haklar nedeniyle her yıl yüz binlerce kişi memur olma hayaliyle sınavlara girer. Peki memur kavramı tam olarak neyi ifade eder, bu statüye nasıl kavuşulur ve hangi haklara sahip olursunuz? İşte zamansız bir rehber.
Memur Nedir? Temel Tanım ve Kapsamı
En yalın haliyle memur, devletin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü olduğu kamu hizmetlerini yerine getirmekle görevlendirilen kişidir. Türk hukuk sisteminde memurların hukuki durumu, temel olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir.
Bu kanuna göre bir kişinin memur sayılabilmesi için üç temel unsur bir arada bulunmalıdır:
- Kadro: Kişinin, devlet teşkilatı içinde önceden tanımlanmış bir pozisyona (kadroya) atanmış olması gerekir.
- Asli ve Sürekli Görev: Yapılan işin, geçici veya yardımcı nitelikte değil, devletin ana faaliyet alanına ait ve devamlılık arz eden bir görev olması şarttır.
- Kamu Hukuku Bağı: Memur ile devlet arasındaki ilişki, iş sözleşmesine değil, tek taraflı atama işlemine dayanan "statüter" bir ilişkidir.
Memurları, işçi statüsünde çalışanlardan ayıran en önemli fark budur: Memurun özlük hakları, toplu iş sözleşmesinden ziyade doğrudan kanunla belirlenir.