Devlet Memurları Konfederasyonu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
önünde kamu çalışanlarının ve emeklilerin biriken sorunlarına dikkat çekmek
amacıyla basın açıklaması gerçekleştirdi.
Eylem kapsamında, konfederasyonun gelenek haline getirdiği "Memurun ve Emeklinin
Dilek Ağacı"na talepler asılarak sembolik bir farkındalık oluşturuldu.
Açıklamayı, Devlet Memurları Konfederasyonu Genel Başkan Yardımcısı ve TEÇSEN
Genel Başkanı Ümit Demirel yaptı.
Basın açıklamasında, artan hayat pahalılığı nedeniyle memur ve emeklilerin
yaşadığı ekonomik sıkıntıların sürdürülemez hale geldiği vurgulandı. Demirel,
çocukların beslenme çantalarının boşaldığını, gençlerin gelecek kaygısının büyüdüğünü,
milyonlarca emeklinin açlık sınırı altında yaşamaya mahküm edildiğini belirterek,
"Sesimizi duyan var mı?" çağrısını yineledi.
Toplu sözleşme masasında yıllardır kamu çalışanlarını temsil eden parti sendikalarının
memuru yarı yolda bıraktığını ifade eden Demirel, 2026 ve 2027 yılları için
belirlenen düşük artış oranlarının "sadaka zammı" niteliğinde olduğunu söyledi.
TÜİK'in güvenilirliğini yitiren enflasyon verileri ile memurun maaşının eritildiğini
belirten konfederasyon, enflasyon farkının zam değil, kaybın iadesi olduğuna
dikkat çekti.
Açıklamada, seçim dönemlerinde verilen ancak 31 ay geçmesine rağmen hayata
geçirilmeyen vaatler de gündeme getirildi.
. 1. dereceye gelen tüm memurlara 3600 ek gösterge sözü,
. Emeklilere seyyanen zam taahhüdü,
. Sözlü sınavların kaldırılması
hatırlatılarak, "Bu sözler unutulamaz, unutturulamaz" mesajı verildi.
Demirel ayrıca, memurlar arasında yapılan merkez-taşra ayrımının kabul edilemez
olduğunu belirterek, yöneticilere getirilen ek maaş artışlarının tüm kamu çalışanlarına
yansıtılması gerektiğini söyledi. Konfederasyon, tüm memurlara %30 refah payı
verilmesini istedi.
Devlet Memurları Konfederasyonu, uzun süredir çözüm bekleyen birçok yapısal
sorunu da bir kez daha dile getirdi:
. Yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılması,
. Bayram ikramiyesinin memurlara da verilmesi,
. Kademeli emeklilik sisteminin kurulması,
. Banka promosyonlarının merkezi olarak belirlenmesi,
. Sözleşmeli çalışma süresinin 3+1'den 1+1'e düşürülmesi,
. Teknik kadro meslek kanununun çıkarılması,
. 10 yıl hizmeti olan memura sınıf ayrımı olmadan yeşil pasaport verilmesi,
. Kamuda engelli kotasının artırılması ve kurumların erişilebilir hale getirilmesi.
Konfederasyon, mücadeleyi kararlılıkla sürdüreceğini belirterek şu mesajla
açıklamayı tamamladı:
"Haklarımızdan, umutlarımızdan ve çocuklarımızın geleceğinden vazgeçmeyeceğiz.
Taleplerimiz karşılanıncaya kadar ses olmaya, mücadele etmeye devam edeceğiz."